化工工艺工程师好考吗，【政协委员讲铁岭故事】铁岭龙首化工的三代传承

讲述人：银州区政协委员、辽宁省铁岭高压阀门有限公司总经理 陈福用（经济界别）

时代造英杰，时代的东风给了铁岭龙首化工创始人眭国良创办这样一家集水处理、环保节能药剂研制、开发、生产与销售于一体的高科技民营企业借势发展的先机。

从一桶桶化学药剂的加工，到技术的不断创新，伴随国家在能源供热领域的不断优化，工业清洗行业发展突飞猛进。铁岭龙首化工从一开始的环保节能药剂生产到涉足工业清洗，包括化工原料、药剂制作、清洗技术的创新等。每一次经营改变，一步一个脚印，三代人传承，长达 34 年的发展，靠着坚韧不拔的干劲和顽强拼搏的闯劲，在铁岭的大地上绘制了一幅绚烂多彩的发展蓝图。铁岭龙首化工连续多年成为银州区纳税先进企业，如今已成为走出铁岭走向全国的知名化工企业，成为行业冉冉升起的新星。

第一代前董事长、总工程师——眭国良

启程：创建基石

1989年，眭国良一手创办企业前身铁岭龙首精细化工厂，铺设起星光大道……

毕业于东北大学的热能高级工程师眭国良老先生，是铁岭龙首精细化工厂的创始人。作为高级技术人才出身的他，在东北重工业繁荣的年代，留下了一道道光辉的印记。

父母的远见卓识和严加管教，让眭国良从 8 岁起开始念书。眭国良深知若想改变命运要更加努力读书，他将信念转化为动力成功念完高中，考上名牌大学，并得到了为数不多的助学金资格。自20世纪 60年代以来，他便满腔热血投身于锅炉和水处理行业，在偏远的山区矿场做过技术员，在车间管过生产等，曾成功指导改煤烧油反改油烧煤改炉设计，替换旧式锅炉，还编写过软化水培训教材，组织培训司炉工、水处理化验工、省内能源干部，为行业输送人才。1985年开始是既光荣又忙碌的一段时期，眭国良正式加入中国共产党，而后被市里评为高级工程师，那时在纺织厂，他负责两台锅炉和两台水暖的维修工作，不分昼夜，节假日也没有了休息，也正是那段时间的殚精竭虑，让他在技术领域有了飞跃。1986 年，怀揣着壮志凌云，眭国良与其妻沈阳化工学院分析专业工程师牛淑华及三名下岗员工合办厂（铁岭龙首精细化工有限公司前身），不断进行技术探索，研发环保节能药剂，并在国家报刊发表论文，用笔墨贡献科研力量，也奠定了其学术界的声誉基础。随后他主持研究锅炉新型高效清灰剂等受到国内广大用户欢迎，并参加全国节能产品展销。

眭国良在社会经济发展和环境改善方面所做的一系列突出贡献，浇灌出累累硕果，也让他收获了一长串闪光的荣誉。他的先进事迹先后收录于1949-2009《共和国杰出人物风采—辉煌六十年》等。其创办的铁岭龙首精细化工厂生产的精细化工产品及化学试剂产品凭借技术优势，于 2003 年经中国化工学会、精细化工专业委员会专家评委会评定，被授予：“质量过硬，优秀重点推荐产品”称号，并编入《中国精细化工产品荟萃》汇编一书，奖牌、证书等数目繁多，不胜枚举。

沉甸甸的社会责任感让他将一份职业变成为之奋斗的终身事业。2005年，年岁70的眭国良老先生功成身退，也将这份视为“传家宝”的事业和精神传承下去。

第二代现任董事长——（女承父业）眭红

转型：创新发展

2001年，眭红正式接班，坚守初心和使命，进行市场化经营，续写龙首化工的璀璨历程……

中国工业化进程的加速与我国各类所有制企业的转型变革相辅相成，时代的进步催生了公司化改革，传统的生产模式无法适应现代化的企业生产经营。眭红曾任银州区政协两届政协委员，上任后，她深知固步自封、墨守成规，很难在千变万化的市场潮流中保持自己的竞争力，只有时刻洞悉行业发展方向，并在第一时间做出改变的企业，才能顺应发展潮流化工工艺工程师好考吗，获得自己的一席之地。虽然作为地方性龙头企业，龙首化工在当地小有名气，但要想比肩国内行业佼佼者还相差甚远。于是，她将创新视为发展要义，不断加强研发，在原料和工艺上下功夫，充分调研市场，结合现代科研成果和实践经验，开发新产品，积极谋求转型。

当然，转型不单单只靠“闭门造车”，更多的还有市场的前瞻性。随着市场开发、调研及国家产业政策的调整，国家取缔了小型 20吨以下城市供电供暖锅炉，发展 100吨以上大中型锅炉，用换热站替代小型锅炉。于是，龙首化工把握风口，依据市场需求及时研制出换热器片清洗剂等一系列符合市场需要的产品。其自主研制生产推广的产品LSHG-1 型换热器片清洗剂，对锅炉、换热器、冷却器、压缩机及中央空调进行化学清洗，做到对设备无腐蚀，并能取得较好清洗效果。

科研世家出身的眭红，一直重视技术研发工作。在她看来，今天的技术含量就是明天的市场容量。一直以来，龙首化工与沈阳化工学院，北京化工大学，西安科技大学、中国科学院沈阳金属研究所联合引进人才，使科研成果转化为生产力。凭借产品品质和服务口碑，龙首化工积累了一批忠实的客户，其中不乏中国华电集团，中国华能集团，中国电子集团及京能集团，国家电力投资集团等百强企业。一步一步的稳扎稳打也使龙首化工的产品迅速打开销路，逐步走出铁岭，放大步子，面向辽宁及东北地区布局业务线，让龙首化工在东北地区有了一定发展和知名度。良好的前瞻性和敏锐的洞察，让眭红在企业转型中占据了先导的地位。

企业的发展当然是永不止步化工工艺工程师好考吗，【政协委员讲铁岭故事】铁岭龙首化工的三代传承，互联网和大数据时代的到来，让董事长眭红有了深思，她意识到营销方式已经在发生改变，信息获取和渠道建设已成为拉动经济增长的主要动力，而这也让她将龙首化工新的战略转型希望寄托在了大学毕业、拥有新思维、敢想敢做的儿子身上。

第三代新晋掌门人——（子承母业）杨丰源

突围：创变突破

疫情当道，经济下行，他带领团队临危不惧化险为夷，在恶劣大环境之下，实现业绩逆转……

2013年，为扩大公司的影响力及知名度以利于产品销售，龙首化工进行了重新布局，成立了以销售为主的辽宁龙首精细化工有限公司，杨丰源担任法人代表，在省会沈阳组建 50余人的销售精英团队，搭建以东北为核心向周边辐射的营销网络。

精心谋划、扎实推进，龙首化工的产品逐渐打开市场，向华北、中部、西北地区蔓延，遍地开花。通过成熟的业务团队和丰富的行业经验，几年来，龙首化工积累了 500多家合作伙伴并与其建立长期合作。客户的认可为公司发展提供了更广阔的上升空间。业务的蓬勃增长，也让杨丰源坚定了要立足于全国的供暖市场，坚持将公司做到供暖水处理药剂细分领域第一名的决心。

2015 年，哈尔滨办事处开业，2019 年，华北区域石家庄办事处正式成立，同年西北区兰州办事处成立，标志着龙首化工在全国的布局又迈出了新的一步，奠定了龙首化工在全国供暖市场的重要地位。

但好景不长，突如其来的疫情打破了平稳的现状。三年疫情，业务推进成了大问题，由于区域限制、隔离制度，跨省业务备受阻挠，销售人员无法出差，清洗工程进度迟缓。心急之下，经过和团队高管的几轮商榷，杨丰源毅然决定变换营销思路，化“被动”为“主动”。他看到了自媒体带来的机遇，于是他号召全员学习短视频、搭建网站进行网络推广，开展线上营销和远程业务咨询，同时聘请专业培训机构组织公司员工学习充电精进业务知识，进行梯队培养。他知道越是别人休息的时候，越是龙首反超的机会。正如古人所言，“生于忧患，死于安乐”，正是这种无时不在的危机意识和超前的战略思维，激励着龙首化工从未停下奔跑的脚步，实现了业绩连年增长。

30多年来，龙首化工的一切都在变，但是，变革与创新是龙首人永恒不变的主题。三代人轮流守候，三代人的决心，才有了现在的龙首化工，这都是一点一滴融合在一起，才有了如今。今年，全省吹响了三年行动的号角，龙首化工也在砥砺前行，龙首化工的未来还在继续，一切都在不断向前。