监理八大员，建筑八大员全解析：干什么的？职业规划怎么走？职业前景如何？

建筑八大员，应该是多数建筑从业人员最开始接触这个行业的工种和岗位，那么八大员这些岗位具体的工作内容是什么？职业规划要如何走？职业前景又是如何呢？

希望看完资质人才网这篇文章，你能有答案。

施工员

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。当上施工员以后学什么技能好，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。

随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

预算员

预算员要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。

在“八大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。

职业发展路径：预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)。

材料员

材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

招聘材料员时，招聘单位最看重的是他们是否具备物资管理知识和经验。

表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节监理八大员，建筑八大员全解析：干什么的？职业规划怎么走？职业前景如何？，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识。

另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。

职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

安全员

直指安全工程师的安全员，其主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。

安全员的工作相对单纯，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。

不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有从施工班组长岗位提拔来的，有从施工员岗位调整来的，有从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“几大员”。

但是监理八大员，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。

不过，质量员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质量员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质量员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质量员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质量员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

资料员

资料员是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，通常又叫内业资料，在工程建设过程中起着非常重要的作用。

工程资料是工程建设过程的最真实的原始记录，特别是那些技术资料和质量验收资料，直接反映工程的真实质量情况。如果工程资料做的不符合要求，就会直接就影响到工程的竣工及备案，情节严重的还会面临罚款。国家相关规定要求，每一个工程参建单位，都必须要配置至少一名资料员，因此，从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。

由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加，在个别省市，一些优秀的资料员年薪已达到12万元左右，更不包括资料员业余承接的业务收入。

测量员

测量员作为建筑行业的基础岗位，在每个工程项目上都是不可或缺的，就目前来看，我国测量员的岗位缺口还是十分大的，一般来说，技术员都是从测量开始做起的，在工地上，首先你要有心去学习，这是最关键的，一般来说，你完整地跟下来一个大的项目，你就可以做技术员了，技术员干得好了，工作年限五年就可以评工程师了，还可以向项目经理的岗位发展。

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八大员有啥，建筑八大员之施工员

关于建筑八大员，很多外行人表示对于八大员的概念十分模糊，从今天开始，小编将陆续为大家介绍关于八大员的详细内容。施工员是八大员的一种，在建筑与市政工程施工现场，施工员从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

岗位职责

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

专业技能

(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

(3)能够编写技术交底文件，并实施技术交底。

(4)能够正确使用测量仪器，进行施工测量。

(5)能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。

(6)能够进行资源平衡计算学什么技能好，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。

(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。

(8)能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。

(9)能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

(12)能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。

(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

专业知识

(1)熟悉国家工程建设相关法律法规。

(2)熟悉工程材料的基本知识。

(3)掌握施工图识读、绘制的基本知识。

(4)熟悉工程施工工艺和方法。

(5)熟悉工程项目管理的基本知识。

(6)熟悉相关专业的力学知识。

(7)熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。

(8)熟悉工程预算的基本知识。

(9)掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。

(10)熟悉施工测量的基本知识。

(11)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

(12)掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。

(13)掌握施工进度计划的编制方法。

(14)熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。

(15)熟悉工程质量管理的基本知识。

(16)熟悉工程成本管理的基本知识。

(17)了解常用施工机械机具的性能。

准备考施工员的朋友注意了八大员有啥，建筑八大员之施工员，以上就是关于施工员的详细信息，希望对大家有所帮助八大员有啥，关于八大员的其他内容小编也会陆续总结，大家有什么问题请留言告诉小编。（文章为网络资源整理，如有侵权，联系删除）