河南省安全生产管理，和救灾领域政务公开标准化规范化工作的通知

各省辖市、济源示范区应急管理局：

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发﹝2019﹞54号）、《应急管理部办公厅关于印发安全生产和救灾领域基层政务公开标准目录指引的通知》（应急厅函〔2019〕390号）和《河南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》（豫政办〔2020〕5号）要求，全面推进应急管理系统安全生产领域、救灾领域政务决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，推动基层政务公开全覆盖，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，结合我省应急管理系统实际情况，制定工作方案如下：

一、工作目标

深入推进全省安全生产领域和救灾领域政务公开标准化规范化，到2023年，基本建成全省统一的安全生产和救灾领域政务公开标准体系，进一步强化依法公开意识，进一步健全完善政务公开工作机制、公开平台、专业队伍，将安全生产领域和救灾领域基层政务公开工作打造成全国政务公开工作的特色品牌。

二、工作任务

（一）全面落实安全生产和救灾领域标准指引。

1.各市、县（市、区）应急管理局要对照应急管理部制定的安全生产和救灾领域基层政务公开标准目录指引，按照应急管理部和省、市政府制定出台的试点领域标准目录编制和标准指引落实意见，结合本级应急管理部门权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化政务公开事项，编制完成本级应急管理部门安全生产和救灾领域政务公开事项标准目录，实行政务过程和结果全公开。目录至少应包括公开事项的名称、内容、依据、时限、主体、方式、渠道、公开对象等要素。

各市、县（市、区）应急管理局2020年7月15日前编制完成安全生产和救灾领域政务公开事项标准目录并报本级政府相关业务部门审核；8月15日前，按照本级政府相关业务部门的审核意见，对目录进行修改完善，确保形式和内容均符合规定。9月15日前将最终制定完成的政务公开事项标准目录上报本级政府审核通过后，通过各级政府网站、政务新媒体等方式向社会公开。

2023年6月30日前，全面完成安全生产和救灾领域政务公开标准化规范化各项工作任务，基本建成应急管理系统政务公开标准体系。

2.各县（市、区）应急管理局要按照应急管理部办公厅安全生产和救灾领域基层政务公开标准目录指引和省政府有关文件要求，6月15日前出台安全生产和救灾领域标准目录和标准指引落实意见并抓好落实。探索将政务公开事项标准目录、标准规范嵌入业务系统，促进公开工作与其他业务工作融合发展。

（二）规范政务公开工作流程，推进办事服务公开标准化。

各市、县（市、区）应急管理局要积极构建发布、解读、回应有序衔接的政务公开工作格局，按照应急管理部安全生产和救灾领域基层政务公开标准目录指引要求，统一主动公开、政策解读、回应关切、公众参与等工作流程，建立完善相关制度。立足直接服务人民群众的实际，通过线上线下全面准确公开政务服务事项、办事指南、办事流程、办事机构等信息。推行政务服务一次告知、信息主动推送等工作方式，让办事群众对事前准备清晰明了、事中进展实时掌握、事后结果及时获知。以为企业和群众“办好一件事”为标准，对办事服务信息加以集成、优化、简化，汇总编制办事一本通，并向社会公开。

（三）推进政务公开平台规范化。

各省辖市、济源示范区应急管理局要加强政府信息资源的标准化、信息化管理，充分发挥门户网站、政务新媒体、政务公开栏等平台作用，更多运用信息化手段做好政务公开工作。

各县（市、区）应急管理局要依托各县（市、区）政府、各开发区管委会的门户网站作为政务公开第一平台，集中发布应当主动公开的政府信息，开展本级政务公开事项标准目录公开工作，保障政务公开事项目录及公开事项要素数据格式统一。

政务新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法规和相关规定，建立完善的管理制度和运行机制。开设（调整、关闭）政务新媒体的，须由政务新媒体主办部门逐级向本级政府提出开设（调整、关闭）申请，经批准后方可实施。积极借助融媒体中心优势和渠道，扩大政府信息传播力和影响力。

政务服务大厅、便民服务中心等场所要设立标识清楚、方便实用的政务公开专区，提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务。

（四）完善健全行政决策公众参与及解读回应工作机制。

各市、县（市、区）应急管理局要结合职责权限和本地实际，明确公众参与行政决策的事项范围和方式，制定年度重大行政决策事项目录（包括决策事项、承办部门、决策时间、是否听证等）河南省安全生产管理，和救灾领域政务公开标准化规范化工作的通知，通过门户网站或政府网站向社会公开。对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目，要采取座谈会、听证会、实地走访、向社会公开征求意见、问卷调查、民意调查等多种方式，并及时将征集结果、采纳情况通过门户网站或政府网站进行公开，充分听取公众意见，扩大公众参与度，提高决策透明度。对社会普遍关心的问题要进行解释说明，政策实施、项目推进中要及时回应公众关切。完善利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议制度，增进人民群众对政府工作的认同和支持。

健全解读回应工作机制，坚持政策文件制定与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。解读材料要与政策文件通过门户网站或政府网站同步公开，并做好相互关联工作。运用新闻发布会、新闻通气会、吹风会、简明问答、图表图解、案例说明、在线访谈、视频、音频等多种方式，对涉及群众切身利益、影响市场预期等的重要政策进行解读河南省安全生产管理学什么技能好，增进沟通，凝聚共识。针对政策实施和重大项目推进过程中出现的误解疑虑，要及时回应、解疑释惑。

三、保障措施

（一）加强组织领导。

各市、县（市、区）应急管理局要将政务公开工作纳入重要议事日程，主要负责人每年至少听取1次政务公开工作汇报，研究部署相关工作，每年解读重要政策措施不少于1次，明确一名负责人分管政务公开工作，列入工作分工并在门户网站信息公开栏目向社会公布。要高度重视政务公开标准化、规范化工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，按照各自职责，强化协调配合，建立工作专班，切实抓好贯彻落实。

（二）加强队伍建设。

各级应急管理局办公室是政务公开工作的主管部门，负责协调、指导、督促、推进本系统政务公开工作。要强化政务公开工作主管部门职责，明确工作机构和人员，确保政务公开工作有机构承担、有专人负责。加大教育培训力度，把政务公开特别是《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入基层领导干部和公务员教育培训内容，切实增强依法依规公开意识。组织开展业务培训、经验交流，不断提高政务公开工作人员能力和水平。

（三）加强监督考核。

各县（市、区）应急管理局推进基层政务公开标准化规范化工作情况，将作为评价政务公开工作成效的重要内容。各县（市、区）应急管理局应于6月15日前制定工作方案、落实责任单位和责任人、明确各项工作完成时间节点，将工作方案、责任人及联系方式由各省辖市应急管理局汇总后报省应急管理厅办公室，每季度末报送工作进展（报至邮箱：）。省应急管理厅办公室对推进基层政务公开标准化规范化工作进行指导协调和监督检查，并开展专项督查，定期进行评估，适时在全省通报，对工作先进的地方和部门进行表扬，对不能按期完成工作的单位进行通报批评。

联 系 人：杨凯

安全管理人员先进个人申报材料，办公室行政人员个人标兵事迹材料

办公室行政人员个人标兵事迹材料行政人员个人先进材料***同志先进材料作为一名共青团员，作为一名办公室行政员工，***同志自进入我公司工作的两年多来，工作积极主动、为人谦逊友善、性格开朗大方、恪尽职守，埋头苦干。2008年度中，在公司领导的指导帮助和同事们的热情支持下，该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩，在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水，赢得了领导和同事的好评。一、积极追求进步，注重自我提高在公司党组织的关怀培养下，该同志树立了坚定地为党、为人民勤奋工作的信念，严格遵守公司各项规章制度，坚持利用业余时间读书看报，强化思想修养，努力与党的方针、政策以及公司的战略目标保持高度一致。除此之外，该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公文处理规范”、“培训技能”等多项专业知识，并结合工作实践，钻研业务，进一步完善自身的思想体系和知识体系，努力提高业务水平和工作能力，从而强有力地保证了其顺利、高效地完成了公司交与的任务和赋予的职责。二、爱岗敬业，尽职尽责办公室是公司各项工作顺利运转的协调枢纽，这一性质决定了办公室工作千头万绪，任何一件小事如果处理不好，都可能引发矛盾。作为行政办公室的一员，***同志知难而上，始终坚持尽职尽责、任劳任怨的工作态度，一方面积极当好公司领导的助手，工作积极到位；另一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持，做好服务工作。

***同志主要负责公司公文撰写、信息调研以及文字材料等方面的工作。做好公司各类会议的前期准备、会期服务、会后材料整理等工作。在公文管理方面，她严格按照公司要求，做好公文的校对、制作、打印工作，对公文的每一句话，每一个字，甚至是每一个标点，都能做到一丝不苟地认真审核，仔细校对。2008年办公室全年撰写的综合性材料、领导讲话搞、汇报材料等共计30万多字，成功组织安全生产例会28成会议纪要并有效地督促了会议精神的传达落实。并印发红头文件22份、公司函件16培训工作是企业管理工作的重中之重。为提高公司员工的业务技能和工作水平，作为培训主管，***同志针对不同岗位、不同层次的人员需求，多渠道、多形式地开展培训工作。2008年，共组织培训13次，其中外培8月份组织召开了各部门培训座谈会，听取部门人员对培训工作的建议和意见，开阔了思路，为下一步搞好培训工作奠定了基础。并定期组织公司兼、专职驾驶员学习驾驶技能和车辆安全知识，逐步形成在工作学习、在学习中提高的良好氛围。410月组织部份员工参加了户外拓展训练，在培养员工组织协调和分工协作能力的同时增强了团队凝聚力，拉近了距离，增进了感情。培训完成率达到了95%，培训合格率达到了100%。

为保障公司工作顺利开展，实现各项管理工作的规范化、制度化，根据工作中经常出现的不规范情况，***同志结合公司实际情况，完善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规范管理文件，改进了工作作风，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成。三、脚踏实地，默默奉献从事行政工作以来，***同志一直把搞好本职工作，为大家分忧解难作为自己的追求目标。因此，她一直严以律己，不怕艰苦，对工作细致安排，有条不紊。有时为了及时完成一份公文，自愿放弃节假日休息时间，加班加点。***同志为人诚恳，团结同事，待人接物和善勤快，无论是公司领导或同事来找她办事，不管大事、小事，私事或公事，她都坚持高效、周全的原则，认认真真地把份内份外的每件事情都办好。这就是***同志，一位普通的共青团员，一位平凡的行政员工，她在她平凡的岗位上闪耀着她不平凡的光彩，她正把她有限的生命融入到自己热爱的事业中。办公室行政人员个人标兵事迹材料篇二：办公室个人先进事迹材料办公室个人先进事迹材料进入公司以来，我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我，大家有了困难或者任何疑问，也都喜欢找我协助解决，而我也很乐意帮助他们，热情相待。

在工作和生活中，我处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。强化学习，努力提高自身素质办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢，对每一名员工的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质技能，以适应工作需要。几个月来，深入系统地认识了公司的运作流程，并且积极参加各类培训班，掌握了各项理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析和应对能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合的本领。在实践工作中，抓紧一切时间完成任务，努力提高工作效率，把领导安排的事情尽力做好，踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳。二、尽职尽责，不断提高工作水平公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

随着各生产车间设备及原材料的准备就绪，公司面临时全线联运试车投产，属地各级政府（部门）给予了我们大力的支持，同时，我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。我按照公司要求，积极领会各级政府（部门）组织的相关会议所传达的精神，及时准确地向公司领导汇报，切实落实指示精髓，保障了公司运作与上级行政部门在工作上的同步协调；为适应公司发展的要求，我参加了对公司的营业执照注册名称进行了变更，商标进行了注册安全管理人员先进个人申报材料，办公室行政人员个人标兵事迹材料，工商、税务等各种证照及时进行了年检，各种相关项目资料报相关职能管理部门进行申报和审批的工作，切实做到不延时，不拖拉，准确条理，有效保障了公司各项工作的顺利开展。三、严于律己，顶住压力做好工作由于公司办公室人员的岗位特殊性，任务来得突然、来的琐碎、来的不均匀，这就要求我在工作中务必顶住家庭或者上级的压力，做到从容应对，调节自我，细致认真、协调统筹、严格公平、及时耐心才能将任务做好完成好。我还负责完成公司党支部、工会交办的各项日常事务，按照公司的要求，我与相关负责人员组织了公司首届“知识竞赛”；与女工委领导一起组织了妇女节茶话会及文艺联欢；配合集团公司和公司组织了集团公司十周年大型庆典活动；组织了职工晚会。

这些工作的开展，丰富了职工生活，宣传了企业文化，对公司各项工作的进行起到了积极的促进作用。通过几个月来的工作实践，我增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了许多工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距公司领导的要求跨越发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的业务素质和思想水平，力争做好这颗公司机器的螺丝钉、企业运转的润滑剂。 办公室行政人员个人标兵事迹材料篇三：文员先进事迹材料 先进材料本人在 2007 年度的工作中，在公司党政的领导和 关怀下，经过自己辛勤工作，努力学习， 取得了优异成绩，总结本人 2007 年一年的工作表现，先进 事迹主要有以下几点： 一、严谨的工作作风，全面完成了本岗位和领导交给的所有 任务。做为公司综合办文员， 某人同志能从严要求、规范工作，对于管理业务上的知识虚 心求教、刻苦学习，很快从不懂 成长为一名高素质的业务员，在综合办人员紧，业务量大的 情况下，自觉自愿地加班加点地 努力工作，做到了有计划、有标准地工作从而全年经过她所 办理的业务工作受到领导和同志 们积极肯定和赞扬。 二、自觉遵守企业各项规章制度，按公平，按原则办事 综合办工作需要做许多外协招待，联络工作，处理每一件事其影响是与企业发展有着直接 的关联，某人同志在这方面十分 注重自己的一言一行，高规格严要求自己，无论是从保密制 度上，还是工作态度各方面都为 办公室工作人员留下了深刻的影响。

三、努力钻研业务技术，提高自身业务管理水平 综合业务 管理工作是一份十分复杂的管理工作，包含了文秘、档案各 方面管理业务，某 人同志深知现代信息化、文档管理发展之快，在工作业余时 间，她能自觉学习先进的计算机 信息化管理知识，通过自己的努力，业务水平能力得到快速 发展， 特别是通过自己的努力使一些平常办公业务中办公 设备的维护工作，她都能够独挡一面 予以解决，保证了公司业务管理的顺畅。 “路漫漫其修远 兮”，某年的工作已经圆满结束了，回顾过去的一年，虽取 得了一些成绩， 总结了不少经验，但在综合业务水平上还存在许多的不足， 在新一年里，我要努力克服自身 的缺点，提高自己的综合水平，最大的发挥自身潜力，努力 把综合业务搞上去。真抓实干， 勇于创先，把综合办工作做的更好踏实有效，为创建一个和 谐发展的公司而奉献出自己的一 某人年月日篇二：办公室人员先进事迹材料默默耕耘 浇灌激情 —-定兴县人力资源和社会保障局赵威同志先进事迹材料 赵威，男，1981 年10 月出生，中共党员，现于定兴县人社 局办公室从事文秘 综合工作。自该同志参加工作以来，时时以一名优秀党员的 标准要求自己，坚持以提高自身 素质和能力为基础，干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业做 事，老老实实做人，尽职尽责， 任劳任怨。

特别是从事文秘工作三年多来，他不图名、不计 利，默默奉献，精益求精，以过 硬的文字功底和诚实厚道的为人，在平凡的岗位上挥洒着青 春与激情，赢得了领导和同志们 的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了 共产党员的先进性。 一、端正态度、加强学习，在平凡工作岗位中体现了党员的 先进性。 文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天 动地的壮举，没有感人至深的事迹，最 多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作，工作任务 重，要求高，难度大，既要有思 想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。 要想干好这项工作，知识面窄 不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不 行，还必须具备扎实的文字功底、 严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人 把综合文秘工作形象地比喻为“一 苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。 几年来，为了尽快进入工作角 色，他把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余 时间，报考中央电大的学历晋升 学习。几年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代 表”重要思想、社会主义市场经济 等理论知识，不断地武装头脑安全管理人员先进个人申报材料， 增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析 能力。

努力提高自身综合素 质，以适应工作需要。同时，坚持在实践中学习，在工作中 提高，把每项工作都当做对自己 素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感 知能力，努力做到了理论与实践 的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。 二、创新思路、把握规律，在服务领导决策中体现了党员的 开拓性。 基层工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工 作要求相对较高、难度相对较大。在工 作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、 深”上狠下功夫，增强工作的主 动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早 介入，做到心中有数，胸有成竹； “全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力 求关键时候谋之有方，参之有时； “深”就是加强与各级各部门的交流和沟通学什么技能好，深入群众，深 入基层，掌握市情。由于工作介 入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多 的现象，使起草的文稿既贯彻中 央精神，落实县委部署，又切合我局各项工作实际；既有思 想性、理论性，又注重政策性和 针对性；既符合文章写作的一般规律，又力求体现地方和领 导个人特色。本着上述原则，在 今年我局开展的对全县人才状况进行调研过程中，他能够积 极深入走访教育、卫生、农牧、 工促等全县重点企事业单位，协助相关科室所撰写的《定兴