江苏省测量员报名，【热门企业推荐】​江苏金品建设集团有限公司

江苏金品建设集团有限公司

公司介绍

江苏金品建设集团有限公司前身是成立于1951年的涟水县建筑工程公司，2001年改制为江苏金品建筑工程有限公司，2002年获得房屋建筑总承包一级资质，同年获得国家商务部签发的海外建筑工程承包签约权。2019年7月成功组建江苏金品建设集团有限公司，注册资金为万元，下设江苏顺亚建筑劳务有限公司、中浦机电安装、中奥市政、龙格装饰、国德贸易、淮安海润置业有限公司等6个子公司和遍布全国的13个分公司。

招聘岗位

材料员4000-7000

岗位职责：

1、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求和材料的供应方式。

2、做好现场材料堆放平面布置规划，做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。

3、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作，杜绝不合格材料进场；

4、加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失，组织督促料具的合理使用 。

5、负责按项目核定后的计划单价及时采购材料；

6、负责项目进度所需材料的询价采购，以及参与材料合同谈判和合同签订。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、有一、二级建造师证书或中高级工程师职称优先；

3、年龄45周岁以下，身体健康。

薪资：5-8万（或以上），具体面议。

资料员4000-8000

岗位职责：

1、做好项目资料的收、发、存工作，并形成项目资料台账；

2、协助领导做好项目评优的基础资料收集、整理工作；

3、负责编写项目的工程资料，做到认真及时，齐全、清晰、无误；

4、做好按规范对材料和试块的检测工作；

5、做好领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、两年或以上相关工作经验。

3、年龄45周岁以下，身体健康。

薪资：5-8万，具体面议

测量员4000-7000

岗位职责：

1、认真熟悉图纸和建筑的坐标控制网，负责本项目的施工测量工作。

2、测量的资料和原始记录应真实可靠，做到点位清、资料准，为施工提供准确数据，做到准确无误；

3、能独立或联合完成工程控制网的测量工作，坚持测量的复测制度。各级控制测量必须严格按相关规范施测，并提出测量计算成果。

4、根据现场施工情况，向物资部门提供测量仪器的购置计划。

5、施工时跟班检查控制桩情况，发现异常及时复测、矫正。浇砼前提供轴线复核点、标高控制点考证含金量排行榜，并及时作好测量资料。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、有建造师执业资格证的优先考虑；

3、年龄45周岁以下，身体健康。

薪资：5-8万，具体面议

安全员4000-7000

岗位职责：

1、做好施工现场日常安全管理，对查出的安全隐患点能及时督促整改到位；

2、负责施工现场、生活区的安全巡查，安排整改，落实跟踪，纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态；

3、负责施工现场施工机械设备的安装、使用验收工作，监督和指导电器和个人防护用品的正确使用；

4、负责劳务人员的安全宣传教育和管理工作；

5、负责项目安全资料的编制与整理，及时建立安全台账；

6、协调解决安全主管部门相关事宜；

7、负责参与和分析现场安全事故的调查及处理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、持安全员（C证）岗位证书江苏省测量员报名，有建造师执业资格证的优先考虑；

3、两年以上相关工作经验。年龄45周岁以下，身体健康。

薪资：5-8万 具体面议。

招投标专员4000-7000

岗位职责：

1、负责公司的招投标信息收集及对外联系工作；

2、负责公司的投标报名、开标工作；

3、负责组织工程投标文件编制工作;

4、负责招投标全程保密工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、两年以上工作经验，有工程造价工作经验的优先考虑；

3、有建造师执业资格证的优先考虑。

4、年龄45周岁以下，身体健康。

薪资：5-8万(或以上），具体面议。

施工员6000-9000

岗位职责：

1、在项目经理的领导下负责项目的施工现场管理，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工技术工作；

2、熟悉工程项目的图纸现行施工规范和施工方案，按此要求指导施工；

3、施工过程中，负责施工质量、进度的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、2年以上施工现场管理经验；年龄45周岁以下，身体健康。

3、有一、二级建造师证书或中高级工程师职称优先；

4、 熟悉市政(房建或装饰装修）等施工方面的专业知识与技术。

薪资：7-10万（或以上），具体面议。

装修施工技术负责人8000-1.5万

岗位职责：

1、认真熟悉施工图纸和现行施工规范，参加图纸会审，并对施工图纸进行优化，能根据图纸能够进行预决算。

2、进行技术问题的洽商与核定，并填写洽商记录和技术核定单。

3、参与工程的测量定位、抄平放线等监督和复核工作。

4、积极推广应用新技术、新材料、新工艺和新产品。

5、负责在工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效，并做好汇总及归档工作；

6、负责季节性施工措施的编制，和施工过程中组织设计动态管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、五年以上施工现场管理经验；年龄45周岁以下，身体健康。

3、具备二级造价师及以上能力，有一、二级建造师证书或中高级工程师职称优先；

4、 熟悉市政(房建或装饰装修）等施工方面的专业知识与技术。

薪资：10-15万（或以上），具体面议。

预算商务经理1.5万-2万

岗位职责：

1、负责工程项目的预决算、审计工作；

2、参与项目现场踏勘、熟悉投标文件及施工图纸，参与图纸会审，投标交底会议，及时编制工程预算；

3、跟进项目的决算审计资料完善、变更签证工作；

4、负责定期测算和收集主要建筑材料价格；

5、负责公司项目的建筑成本控制工作；

6、负责按定额编制项目材料计划和用工量。

7、负责参与公司商务洽谈，并草拟工程承包和施工合同。

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，具备二级造价师及以上能力，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

2、五年以上施工单位、咨询审计单位管理经验优先。

3、年龄45周岁以下江苏省测量员报名，【热门企业推荐】​江苏金品建设集团有限公司，身体健康。

薪资：15-20万（或以上），具体面议。

应聘方式

通讯地址:江苏省淮安市北京南路29号

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工程测量员的职业规划，山东省住房和城乡建设厅关于举办2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第三届

各市住房城乡建设局、人力资源社会保障局、总工会、团委以及各有关单位：

为深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，充分发挥技能竞赛的示范带动效应，团结凝聚广大职工更好发挥产业振兴主力军作用，打造一支知识型、技能型、创新型住建行业产业大军，推动全省住建事业高质量发展,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》（鲁人社函〔2023〕39号）等有关文件要求，经研究决定，山东省住房和城乡建设厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、共青团山东省委共同主办2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第三届山东省住建行业职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新形势下住房和城乡建设发展要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以赛促学、以赛促训、以赛促练，积极营造全省住建系统广大职工“比、学、赶、超”良好氛围，提升职工技能水平、加快住建行业高技能人才队伍建设，助推全省住建事业高质量发展。

二、组织机构

（一）主办单位

山东省住房和城乡建设厅

山东省人力资源和社会保障厅

山东省总工会

共青团山东省委

（二）承办单位

山东省建设培训与执业资格注册中心

山东省建设工会

山东省建设科技与教育协会

（三）协办单位

济南市住房和城乡建设局

烟台市住房和城乡建设局

潍坊市住房和城乡建设局

日照市住房和城乡建设局

山东省建筑业协会

山东省勘察设计协会

山东省建设监理与咨询协会

山东建筑大学

烟台大学

山东外国语职业技术大学

山东交通职业学院

中国建筑第三工程局有限公司

中建八局第二建设有限公司

烟台市规划设计研究院有限公司

（四）技术支持单位

品茗科技股份有限公司

国泰新点软件股份有限公司

为保证竞赛顺利进行，设立竞赛组织委员会（以下简称“组委会”）。组委会由主办单位和承办单位等相关负责人共同组成（名单见附件1），组委会下设办公室，办公室设在山东省建设培训与执业资格注册中心和山东省建设科技与教育协会，负责竞赛具体组织实施和日常协调工作。此次竞赛组织由中国建筑第三工程局有限公司、中建八局第二建设有限公司、国泰新点软件股份有限公司提供支持。组委会将从住房城乡建设各领域专家中抽取组成专家委员会、裁判组与仲裁组，负责参赛项目评估、参赛过程监督以及参赛选手的专业指导、审查等工作。

三、竞赛项目及要求

本届竞赛为省级二类竞赛，共设建筑信息模型技术员、工程测量员、建设工程招投标、城市规划设计四个职业（工种）赛项，分设职工组与学生组两个组别。参赛条件、竞赛内容与竞赛方式详见各赛项技术文件（附件2、附件3、附件4、附件5）。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”等人员，不得参赛。

四、时间安排

2023年8月18日前完成竞赛前期筹备工作，制定竞赛活动实施方案、计划及相关竞赛公告。8月下旬开始，各市要组织预赛，选拔推荐选手，并上报参赛名单。9月至11月分阶段省里组织开展决赛。12月进行竞赛总结，评估赛事成效，并完善后续工作计划。具体各赛项竞赛时间详见各赛项技术文件。

五、奖励措施

对参加竞赛成绩突出的单位和个人，由省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅、省总工会、团省委联合进行奖励：

（一）职工组奖励

1.各赛项根据决赛成绩，从高到低排序，以参赛队伍数量或人数为基数，按照10％、20％、30％比例确定一、二、三等奖，并颁发获奖证书；

2.获得综合成绩第一名且为职工（教师）身份的选手工程测量员的职业规划，山东省住房和城乡建设厅关于举办2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第三届，经省人力资源社会保障厅核准后，颁发“山东省技术能手”证书并给予一次性奖励。

（二）学生组奖励

各赛项根据决赛成绩，从高到低排序，以参赛队伍数量或人数为基数，按照10％、20％、30％比例确定一、二、三等奖，并颁发获奖证书。

（三）其他

1.对获奖选手的指导教师（教练），颁发获奖选手指导教师（教练）证书；

2.对赛事中精心准备、表现突出的单位颁发优秀组织奖；

3.按照相关文件择优推荐选手代表山东省参加2023年全国住建行业职业技能竞赛。

六、参赛报名

符合参赛条件的各单位登录全省住建行业职业技能竞赛报名网站（），点击“竞赛申报系统”，注册后进入“全省住建行业职业技能竞赛”专栏，填写《第三届山东省住建行业职业技能竞赛报名表（职工组）》（附件6）、《第三届山东省住建行业职业技能竞赛报名表（学生组）》（附件7）以及《第三届山东省住建行业职业技能竞赛汇总表》（附件8），并将Word版和盖章扫描Pdf版上传系统。由参赛单位所在市住房城乡建设主管部门严格审查通过后，统一上报省住房城乡建设厅。竞赛报名截止日期为2023年9月15日。

七、有关要求

（一）高度重视、周密部署。各级住建、人社、工会、团委等部门要高度重视本次职业技能竞赛，成立领导小组和工作小组，明确分工工程测量员的职业规划，确保竞赛顺利进行。各相关单位与部门需积极协调配合，切实强化领导、扎实推进，确保比赛公平、公正、公开进行。

（二）精心组织、严格审查。各单位要以本次竞赛活动为契机，精心组织、广泛申报，做好参赛人员的动员工作考什么证赚钱多，积极开展赛前安全教育培训和理论技能培训，做好行业职工职业技能大练兵、大比武活动，激发职业技能提升的内生动力。各市住房城乡建设等主管部门要严格把关，按技术文件要求对参赛单位组织初审，通过初审后方可推荐。原则上各市推荐的参赛单位和选手需由市级选拔赛产生。

（三）精细管理、强化创新。承办单位要以严谨、科学的态度，进行精细化的赛事管理。竞赛过程中，各地要始终将创新作为评价本次竞赛活动的关键，引导各参赛单位以创新引领企业发展，用创新推动技术进步，用创新推动建筑业转型升级，用“新型建造”替代“传统建造”。

（四）加强宣传、做好总结。各地要做好赛前宣传推广、赛后总结工作，推动竞赛高标准持续发展。积极制定大赛宣传方案，确定宣传重点，及时报道优秀选手的先进事迹，努力营造崇尚技能、关爱人才的良好氛围。

八、其他事项

1.竞赛不收取任何费用，自愿申报，食宿及交通费自理。

2.请各市住房城乡建设主管部门明确一名工作联络员（见附件9），于8月25日前报省住房城乡建设厅，邮箱：。

竞赛组委会办公室联系方式：孙慧宁、李岩、范亭亭、姜雁群，0531—、、、；

建筑信息模型技术员赛项联系方式：张志强、丁婧楠、李颜，、、；

工程测量员赛项联系方式：李连军、孙荣琦、朱旭城，、、；

建设工程招投标赛项联系方式：韩亚芳、张烨、尹衍群，、、；

城市规划设计赛项联系方式：王菲、姜良宝、王慧慧，、、。

附件：1.第三届山东省住建行业职业技能竞赛组委会名单

2.第三届山东省住建行业职业技能竞赛（建筑信息模型技术员）技术文件

3.第三届山东省住建行业职业技能竞赛（工程测量员）技术文件

4.第三届山东省住建行业职业技能竞赛（建设工程招投标）技术文件

5.第三届山东省住建行业职业技能竞赛（城市规划设计）技术文件

6.第三届山东省住建行业职业技能竞赛报名表（职工组）

7.第三届山东省住建行业职业技能竞赛报名表（学生组）

8.第三届山东省住建行业职业技能竞赛汇总表

9.第三届山东省住建行业职业技能竞赛联络员信息表

附件1-9.doc

山东省住房和城乡建设厅

山东省人力资源和社会保障厅

山东省总工会

共青团山东省委

2023年8月23日