为满足建筑企业单位对现场专业人员标准员岗位的需求,我校新增开设“十一大员”岗位培训。
建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位是十一大员分别是:施工员、质量员、预算员、测量员、机械员、劳务员、试验员、材料员、标准员、装配式建筑施工员等、信息管理员。十一大员证书也是建筑行业技术人员的上岗证。如果你还没有持证上岗,如果你还没有上岗证考什么证赚钱多,建议您报名考试了。机会错过了也就错过了。
为什么要考?
政策需要:劳动法规定必须持证上岗。
发展需要:对建筑行业职业能起到推动作用。
市场需要:行业对质量重视岗位需求上升。
建委十一大员考试项目特色
(1)培训同时提高实战经验,为今后工作做积累
(2)培训后,通过率高
(3)十一大员证书含金量高建筑8大员报名条件,建委十一大员及监理员项目招生简章,建筑专业就业必备证书之一
一、培训课程
备注:费用原价1200元,首次开班优惠后只需800元,下次开班恢复原价。
一、报名条件:
1.年龄:女18至54周岁建筑8大员报名条件,男18至59周岁
2.中专以上学历建筑相关专业
3.大专以上非建筑专业需要一年的工作经验
二、报名资料:
1.本人1寸照电子照(蓝底或者红底)
2.身份证扫描件(正、反面)
3.毕业证扫描件
4.报名确认单汇总表,见附件《报名确认单》
三、培训方式:
下载(建教帮),网上直播培训,共计40个课时,必须打满学时!直播提供回放功能,未能及时参加直播学习的学员可在15天内观看回放学满相应课时,线下多在题库里进行练习复习。
四、考试方式
1.考试科目两科分为《通用知识》和《专业基础知识》
2.必须本人参加考试,杜绝代考替考等行为。
●报名咨询热线:黄老师
●报名及考试地址:秀山县工业园区安培中心二楼(光明培训)
●公交路线:花灯广场8路、9路公交车直达工业园区安培中心
详细咨询请加以下微信
完
8大员报名时间,建筑九大员培训机构老师有什么好的招生方案?
建筑九大员培训机构老师有什么好的招生方案?
源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
【源生如潮公司简介】
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个8大员报名时间,建筑九大员培训机构老师有什么好的招生方案?,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
【常见推广方式】
(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。
(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
【常见招生问题】
(一)用户体验不佳
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
(二)无专业推广团队
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
(三)招生渠道单一
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
(四)营销成本高
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
【招生业绩差怎么办?找源生如潮】
(一)投入成本低
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(四)招生效果好
精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。
【为什么选择我们?】
(一)自己线下推广招生
1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。
2.通过线下招兼职发传单,成本过高。
3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。
4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。
5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。
6.依靠学员转介绍,宣传力度小。
7.只想在一些免费网站发些招生广告。
8.机构招专业的团队投入成本过高。
(二)其他网站招生服务
1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。
2.名单量少,学员转化率低。
3.单个网站同类关键词覆盖面少。
4.推广力度不足。
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7.关键词难以占据搜索引擎前几页。
8.获取学员名单不及时。
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8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。
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(一)自动生成一键发布
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发布的每一篇文章都配有精美落地页面8大员报名时间,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。
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(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。
(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。
(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。
(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。
(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。
(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。
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[…] 根据劳动法规定,企业关键岗位必须持证上岗,即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。 […]