电气服务工程师，施耐德电气销售工程师怎么样？

这个问题 @施耐德电气 应该是最又发言权的，可以听听他的建议。

就我们接触的电气销售工程师而言，施耐德还是不错的，虽然我们跟中间商打交道的日子更多一些电气服务工程师，但是在这个过程中，我们明显的感觉到，其实现在很多电气控制类产品的生产企业，慢慢的也在改变他们的销售模式。

在以前，很多电气元件类的生产厂商更多的是依赖经销商去对接客户，但是随着技术的迭代和更新，同时也是随着技术的复杂程度的递增，很多电气元件类生产产商开始推出他们的技术销售工程师，他们大概的职能可以分为以下几个：

A，销售职能，就是向经销商推销他们的产品，并慢慢的过渡到向终端用户推销他们的产品，在这个过程中，台大公司是做得最明显的，他们基本上都是技术销售人员对接终端用户的模式了。

B，技术培训职能，他们会向经销商培训技术，特别是一些新产品的使用和推广方面，他们就是流动的培训站，同时他们也向终端用户培训技术，而这种培训更多的是以经销商的技术协助的身份出现，通常他们都是以技术大牛的身份出来解决难题的，所以在销售的战线上，他们的地位更主动一些电气服务工程师，施耐德电气销售工程师怎么样？，他们甚至扮演着“救世主”的角色，所以会得到终端用户更多的礼遇，这也是电气技术销售工程师的一个优势。

C，控制方案解决专家，这个职能应该是最近几年开始兴起来的，他们主要是与终端用户进行直接对接考证书的正规网站，并针对终端用户的技术需求给出解决方案，并组织技术方案的实时与跟进，其实这对于技术型销售人员而言是非常有专业方面的要求的，所以如果你能够做到这个程度的话，你在这个行业里面可以获得相对有自由度了。

像台大公司，施耐德公司应该都有这样的技术工程师，他们不仅在专业技术上有很深的造诣，在销售技巧上也有特别的培训，其实很多大公司的优势也正是再次，，他们对于员工的培训是不遗余力的，这在一定程度上既成全了他们公司的发展，也对整个行业的技术上升做出了很大的贡献，是他们在为整个行业不断的输送产品，技术和人才，这也正是大企业的魅力所在吧。

而且随着智能制造的深入发展和快速推进，各种智能解决方案，自动化解决方案都离不开这些大型的电气企业的深度介入，如果能够在这个形势下去发展自己的职业生涯，相信可以获得更多，更好的机会。

当然，具体还是要和你应聘的岗位对接一下，看是否是类似的岗位，是否具有足够的技术培训和资源权力，这些东西对于个人的整个职业生涯都是非常重要的，要立足于未来去评估自己的就业。