本专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才,具有旅游管理专业知识自考旅游专业考证培训机构,较好的思想道德品质和综合素质,具备较强的综合职业能力和发展基础,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
就业前景及方向:
1、前景:
根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长。据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布,中国旅游就业是世界第一位的,同时2020年出境人数1亿,位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。
2、方向:
旅游行政管理部门
(1)旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式,具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位,各单位具体职位根据需要而定,可参看当年公务员招生简章。
(2)旅行社
(3)旅行社各职能部门分为:业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。
(4)业务部:负责旅行社产品的营销策划,招徕组团,地接等旅行社业务以及会议、中小型展览的组织营销业务;主要有经理、助理、文秘、组团、地接等职位。
(5)计调部:具体操作旅行社业务,包括设计旅游线路及报价等。
(6)接待部:接待来咨询的客人及来访的其他人员。
(7)导游部:安排导游带团自考旅游专业,自考:旅游管理专业就业前景及方向,导游人员需有导游证。
(8)外联部:旅行社在外地的代言人,经常到其他城市宣传该旅行社等。
(9)财务部:负责旅行社所有资金运作,工作人员需有一定的财会知识。
(10)旅游咨询公司
可报考院校一览:
专科:西南石油大学
本科:成都理工大学、西南石油大学、西华师范大学
报名点:成都深澜海派教育科技研究院
报名地址:成都市成华区羊子山路88号融锦城4栋2单元709
详情咨询可联系:黄老师。
电
微sn99-4148-714(去掉横杠)
旅游管理自考专业,自考管理类专业就业前景分析:人力资源管理、行政管理和工商管理
管理类专业是在自考招考专业内占比比较多的大类,比如工商管理、工程管理、行政管理、人力资源管理、旅游管理、酒店管理、财务管理等等,而最常见且报考数最多的便是人力资源管理、行政管理和工商管理三大适应范围较广的专业,今天为大家综合分析三大专业就业前景。
一、工商管理
1、专业简介:
工商管理是市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。工商管理专业毕业一定时间后可报考工商管理硕士(MBA)。该是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。掌握现代企业管理理论,具有较强企业管理能力,较强的语言文字表达能力、人际沟通能力,外语水平高,知识面广,能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术,能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用型人才,同时具有较大的发展潜力,可以成为企事业单位的各级管理人才。
2、 就业方向及前景分析
工商管理涉猎知识面很广,囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理等等。因此工商管理专业的就业范围也是很广,可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。
1、国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
2、以大中型工商企业为主的内资企业;
3、外资或涉外经营的工商企 业旅游管理自考专业,自考管理类专业就业前景分析:人力资源管理、行政管理和工商管理,以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服
务等中介企业;
4、银行、证券公司等各类金融机构;
5、在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。
除此之外,工商管理专业毕业生从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是不错的就业选择。
二、行政管理
1、专业介绍
行政管理考公务员热门专业。它是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作,行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。其最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
2、就业方向及前景分析
行政管理专业的就业面相对广一些,政府企业都可以去,比较对口的行业应该是公务员了,在政府里面一般都是办公室、后勤部门等;在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室,负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。
行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的功课。
(1)公务员 这些年来,许多国家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等)和地方政府面临着行政管理专业,作为办公室文员,综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员,政策法律办公室文员。
(2)企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
(3)参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
(4)从事文秘、研究和咨询工作。主要为咨询公司、市场研究公司。
(5)共青团、工会、妇联和其他社会组织中从事管理和服务,以及非政府组织和非营利组织的工作,为环境保护、社会救济和医疗卫生、教育、文化等领域的社会公益事业,如环保团体、慈善基金各大办公室。
三、人力资源管理
1、专业介绍
人力资源管理是当前热门学科之一,而现在所说的人力资源管理并不是过去简单的人事工作,如今的人力资源管理涵盖了人才选聘、培训、考核,企业管理体系设计、薪酬设计、劳动纠纷处理、公共关系维护、企业文化建设等多方面内容,是公司的一个重要职位。社会各层面对人力资源的重视也是前所未有的考证书的正规网站,目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。企业间的竞争归要结底就是人才的竞争。为争夺有限的人才资源,不少著名企业开出数十万年薪,公开招聘人力资源总监。
2、就业方向及前景分析
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业、信息产业、咨询服务业;快速消费品、电子技术、制药与生物工程、耐用消费品等众多行业。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。未来的人力资源管理范式关注的已不再是招聘到对组织来说是“成熟”的人,而是极具创新能力的人。也就是说,人的经验和专业要求已不是最重要的,最重要的是要有广博的知识和创新的意识。
在以上三个常见管理类专业里,如何选择的问题旅游管理自考专业,请根据自己的实际情况来决定。若,你想从事管理方面的工作、或者是准备考研进一步深造的同学,建议选择工商管理;若,你想考公务员或在企业人事行政内勤方面的工作,建议报考行政管理专业。若,你是普通单纯升本科,想要通过率高的,从事企事业单位的人事行政等,建议报考人力资源管理专业。
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