八大员难吗，军营里的这“八大员”，你了解吗？

编前语

士官是部队建设的重要力量，在部队建设中发挥越来越重要的作用。他们不仅是末端的排头兵，更是“军中之母”，更像“桥梁”“纽带”一样架起了官兵关系沟通的桥梁。假如一支部队没有士官，那么这支部队就是残缺的；再假如一个连队没有“拿得出手”的优秀士官，那么这个连队就只能对“先进”望尘莫及了。随着近年来基层单位士官队伍不断壮大，很多士官骨干走向了不同岗位，担任起了不同角色，下面我们就了解一下武警银川支队某中队担任“八大员”的士官们，如何在本职岗位上把“士官”二字写出了精彩篇章。

多才多艺的教练员–陈鹏柱

提起陈班长，他也算支队士官队伍中的“名人”，很多官兵对他赞不绝口。不仅能在训练场上摘金夺银，还能成为营产营具维修的行家里手，还能为官兵烹饪一手好菜，在中队官兵都叫他“陈大拿”。为什么能成为“大拿”，源于陈鹏柱的爱研究，训练间隙总爱与别人探讨训练技巧，反反复复推敲，把繁杂的文字转化为训练中的“巧劲”；茶余饭后总爱琢磨食谱，总能用香喷喷的饭菜勾起官兵的“馋虫”；营区建设中爱钻研，但凡遇见墙面掉漆掉皮、桌椅板凳损坏、电器设施罢工，一旦他出手就能“药到病除”。

“笨鸟先行”的指挥员–董国磊

“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”，这句话是士官董国磊当兵经历的真实写照。从新疆到宁夏，从机动到警卫，从士官学员到普通一兵，再从司务长到班长，不同的经历注定让他感受颇多。就拿司务长到班长身份转变来说，一个经常与账本打交道的士官走向班长，不是一句话和一个命令就能让他重塑的，必先弄懂大纲，掌握带兵技巧，熟读规章制度，精通训练内容，方可成为一名合格的班长。不知道他到底经历了什么，反正经常听到他对着一排小树下达口令的声音，也经常能见到训练场上独自一人加操，追着其他班长骨干后面取经的他，就是凭着这股韧劲，这个士官再次把“笨鸟先行”给我们演绎了一遍。

能说会道的宣讲员—高阳

宣讲员要有一定的理论基础，既要思考和分析问题快，还要脑子里装的“货”多，更要有良好的语言表达能力。有了这些先决条件，你才能用科学的立场观点和方法分析问题，解决部分战士在讨论中钻“牛角尖”的问题。士官高阳，就是一名士官宣讲员。入伍之初，新闻评议对他来讲都比较困难，讲不出来或词不达意，让他面红耳赤。随着自己转改为士官以后，他主动从读书看报、官兵言谈中汲取知识，力求改变自身不敢说、不会说的问题。凭着内容先学一步、学精一点的学习热情，不仅能说会道的给官兵解开思想“扣子”，还在教育中起到“小指导员”的作用。

行家里手的文员–张义森

中专生出身的张义森，经历也是颇深八大员难吗，军营里的这“八大员”考证培训机构，你了解吗？，从一开始担任文书心里的不情愿，到现在独当一面，源于他的刻苦。入伍前，看电影、玩网游、电子购物样样精通，PS、会声会影、WORD一窍不通，就连打印机端口在哪里都不知道，一路艰辛坎坷、跌跌撞撞，硬是通过学习请教、自我琢磨，学会了办公自动化，纵使深夜熬成了“熊猫眼”，他也会因为掌握了PS的一个小技巧拍案而起；纵使劳动成果被返工八大员难吗，他也会忙到忘了吃饭去完善；纵使技术遇见难题，他也会以凳为床，依桌而眠克服百般困难。对他而言，从一开始的怨天尤人，到扑下身子去学习、去钻研、去埋头苦干，这样你的价值才能逐渐被认可。

无私奉献的炊事员–龚新铭

弱不禁风是龚新铭新兵入伍后我们对他的直观印象，其实营养不良更为贴切。小小的身板，后来竟然成了中队炊事员。一个炊事员每天都是“柴米油盐酱醋茶”，他烹饪的每一道食材都是每天晚上拿着菜谱仔细钻研的成果。为了改善官兵伙食，他总是加班加点学习炊事技能，为了学掂锅，他就去掂沙子；为了学面点，跑到目标单位跟着师傅学，跟着书本学；为了练刀工，什么难度大就切什么。日复一日，龚新铭收获了官兵越来越多的赞美和肯定，看着手上一个个刀口，那才是这个士官获得的真正荣誉。

技术精湛的卫生员–田彦宏

假如一个病人被医生追着跑，多半是因为病人治疗上的不配合，再或者只有电影镜头、精神病院才能出现此类的情景。但在我们中队同样也有这样的镜头。卫生员田彦宏，一个特别不希望战场上有人呼叫“卫生兵”的士官，每日训练后，无论时间多紧，他都会建议官兵放松身体；无论日常多忙，但凡有人不舒服，第一时间诊治送药；无论自救课目多么复杂，他都会自己研究之后声闻并茂传授给每一名官兵。他的努力，获得了官兵的赞誉同时，也在今年将总队后勤专业兵比武第一名的成绩收入囊中。

爱岗敬业的军械员–兰涛

“玩不转一个几斤的铁疙瘩，弄不懂器材装备这就是一个军械员的失职。”兰涛是这样说的也是这样做的，中队器材上百件，在什么位置、什么功能、如何维护，能操心到的地方决不让官兵督促。有时会因为训练场上战士不爱惜装备急红脸，也曾因为一件装具损坏急哭眼。在他眼里，这些不会说话的物资器材就是“第二生命”，他不想因为自己的失职，让官兵在战场上吃败仗，更不想因为一件器材损坏成为“罪人”。

爱车如命的驾驶员–于佳明

入伍第三年就有自己的“专车”，于佳明既高兴又难受。高兴的是所学有用武之地，难受的是随着车辆管理的逐步严格规范和各种车辆配件、油料价格的不断上涨，车辆的开支费用越来越大。都说“车辆保养好，更要损耗少”。说着容易，做着难，为了更好地保证车辆的正常行驶，他不惜牺牲休息时间研读车辆驾驶知识和保养规范，就连拉动演练，他都时不时叮嘱官兵“慢点”“小心点”，生怕磕磕碰碰损坏了。所做的这些都是源于他对岗位的热爱，在他心里，作为士官，不分岗位和职务，都要拿出最高的标准给大家做榜样，更要对得起自己这个岗位，始终保持普通一兵的本色，努力做好一名排头兵。

士官作为建设的主力军，我们都要积极适应部队发展需要，演好新的角色，这样才能在不同岗位出“彩”！最后送给大家一首打油诗，以此共勉！

士官不是官，思想不能偏。

承上与启下，肩上责任担。

岗位连建设，事事要争先。

发挥光和热，官兵才称赞！

监制：徐益会

主编：杨永峰韩海波

工地上八大员，最全八大员知识科普

今天来聊一聊，建筑行业，获取难度低工地上八大员，最全八大员知识科普，但是很必要的一种证书：八大员。

建筑行业证书种类多样，例如建筑施工企业关键技术岗位有8个证书，也就是我们常说的”八大员”。是针对不同的岗位设置的相应证书，统称为”建筑八大员证”。包含了：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

这些证是证明施工现场专业人员的职业标准，若想在建筑行业长期高效发展，那么很有必要去考取“八大员”当中的证书，在很多领域的岗位上，他们的硬性要求就是持证上岗，尤其是建筑行业，由于要求较多，很多岗位对应聘者上岗的条件就是通过培训，获取了对应岗位的证书。

建筑八大员:它又有区别，是住建厅颁发的还是协会的。官方正版的肯定是住建厅的了，含金量高得多，全国通用。建协可以理解为民间组织，好获取，到时效力有限，具体怎么考，请关注各省住房与城乡建设厅官网的通知。也可以关注我，私信我，了解更多。

一、施工员

对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。因此，施工员需要既深入点，又能把握面，具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好学什么技能好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的（升职加薪指日可待）。职业发展路径：施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。但是，目前质量员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质量员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。因此，专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。对相关人员进行培训工地上八大员，帮助他们了解相关更新的标准。并且监督检查标准执行情况，对于不符合标准的行为及时纠正。

职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

五、材料员

负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评。建立施工设备的成本统计及核算。职业发展路径：机械员→机械工程师

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师

八大员证书是建筑行业的敲门砖，不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证书才能更适配相应的工作岗位。