八大员是那八个,建筑工地八大员是哪八大员?

建筑工地八大员包括:建筑给排水施工图是单项工程的组成部分之一。以上内容就是“建筑工地八大员是哪八大员?

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建筑工地八大员包括:

土建施工员,暖通施工员,电气施工员,市政施工员,装饰施工员、安全员、土建质量员,暖通质量员,电气质量员,市政质量员,装饰质量员、市政公用监理员、房建监理员、材料员、资料员、监理员、试验员、合同员、测量员、机械员、技术员、劳务员、标准员、见证取样员、物业管理员、监理工程师、预算员:土建与装饰预算员、安装水暖预算员、安装电气预算员。

北京市建设教育协会的八大员报名条件:

1、在本市从业的建筑企业人员

2、遵纪守法,身心健康,符合相关规定的年龄要求

3、应具有中等职业(高中)教育及以上学历,并具有一定实际工作经验。

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知识拓展:给排水图纸怎么快速看会?

在工程水电施工过程中,图纸有固定的组成形式,一般包含水施和电施两种,它们统称为水电施工图。建筑给排水施工图是单项工程的组成部分之一。它不仅是确定工程造价和组织施工的重要依据,也是国家确定与控制基本建设投资的重要资料。

水电图纸包括水路和电路两种施工。在查看水施工图时,必须要一起查看平面图和系统图八大员是那八个,以便了解管道转向的位置、直径变化的位置以及水点分布的位置。我们也应该看看是否有相应的排水措施和给水处,然后考虑供水点是否匹配、排水措施和用水设施是否合理。看水施图时,一定要有强烈的空间立体感。你应该感觉自己此时就站在房间里,跟着管道在走。

电路线路施工主要取决于插座的安装高度、配电箱的安装位置和负荷。出线的保护管有多大,电线的布置是否合理八大员是那八个,建筑工地八大员是哪八大员?,电线和电气设备的搭配是否合理。在防雷和接地方面,需看接地图中引下线的位置是否与防雷图中的位置相对应。如有问题,需如何转换它。防雷属于几级防雷,防雷网的尺寸是否在规范范围内,引下线的材质、尺寸、钢筋搭接材料和规格,高层建筑是否有防侧击的均压环,卫生间局部电位、接地土壤接地效果、当地水位和地质条件如何。

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八大员是干啥的,建筑施工现场的“八大员”都是谁?八大员分别都要干什么?

建筑施工关键技术岗位八大员分别是:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

一、施工员

施工员作为一线最繁忙的岗位之一,在央企这种大平台,也算是最有“钱途”的一个岗位吧,基本设定的职业发展路线就是施工员——生产经理——项目经理,但是说实话,成材率不高,施工员一抓一大把,能当上项目经理的又有几个呢,但是确实很辛苦,我曾在央企那几年的时候,是深有感触,公司对于施工员的要求是很严格的,担子压的很重,不但要求你具备较好的沟通协调能力外,还要有一定的专业技术知识,要懂得验钢筋、模板,测量放线,还要具体负责技术交底,同时每天晚上内业资料也不少,检验批、施工日志这些一个都不能落下。

岗位职责如下:

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料

二、质量员

质量员这个岗位说实话比较尴尬,之前的几个质量员的同事,都是干了没几年辞职转行了,主要是在现场一没话语权,二没前途考证培训机构,但是呢,招投标还少不了,好多人宁愿去当工作辛苦点儿的施工员八大员是干啥的,没人愿意当质量员,能力确实比较突出的,往总工的方向努力努力还是可以的,岗位责任重大,一旦出现质量事故,质量员大兄弟跑不了。

岗位职责如下:

(1)参与进行施工质量策划。

(2)参与制定质量管理制度。

(3)参与材料、设备的采购。

(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

(6)参与施工图会审和施工方案审查。

(7)参与制定工序质量控制措施。

(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。

(11)负责监督质量缺陷的处理。

(12)参与质量事故的调查、分析和处理。

(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。

(14)负责汇总、整理、移交质量资料。

三、安全员

工地第一大冤种,没啥说的,操着卖白粉的心拿着卖白菜的钱,吃力不讨好,工作相当难干,除了跟其他岗位在工作上有摩擦以外,跟工人打架都是常有的事情,不是打别人,而是被别人打,相当悲剧,发生了安全事故,大概率就是背锅侠。在央企这些大公司,当上安全总监收入稍微高点,心里还能平衡一下,在小企业,可以永无出头之日。

岗位职责如下:

(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。

(2)参与建立安全生产责任制度。

(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

(4)参与开工前安全条件检查。

(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

(9)参与施工安全技术交底。

(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

(11)参与施工现场环境监督管理。

(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

(13)参与安全事故的调查、分析。

(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。

(15)负责汇总、整理、移交安全资料。

四、标准员

说实话,工作以来,没遇到过一个真正的标准员,看看它的法定职责,你肯定会想,具备这水平和能力,谁来当标准员啊。一句话“要上知天文下知地理”,具备这能力的项目一线肯定是没几个。

岗位职责如下:

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

五、材料员

认识几个材料员,里面的门门道道就不多说了,绝对的肥差,央企的话,绝壁也是项目经理的心腹,民企更不用说了,不是老板的大舅子、小姨子,这个岗位轮不到你,一句话“胆大心细”。当然,操的心也多,成天跟各种供应商打交道,练就一身绝学。

岗位职责如下:

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台账。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

六、机械员

在央企,比较大的项目上是一般是会配这个岗位的,但是,小企业,基本上就安全员一人身兼数职了,好多工作职责和内容,其实现在也是安全员在做,但是目前,好多地方,在投标的时候八大员是干啥的,建筑施工现场的“八大员”都是谁?八大员分别都要干什么?,要求必须要有机械员。岗位要求很高,要具备专业的机械知识,还要能不恐高,爬塔吊,行业执行情况不是太理想。

岗位职责如下:

(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

(2)参与制定施工机械设备管理制度。

(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。

(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

(11)参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的建立。

(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

(13)参与施工机械设备租赁结算。

(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。

七、劳务员

前些年,基本也是安全员兼职着,这些年,随着国家对于农民工工资支付保障出台的一些政策,行业也是严格推行实名制,劳务员这个岗位才慢慢得到重视,好多项目上都配备了专职的劳务员,工作呢,主要是和劳务单位、工人打交道,需要有耐心,有责任心,尤其是遇到工人讨薪,不能上头,做好工人安抚工作,工作要讲究技巧。

岗位职责如下:

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5)参与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

八、资料员

这个岗位说简单也简单,说难也难,能力水平差异性非常大,但是也是需要工作经验的沉淀和积累,首先呢,一定要有责任心,工作细致谨慎,一般女同志当资料员的比较多,目前行业的现状是,外包情况泛滥,包资料的能赚麻,但是呢,也给项目部埋下了隐患,现在据我了解,好的资料员工资也不低,工作相对比较枯燥,需要能坐得住。

岗位职责如下:

(1)参与制定施工资料管理计划。

(2)参与建立施工资料管理规章制度。

(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(7)负责施工资料的立卷、归档。

(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。

(9)负责施工资料的验收与移交。

(10)参与建立施工资料管理系统。

(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

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