电气工程师和嵌入式工程师哪个待遇好，正在招聘！光谷多个知名企业

1、HR王老师，手机号（微信同号）

邮箱：

2、工作地点：武汉市东湖高新技术开发区光谷六路国采中心T8栋7楼。

小光子（武汉）科技

我们是⼀家技术驱动、专注创新的成像光学企业。

单位地址：武汉市珞喻路慧谷时空大厦21楼2101室

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岗位信息

一、硬件工程师（电路设计方向）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.负责嵌入式硬件系统方案的选型、原理图设计、量产方案评估，搭建硬件系统及相关文档撰写；

2.负责硬件电路原理图设计自查、主导硬件设计方案评审；

3.负责硬件电路功能调试及功能性不良分析；

4.负责硬件产测方案拟定及评审，可靠性测试评审及相关问题解决；

5.负责跟进产品认证相关硬件测试问题，并分析解决。

薪资待遇：20-30K

二、硬件工程师（电机驱动方向）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.负责产品电机相关的驱动方案选型、原理图设计、量产方案评估，搭建硬件系统及相关文档撰写；

2.负责步进电机驱动程序及相关算法的开发；

3.协助硬件工程师进行步进电机控制相关项目的电路设计、原理图绘制；

4.参与重要项目、模块技术评审，参与代码评审，与团队一起对产品研发过程中的相关技术问题进行攻关；

5.编写软件设计相关的技术文档和报告。

薪资待遇：

20-30K

三、嵌入式软件开发

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.设计、开发和优化嵌入式软件和系统；

2.与团队合作，完成项目的需求分析、系统设计、编码、测试和维护；

3.积极跟进最新技术趋势，提出创新方案，以提升产品性能和用户体验。

薪资待遇：15-25K

四、海外市场运营（英语）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.负责海外市场调研分析、竞品分析，确定公司产品目标用户群及特征；

2.熟悉欧美文化，提炼产品的卖点优势，负责产品包装、营销文案策划及内容输出；

3.跟进内容输出，对产品的文案、图片、视频物料结果负责；

4.负责品牌活动方案策划，跟进独立站，亚马逊，网红合作的数据复盘。

薪资待遇：

10-15K

五、海外市场运营（日语）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.负责海外市场调研分析、竞品分析，确定公司产品目标用户群及特征；

2.熟悉欧美文化，提炼产品的卖点优势，负责产品包装、营销文案策划及内容输出；

3.跟进内容输出，对产品的文案、图片、视频物料结果负责；

4.负责品牌活动方案策划，跟进独立站，亚马逊，网红合作的数据复盘。

薪资待遇：

10-15K

六、工业设计师

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.与产品团队沟通，充分理解产品定位基础上，进行外观设计、CMF设计、功能创新及迭代等，确保产品的实用性、美观性和可制造性；

2.与供应商沟通打样，样品的性能及安全性测试，产品外观设计项目进入量产阶段；

3.与结构设计师配合，参与部分产品结构设计。

薪资待遇：

10-15K

七、光学工程师（镜头设计）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.光学成像系统设计，包含镜头设计、公差分析、杂散光分析等；

2.镜头、滤光片、反射镜等光学元件参数的制定或选型；

3.镜头、滤光片、棱镜及光学机芯的检测工装制作；

4.参与镜头结构设计。5.持续跟进量产产品全生命周期过程中光学部分的问题，并不断优化。

薪资待遇：

18-25K

八、光学工程师（光机系统）

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.主持设计和开发自动化显微成像的光机系统方案，并导入量产产线；

2.与团队合作，制定并改进成像流程，以提高设备性能和效率；

3.负责光学元件的选型、采购和测试，确保其符合设备要求；

4.配合团队进行设备性能验证和测试，确保设备符合医学和科研需求；

5.编写相关技术文档，包括设计规格、操作手册和维护指南；

6.跟踪光学和机械工程领域的最新技术和发展，以保持技术竞争力。

薪资待遇：

18-25K

九、测试工程师

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.负责智能硬件产品APP的 iOS和端的相关质量保证工作，包括版本测试、缺陷跟踪、版本发布等；

2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；

3.负责相关测试工具，测试框架的设计及开发工作，包括不限于接口测试，专项测试，UI测试等。4.推动并监控整个项目流程的实施，能够根据产品架构特点提出有效的技术解决方案。

薪资待遇：

12-18K

十、APP产品经理

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.和运营同事一道从用户那里收集需求和反馈，并且需要多和用户直接沟通来收集第一手的用户反馈信息；

2.结合用户反馈信息和现有规划学什么技能好，设计 App的功能，撰写需求文档、绘制原型图。不断根据用户反馈来优化App的功能、交互和界面；

3.与设计师、开发工程师协作将产品规划中的功能落地；

4.调研智能影像行业现状，挖掘用户需求点，规划 App未来。

薪资待遇：

15-20K

十一、算法工程师

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.传统图像的处理：包括降噪和增强；

2.人工智能方向：图像拼接 、 自动跟踪、自动对焦、自动变焦 。

薪资待遇：

20-30K

十二、人力资源实习生

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1.协助上级进行招聘活动：简历筛选，意向沟通、邀约面试、谈等；

2.其他人资日常事宜：日常下午茶购买、员工关怀、员工访谈等等

薪资待遇：

200/天

十三、品质工程师

学历要求：

本科及以上

岗位职责：

1. 质量体系维护:负责和质量体系的维护与完善，负责对内外部质量认证的维护工作，例如排出审核时间，内部摸查例行等等；

2. 质量程序文件做成，例如不良品的控制程序、SIP检测测试作业指导等、生产作业指导书的制定与审核等等；

3. 进料之前供应商的选择、评估、评审，包括制定供应商的评审标准；

4. 质量检测报告数据收集与汇总，编写月度质量异常报告，如物料检测，生产制成检验、产品检验、测试检验等等；

5. 质量问题的跟进与解决，例如产品生产过程中物料质量问题，以及和供应商合作的中出现的问题直到问题被解决，形成闭环；

6. 关键问题的数据汇总分析：熟悉使用SPC/CPK其中一种数据分析工具，对产品质量以及生产过程工作的问题进行汇总分析找到解决方案。

薪资待遇：

10-15k

简历投递邮箱：

（备注岗位+姓名）

建筑科技馆

中国建筑科技馆是以中国建筑和建筑科技为主题的展馆，填补了中国建筑科技博物馆的空白，旨在普及建筑知识、传承弘扬中国传统建筑文化和匠心精神、促进现代建筑科技创新发展，累计荣获全国科普教育基地、中央企业爱国主义教育基地等47项授牌。

为进一步满足公共文化服务需求电气工程师和嵌入式工程师哪个待遇好，正在招聘！光谷多个知名企业，中国建筑科技馆现面向社会公开招聘数字科普岗、社会教育岗、科普教员岗。

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招聘岗位：

1.数字科普岗（1人）

岗位描述：

（1）负责线上科普策划、视频物料制作、自媒体运营、数字科普基地维护、年鉴编辑及大事记管理；

（2）参与品牌推广活动策划实施。

任职条件：

（1）热爱文化场馆品牌宣传和数字科普工作；

（2）大学本科及以上学历；

（3）两年以上相关工作从业经历；

（4）掌握pr、剪映等剪辑软件，秀米等编辑软件和摄像机拍摄；

（5）有较强的视频剪辑能力、良好的文字功底；

（6）性格开朗、责任心较强，有较好的学习钻研精神和沟通合作意识；

（7）年龄30岁及以下。

工作时间：

做五休二

工作地点：

中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：

面议（高于同行业）

2.社会教育岗（1人）

岗位描述：

（1）主要承担场馆日常讲解接待；

（2）参与社教活动策划执行。

任职条件：

（1）热爱文博事业并愿意从事文化场馆讲解工作，有较强的学习钻研精神，服务意识强，性格开朗、有良好的责任心和积极主动的工作态度；

（2）身体健康、容貌端庄、有亲和力；

（3）大学专科及以上学历；

（4）年龄30岁以下，限女生，净身高以上；

（5）普通话标准，嗓音条件好，吐字清晰，有较好的语言表达能力；

（6）满足下列条件之一可优先或适当放宽录取：有文化场馆、教育、语言从业经验；播音主持、建筑、历史、旅游管理、空乘、汉语言文学、教育学等专业；市级及以上讲解、演讲比赛中获奖。

工作时间：做五休二

工作地点：中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：薪资面议（高于同行业）

3.科普教员岗（1人）

岗位描述：

（1）负责科普活动研发；

（2）参与科普活动策划执行。

任职条件：

（1）理学类、工学类、教育学类或相关专业；

（2）2年以上科普活动研发经验；

（3）大学本科及以上学历；

（4）有较强活动组织、执行能力；

（5）有较强的文字功底及科普课程策划能力；

（6）性格开朗，责任心强，有较好学习钻研精神和沟通合作意识；

（7）年龄30岁及以下。

工作时间：做五休二

工作地点：中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：薪资面议(高于同行业)

应聘方式：

报名时间

即日至2024年5月12日

报名方式：

请将简历发送至邮箱，应聘数字科普岗需发送自行策划剪辑的视频，应聘科普教员岗需发送个人研发的科普活动课程。

数字科普岗：

社会教育岗：

科普教员岗：

报名结果：

报名表成功提交后，我馆将进行初选，初选结果将于5个工作日内电话通知。

咨询电话：

数字科普岗：

社会教育岗：

科普教员岗：

（周一至周五9:00-17:00）

盛隆电气

盛隆电气成立于 1979 年，是智能电网及智慧能源管理领域的领先企业，致力于为用户提供智慧能源系统规划设计、智能输配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的行业整体解决方案，帮助用户提高电力及能源系统的安全可靠性及智能化水平，并提高能源使用效率，减少碳排放量。盛隆电气的业务遍布全球 50 多个国家，在全球30多个国家有销售与服务网络，2013 年当选亚洲品牌 500 强。

盛隆电气在中国拥有 42 个子公司和工厂，2 个研究院，在北京、武汉、上海、广州和重庆 5 个城市建有五大营。北京公司在国门第一高楼“绿地中心”建有国际领先的中国锦智能商务中心，在中关村科技园区建有领先的智能配电及能源互联网科研及产业基地。

单位地址：武汉市东湖高新区高新二路 40 号盛隆电气盛隆大厦

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招聘岗位：

一、会计（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；

2、具备一定的财务理论知识和实际操作能力，有良好的沟通协调能力、应变能力，学习能力强，工作细致耐心，有责任心。

薪资待遇：5-8K

二、财务储备干部（招5人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；

2、具备一定的财务理论知识和实际操作能力，有良好的沟通协调能力、应变能力，学习能力强，工作细致耐心，有责任心。

薪资待遇：5-8K

三、新闻编辑（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，新闻、中文专业优先；

2、有良好的文字功底和采编能力，熟悉图片处理软件；

3、积极主动，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的抗压能力，较高的职业索养、敬业精神，擅于沟通。

薪资待遇：5-8K

四、行政管理（招6人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备较强的组织策划能力和沟通协调能力，具有独立工作能力和一定的决策能力；

3、积极主动，责任心强，形象气质佳。有学生会工作经验优先考虑。

薪资待遇：5-8K

五、公共关系专员（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、个性开朗，执行力强，善于交际，具备较强的商务谈判、公关、社会活动能力，具备团队意识和协作精神；

3、形象气质佳，亲和力强。

薪资待遇：5-8K

六、人事管理（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、工作细致、有责任心，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、亲和力强，形象气质佳。有相关实习经历优先考虑。

薪资待遇：5-8K

七、电气设计工程师（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业；

2、有较强的学习能力和执行力；

3、积极开朗，善于沟通。

薪资待遇：5-8K

八、结构设计工程师（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历电气工程师和嵌入式工程师哪个待遇好，机械设计制造及其自动化、机械类（机电工程）、工业设计等相关专业；

2、熟练使用CAD、 等绘图软件；

3、有较强的学习能力和执行力；

4、积极开朗，善于沟通。

薪资待遇：5-8K

九、营销人员（招30人）

岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，有较强的沟通协调能力和表达能力，具备团队协作精神和服务意识；

2、有一定的抗压能力和强烈的成功欲望，对做营销工作有热情、有耐心，吃苦耐劳，有很强的学习能力。

薪资待遇：5-8K

十、设备预算（招5人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计与自动化、机电一体化等相关专业优先考虑；

2、能够熟练使用办公软件（、CAD等）；

3、性格开朗、积极主动、具有较强学习愿力和能力；

4、工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神，较强的服务意识、责任心及沟通执行能力；

5、有电力行业相关工作经验、招投标相关工作经验者优先考虑；

6、有电工证、工程师职称、八大员、建造师等相关证书者优先考虑。

薪资待遇：5-8K

十一、工程预算（招5人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑；

2、能够熟练使用办公软件（CAD、广联达等）；

3、性格开朗、积极主动、具有较强学习愿力和能力；

4、工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神，较强的服务意识、责任心及沟通执行能力；

5、有电力行业相关工作经验者，有招投标相关、造价、审计等相关工作经验者优先考虑；

6、有电工证、工程师职称、八大员、建造师等相关证书者优先考虑。

薪资待遇：5-8K

十二、采购专员（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，有学习愿望，对工作认真负责，执行力强；

2、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，有较好的抗压能力。

薪资待遇：5-8K

十三、生产计划员（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备统计、分析、计划排程、协调沟通能力。

2、熟悉生产制造相关流程，了解仓储管理，了解物料及物料运输。

3、熟悉ERP系统、熟练使用办公软件，工作细心负责，有较强的沟通，抗压能力。

薪资待遇：5-8K

十四、销售总经理助理（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，经验不限，可接受应届生；

2、具备人力资源、运营管理、市场营销、财务等知识储备者优先；

3、精通常用办公软件，具备较强的信息整合能力；

4、拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力，能够快速推进各项工作的执行进度；

5、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强;洞察力强；

6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

7、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；

8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

薪资待遇：5-8K

高级电气工程师工资，电气工程师工资待遇是多少

电气工程师又分为注册供配电工程师和注册发输电工程师。注册供配电工程师的工资一年大概在9到10万；注册发输电工程师的工资一年大概在13到14万。

电气工程师具体做什么

1、审核、把关和保管电气工程图纸;

2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

3、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备考证书的正规网站，分析处理现场故障;

4、协助解决生产过程中电气设备的各项技术问题，保证生产过程具有良好的技术秩序，保证各种电气设备正常运转;

5、不断在生产流程、施工工艺、施工方法上采用新技术、新工艺，提高工作效率，节省开支;

6、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

7、负责开展与技术有关的HSE和的工作高级电气工程师工资，根据风险评价结果参与制定风险削减措施。

8、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;

9、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关;

10、协助各专业及部门的各类验证工作。

电气工程师职业发展方向

1.就在生产类的企业发展，可以从初级机电工程到中级电气工程师再做到高级电气工程师。

2.可以在电力设计院、电厂、电力局等从事相关的电力系统和设备管理工作等，相对而言，这个方向是比较有发展前景的。

3.到达一定的经验积累，且培养相关的领导能力之后高级电气工程师工资，电气工程师工资待遇是多少，可向管理型人才方向发展，如项目经理等。从某种意义上讲，电气工程的发达程度代表着国家的科技进步的水平。