bim装配式证书,装配式工程师证书含金量原来这么高,可惜很多人都不知道!

可是装配式工程师证书含金量原来这么高,很多小伙伴还不知道!装配式工程师证书值得考吗对于建筑行业的人员来说,学习装配式,搞懂装配式,拿到国培网装配式工程师证书,都是顺应市场趋势的重要选择,是对个人前景和发展的黄金规划,学习装配式要趁早,优势才会更明显,装配式工程师证书的含金量是逐年提升的。

【摘要】装配式建筑可以实现建筑部件化、建筑工业化和产业化,装配式建筑必将引领建筑行业的发展趋势。可是装配式工程师证书含金量原来这么高,很多小伙伴还不知道!

装配式工程师发展前景

2015年11月14日住建部出台《建筑产业现代化发展纲要》计划到2020年装配式建筑占新建建筑的比例20%以上,到2025年装配式建筑占新建筑的比例50%以上。目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑,并制定了工作目标和政策支持。

一、市场需求量大

2017年我国装配式建筑规模约685亿美金学什么技能好,并呈现逐年增长趋势,装配式工程师需求量巨大。

二、就业优势好

装配式工程师可从事建筑立项bim装配式证书,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,就业范围广泛。

三、薪资福利高

装配式工程师数量少,需求大,在享受丰厚的薪资福利外,更拥有更多的升职加薪的机会。

更重要的是,近年来,BIM技术在装配式建筑发展、行业大数据以及建筑业技术创新等方面都有很大的用处,对于建筑业的升级发展都具有强大的驱动力。

装配式工程师行业趋势

1. 市场需求量大 2017年我国装配式建筑规模约685亿美金,并呈现逐年增长趋势,装配式工程师需求量巨大。

2. 就业优势好 装配式工程师可从事建筑立项,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,就业范围广泛。

3. 薪资福利高。装配式工程师数量少,需求大,在享受丰厚的薪资福利外,更拥有更多的升职加薪的机会。

响应住建部号召,中建八局,中建二局公司内部出了红头文件,鼓励员工学习BIM与装配式新技术和考证。

为什么要发展装配式建筑?

1、预置混凝土结构(PC),钢结构(PS),木结构是装配式建筑的主要三大形式,此次火神山医院的建造模式采用的就是装配式钢结构箱式房。

2、传统的农民工现浇混凝土建筑问题确实不少:

①设计、生产、施工相脱节,浪费严重

②以现场手工、湿作业为主bim装配式证书,装配式工程师证书含金量原来这么高,可惜很多人都不知道!,环境污染

③工程以包代管、管施分离,质量不保

④以劳务市场的农民工为主,人越来越难找普遍房屋建造质量低、产值利润率低、劳动生产率低、整体综合效益低。

装配式工程师六大价值

是未来建筑“建造师”。

是集大成者:施工、设计、运维、管理多方位的“指挥家”。

是大中专毕业生从事智能和智慧建筑业工作的“敲门砖”。

是担任专业技术与管理职务的“绿色通道”。

是承接大型项目参与招投标的“硬件”。

是提升工程质量和效率、降低造价和节约资源、推动人才队伍建设的重要“内存”。

装配式工程师证书值得考吗

对于建筑行业的人员来说,学习装配式,搞懂装配式,拿到国培网装配式工程师证书,都是顺应市场趋势的重要选择,是对个人前景和发展的黄金规划,学习装配式要趁早,优势才会更明显,装配式工程师证书的含金量是逐年提升的。

装配式建筑可以实现建筑部件化、建筑工业化和产业化,装配式建筑必将引领建筑行业的发展趋势。但是目前装配式行业面临严重的人力资源问题,各大企业都在用高薪聘请持证的装配式工程师。

其实说到底还是有很多小伙伴没从根本上了解装配式的实质。一方面大家不懂装配式的概念,另一方面装配式的概念已经不仅仅局限于建筑信息模型了。举个例子,从北京到天津普通车15块钱3个小时,城际铁路50块钱半个小时(也许这个例子不恰当,但是很形象)。我们用装配式有时候确实看到了我们花了更多的钱,但是我们获得的价值也许更多,不一定就是金钱。节省的那两个半小时就是我们用装配式获得的价值。

有了国培网装配式工程师证书,可从事建筑立项,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,就业范围广泛,现在市场上装配式工程师数量少,需求大,在享受丰厚的薪资福利外,更拥有更多的升职加薪的机会,所以证书还是非常值得考的。

装配式建筑可以实现建筑部件化、建筑工业化和产业化,装配式建筑必将引领建筑行业的发展趋势。但是目前装配式行业面临严重的人力资源问题。无论个人认同与否,这已经是由国家力量在推动的行业趋势。作为行业从业者,与其停滞不前,不如顺势而为。而为了合理规范,拥有国培网装配式工程师证书成了持证上岗的必备条件。

bim证书有什么用处,【BIM6大误区】BIM只是翻模?BIM一时半会用不到?有BIM证书就能找到好工作?

2019年11月人社部发文,未来五年我国各类企业对BIM技术人才的缺口达130万,年薪20万+,看到这则消息,你是不是也想加入到BIM行业?

不过,先别着急决定哈~

我们先来盘点一下目前大家对BIM的6大误解,小伙伴们看完再做决定。

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误解一:BIM就是翻模

有人认为BIM就是翻模,这个理解比较狭隘。建模是BIM工作中最基础的一步,翻模本身也有一些价值,但占整个BIM应用管理的10%不到,重要的是后面的应用管理,以及给原有工作带来的管理与思维方式的改变。

之所以大家有这个误解,有两个方面原因,第一是建模学习和使用过程相对较长,同时要求一些基础电脑建模能力,对于从业人员需要在原有CAD基础上重新学习,真正把建模这块做好且进入下一步的比较少;第二是很多人不懂BIM真正的价值,不清楚使用场景,狭隘的理解就是三维模型,好看直观,这也会造成先入为主的认知偏差。

误解二:BIM只是花架子,没实际用处

2015年以来BIM发展比较快,住建部和地方政府相继出台各种BIM使用政策、标准,作为政府与企业的桥梁枢纽,行业协会也大力推动,从工程报奖到行业大赛到各种BIM证书出台,把行业应用BIM的氛围烘托出来了,BIM作为一个新技术,开始大家对它的了解不够深入,很多工程项目应用更多的是处于汇报展示的目的,把三维模型建出来,渲染一下,做一个炫酷的施工和漫游动画,让业主或上级领导觉得很牛叉。基于此目的下的BIM应用肯定是形式化的。

另外在此过程中,因设计与施工单位都缺少BIM人才,催生了BIM咨询行业,但主要是建模外包,刚开始一些水平较好的团队确实做得不错,但价格也相对较高一些,随着市场热度越来越高bim证书有什么用处,行业会建模的人也开始多起来,BIM咨询行业人员开始云龙混杂,同时也在打价格战,有一点劣币驱逐良币的意思,原来15-20元一平的活,有的公司或团队3-5元就干,因为业主不懂,贪便宜选择了价格较低的,最后做出来的结果很差,精度和质量都不够,让原本不懂BIM的业主初次见识了BIM的价值,所以他们都觉得BIM这东西没啥用。

其实,不是BIM没啥用,而是被这些劣币扰乱了市场。

误解三:BIM是一个趋势,但一时半会用不到

现在BIM技术在行业内龙头企业已经应用非常广泛,一二线城市很多大中型企业都已经建了自己的BIM中心,部分项目都开始使用,你所认为的暂时不会用到,是因为你的眼光局限在自己企业里面,行业是发展的,技术也是发展的,个人需要把握行业前沿技术,不能让企业成为个人发展的瓶颈点。

误解四:BIM只适合做汇报展示

展示汇报是BIM的一个最浅显的应用点,因为天然的三维属性,可视化一定是很好的。但如果只是做展示汇报,其实没有什么实际意义,对工程项目起不到降本增效的目的,反而是一个累赘,一项劳民伤财的业务。

BIM的大部分价值还是在于解决工程实际问题点或提升现有工作效率,(比如设计院二维图纸的错误校核,工程量及施工进度的比对,临建的设计规划,装配式建筑的设计与施工,机电管综碰撞优化,装饰装修的方案比选,精准排砖等等),当然了,还有对现有工作管理方式的改变,这个在我看来是最重要的,BIM最终带来的不是具体单个策略的优化,而是具备BIM思维之后的组织管理方式优化与执行。

BIM这件事发展起来一定不是几个人的事,而是一个系统,但这个系统的头确实要非常重视,同时也要具备BIM管理思维。

误解五: bim证书可以注册挂靠

2019年住建部发文,明确指出基本杜绝所有注册类的证书都不可以挂靠,还存在以挂靠为目的去考证想法的同学,要清醒一下。现在很多机构为了达到某些目的宣传可以靠证书帮你挂靠,这都是不靠谱的,不要受诱导。

连执业注册类证书都不能挂靠了,BIM证书作为一个水平评价类培训证明,无任何法定使用场景,你挂给谁,用在哪呢?有人说招投标加分,又是无稽之谈!招投标中要求项目经理具备建造师证书是法定要求,这是必须的,也没有因项目多几个建造师证书而加分。

为什么有招投标加分这一说呢,是因为有的甲方为鼓励施工单位在施工过程中使用BIM技术考证培训机构,在招标文件中有写到,如企业利用BIM技术进行施工管理的会给予适当加分,是对工程使用BIM技术的一种鼓励,而不是简单的拿几个证书放上就可以。如果相信这是真的,那也把负责招投标的专家想的太无脑了,他们作为建筑行业的资深专家难道不知道市场证书是什么情况吗bim证书有什么用处,【BIM6大误区】BIM只是翻模?BIM一时半会用不到?有BIM证书就能找到好工作?,就算BIM证书是注册类证书,超高含金量,也没有加分的道理,何况不是呢。

误解六:有BIM证书就可以找到好工作

很多学员咨询:只想要个证书,不想系统掌握BIM技术,认为有证书就可以找到待遇好的工作,这是完全错误的认知。

企业认可BIM证书有两种场景,第一是鼓励内部员工,学习BIM技术,但怎么评定员工是否学习,是否具备这种能力了呢,那就找一个有一定难度,考核严谨的社会BIM证书,让员工参加考试,以此来评定;第二是在招聘新员工时,想要招聘具备BIM技术的人才,面试时怎么看他是否具备这种能力呢,当场建模不现实,那是否具备市场认可的BIM证书就是一个参考选项,所以很多企业在招聘时会加一条,具备****BIM证书者优先。

但千万不要以为随便哪个BIM证书都可以,企业人力资源部不是傻子,你买个证书给人家,岂不是被人认为你这是糊弄小孩呢,有投机心理,反而被歧视。

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