高级咨询工程师(投资)，郑州市三家国企招聘

王老师 0371-

附件1

河南朴和咨询有限公司

2024年人才招聘岗位职责及任职条件

（一）子公司总经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2.全面主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4.充分整合内外部资源，全面负责政府投融资项目的开拓、承揽、承做等工作。

5.全面负责建立、维护、拓展公司战略合作伙伴、各地政府、重要行业客户等资源。

岗位要求：

1.性别不限，45 岁以内，本科及以上学历，法律、经济金融、财务会计、管理等相关专业。

2.具备5年以上同岗位工作经验，熟悉国家相关的政策法规。

3.具备一定的战略高度，敏锐的政策分析和判断能力，出色的人际沟通、逻辑表达能力；

4.具备优秀的谈判能力、资源整合能力。

（二）政企咨询业务项目经理岗

招聘人数：3人

岗位职责：

1.项目规划与管理：负责制定项目计划，包括项目目标、范围、时间表、预算等，并协调资源，确保项目按计划顺利进行。

2.团队领导与协调：组建项目团队，分配任务，协调不同部门或团队成员之间的合作，解决冲突，促进团队合作。

3.项目监控与汇报：监控项目进度，识别风险和问题，并及时采取措施进行调整。向上级领导或相关方汇报项目进展情况。

4.客户沟通与关系维护：与客户保持密切联系，了解客户需求和期望，及时沟通项目进展和问题，确保项目满足客户要求。

5.业务拓展与增长：积极寻找新的业务机会，与客户建立长期合作关系，推动业务增长。

6.质量管理：确保项目交付成果符合质量标准，通过质量控制措施提高项目质量。

7.决策与解决问题：在项目执行过程中，能够迅速做出决策，解决问题，确保项目顺利推进。

8.团队培训与发展：关注团队成员的技能提升和职业发展，提供培训和指导，建设高绩效团队。

任职要求：

1.年龄42岁以下，本科及以上学历，五官端正，身体健康。

2.熟悉政企咨询服务业务，熟悉政府及国资国企运维模式，在国资国企深化改革、城投公司转型发展、项目谋划策划实施、投融资方案设计、专项债业务、产业发展规划等方面有5年及以上从业经验。

3.沟通与协调能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员、客户、上级领导等各方面进行有效的沟通和协调。

4.分析与解决问题能力：能够分析问题，快速做出决策，并采取有效措施解决问题。

5.业务理解能力：对所在行业和业务领域有深入的了解，能够理解客户需求，把握市场动态。

6.组织与计划能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的项目计划，并有效地组织资源。

7.风险管理能力：能够识别项目风险，并制定相应的风险管理策略。

8.团队合作精神：具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务。

9.压力承受能力：能够在高压力环境下工作，有效地应对挑战和变化。

（三）信息技术宣传岗

招聘人数：1名

岗位职责：

1.能够对公司的信息技术产品和服务的宣传计划，提供线上和线下的技术支持。

2.撰写宣传材料，如博客文章、社交媒体内容等，以展示公司的技术实力和创新成果。

3.参与公司招投标的整个过程，能够明白招投标文件的内容，收集招投标所需的相关资料，编写招投标的部分方案和内容，并确保表达清晰、准确。

4. 组织和参与行业活动、研讨会、论坛等，代表公司进行宣传推广。

5. 与销售团队紧密合作，为其提供实时的技术支持和培训，帮助促进销售和客户满意度。

6. 具备协助项目进展的能力，能够有效支持项目团队，协调资源、安排会议和跟踪进度，以确保项目顺利进行并达成目标。

任职要求：

1.大学本科及以上学历且具有2年以上技术支持的工作经验，传媒、计算机相关专业优先。

2.熟练运用常见办公软件，如 套件等，对计算机有一定的掌握能力。

3.有组织或参与展览会或论坛的工作经验者优先。

4.具备良好的沟通能力和写作能力，能够将复杂的技术内容转化为通俗易懂的语言。

5.具有较强的应变能力与沟通能力，勤奋好学，踏实肯干，敢于迎接新的挑战。

（四）投融资经理

招聘人数：3人

岗位职责：

1.充分整合内外部资源，负责各类政府投资项目的开拓、承揽、承做等工作。

2.负责建立、维护、拓展公司战略合作伙伴、各地政府、重要行业客户等资源。

3.根据客户需求设计融资方案、项目管理，负责政府部门、监管部门的协调沟通工作，保障各项工作的顺利开展及推进。

岗位要求：

1.性别不限，45岁以内，硕士研究生及以上学历，经济金融、财务会计、管理等相关专业。

2.具备5年以上相关工作经验，熟悉国家相关的政策法规。

3.具备一定的战略高度，敏锐的政策分析和判断能力，出色的人际沟通、逻辑表达、文字能力；

4.具备优秀的谈判能力、资源协调能力，主动、快速的学习能力、团队合作能力及业务创新能力和适应变化能力；

5.身体健康，能够适应短期的频繁出差，职业形象较好。

（五）产品研发主管（智能建造方向）

岗位职责：

招聘人数：3人

1.负责智能建造相关产品的整体规划、设计和实施，深入了解建筑市场需求和特点，梳理提炼功能，深度对接前沿技术研究部门及生产厂家，为产品制定明确的发展策略及实施方案；

2.带领跨部门团队，与研发、市场、销售、服务等部门紧密合作，确保产品从概念到实际落地的顺利进行；

3.负责产品的市场调研和用户需求分析，为产品迭代和优化提供数据支持；

4.制定并执行产品推广策略，提炼产品价值点，编写产品应用方案和宣传资料，与市场营销团队合作，提升产品在市场上的知名度和影响力；

5.对产品的生命周期进行全程管理，包括产品的发布、推广、迭代和优化等；

6.持续关注行业动态和技术趋势，为产品引入创新元素，保持产品的竞争优势。

任职要求：

1.本科及以上学历，建筑工程类、计算机信息化类专业优先；

2.八年以上智能建造或建筑相关领域工作经验且热爱智能建造领域，对新技术和新趋势保持敏锐的洞察力；

3.积极主动，活泼开朗，结果导向，具有良好的沟通、执行和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利进行；

4.熟悉产品管理工具和设计软件，具备优秀的市场分析、用户研究和产品设计能力；

5.熟练掌握办公常用软件如word、、ppt及思维导图等相关工具，如等；

6.具有良好的文案编撰能力，丰富的产品宣讲和演示能力，快速的软件学习能力。

7.具有一级建造师、一级造价师、一级建筑师、注册结构工程师等资格证书优先。具有央企、国企等大型企业工作经历优先。

（六）产品研发主管（设计优化和绿色节能方向）

招聘人数：3人

岗位职责：

1.负责设计优化和绿色节能相关产品的整体规划、设计和实施，深入了解设计优化市场需求和动态 ，根据产业发展政策和市场拓展咨询服务边界。深入研究绿色节能政策、市场、产品，梳理提炼绿色节能的产品。深度对接前沿技术生产厂家及优质咨询服务团队，为设计优化咨询服务及绿色节能产品制定明确的发展策略及实施方案；

2.带领跨部门团队，与研发、市场、销售、服务等部门紧密合作，确保产品和服务从概念到实际落地的顺利进行；

3.负责设计优化和绿色节能产品的市场调研和用户需求分析，为产品迭代和优化提供数据支持；

4.制定并执行产品推广策略，提炼产品价值点，编写产品应用方案和宣传资料，与市场营销团队合作，提升产品在市场上的知名度和影响力；

5.负责工程项目的概念设计、总体设计、设计咨询及投标类工作；负责工程项目的设计标准制定工作；负责工程项目施工图的校对审核工作；负责工程项目的设计优化及技术咨询工作；负责工程项目的设计管理工作及项目前期报批报建工作；承担公司设计技术研究工作；

6.对产品的生命周期进行全程管理，包括产品的发布、推广、迭代和优化等；

7.持续关注行业动态和技术趋势，为产品引入创新元素，保持产品的竞争优势。

任职要求：

1.35岁以下，建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业本科及以上学历，特别优秀可适当放宽年龄。

2.具有10年及以上甲级以上设计院房建或工业项目的设计、设计咨询或设计管理的工作经验；熟悉绿色节能环保政策。

3.积极主动，活泼开朗，结果导向，具有良好的沟通、执行和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利进行；

4.持有相关专业执业注册证书、咨询工程师（注册咨询师）证书，中高级技术职称证者优先考虑。具有央企、国企等大型企业工作经历优先；

5.具备较强的方案或施工图设计能力，有设计优化、BIM、绿建或EPC项目等相关工作经验可优先考虑；

6.能适应出差以及快节奏工作。

（七）产品研发主管（造价咨询方向）

招聘人数：3人

岗位职责：

1.负责造价管控相关产品的整体规划和实施，深入了解造价咨询市场需求和行业政策动态 ，熟悉造价估算、概算、预算、结算、经济财务分析及各行业造价指标。深度研究家政策及对接优质咨询服务团队，为造价咨询服务及造价数据库制定明确的发展策略及实施方案；

2.带领跨部门团队，与研发、市场、销售、服务等部门紧密合作，确保产品和服务从概念到实际落地的顺利进行；

3.负责公司相关项目投资的可行性分析、建筑成本测算，对项目运作等重大决策提供专业性的意见和建议；负责造价及投资成本管控产品的市场调研和用户需求分析，为产品迭代和优化提供数据支持；

4.制定并执行产品推广策略，提炼产品价值点，编写产品应用方案和宣传资料，与市场营销团队合作，提升产品在市场上的知名度和影响力；

5.负责设计方案投资估算、设计优化经济分析评价、概算审核、工程量清单及招标控制价编制或审核；负责施工阶段现场计量、现场签证、新增项目价格审核及评价；负责工程进度款审核、工程索赔和反索赔咨询；负责工程造价信息及法规咨询；负责工程完工结算审核；其他全过程造价控制有关服务工作；负责造价数据库及材料数据库的建立；

6.对产品的生命周期进行全程管理，包括产品的发布、推广、迭代和优化等；

7.持续关注行业动态和技术趋势，为产品引入创新元素，保持产品的竞争优势。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、工民建、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业，持有注册一级造价师及注册咨询工程师（投资）资格证者优先；具有央企、国企等大型企业工作经历优先；

2.具有8年以上房屋建筑或工业建筑土建、安装等相关专业的工程造价、工程管理方面的工作经验；

3.熟练操作相关鲁班/广联达等预算类软件造价软件，熟悉工程造价管理相关政策；

4.熟悉预算定额及相关的法律法规，熟悉材料市场价格；

5.能适应出差以及快节奏工作；

6.身体健康、综合素质高，品德优良，可塑性强，能够有效沟通，勇于承担责任和压力；积极主动，活泼开朗，结果导向，具有良好的沟通、执行和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利进行；

7.特别优秀者可以适当放宽以上条件。

（八）市场经理

招聘人数：5人

岗位职责：

1.负责完成年度经营产值目标，并按经营目标做好计划分解；

2.负责跟踪目标区域内市场项目信息，建立区域内市场信息数据库；

3.负责目标区域内营销资源的协调、整合、对接及维护工作。负责客户开发、项目拓展、投标竟标、市场分析等市场营销相关工作;负责重点开发区域重点客户跟踪维护及公关工作;挖掘区域内重点项目信息及业主关系资源，定期汇总推进客户拓展和信息收集工作;

4.负责参与研究、制定重大项目及营销计划，可独立开展项目营销工作；

5.负责对接建设单位、招标代理、设计院、金融机构、施工单位、行业协会等相关单位，建立常态化沟通协调机制；

6.做好投标及项目相关信息保密工作，能够依据公司市场营销规定动作，组织并推进项目从立项至中标的一系列环节，确保项目顺利落地；

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历考证含金量排行榜，市场营销市场营销、工程建筑、工程设备类相关专业优先。

2.工作经验：具有从事市场营销相关工作3年及以上工作经历，熟悉工程设备销售相关制度或央国有企业施工项目承接相关制度，熟悉目标区域市场招投标规则，有独立负责公招市场项目落地全过程经验、通过自身的资源整合有成功中标项目案例者优先。

3.职称及执业资格：持有企业所需的注册类证书、中级职称以上优先。

4.其他要求：①政治素质过硬，责任心强，有良好的职业道德，较强的协调沟通能力、执行力，善于学习创新。②适应全省范围内出差,具备较强的抗压能力。③有一定的营销资源，具有较强的组织管理、工作策划、沟通协调、逻辑思维、应变和表达能力。

5.具有河南省内的业主及政府关联以及行业上下游关系资源者优先；特别优秀者可适当放宽相关条件。

（九）项目经理（生产管理）

招聘人数：3人

岗位职责：

1.严格履行项目签订的合同包括但不限于（产品销售、智能建造、绿色节能、数字化全过程咨询等），并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现，选择最优方案推进项目实施。负责生产订单的进度、质量、安全、回款等工作，保证订单顺利实施。

2.负责项目设计、采购、成本、进度、质量、合同管理、安全、职业健康及环境保护等项目管理咨询工作。

3.负责项目实施工程中的内外部协调工作，协调现场与建设单位、施工单位、监理的关系，处理现场突发事宜。

4.负责协调和管理项目管理咨询团队成员，有效调配人力资源，推进项目实施，保证项目进度和目标实现。

5.定期或不定期向相关责任部门或领导详细汇报项目进度情况，及时给予相关合理有限的建议和意见。

6.领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，工民建、工程管理、机电、土木工程管理等相关专业；

2.具有大型施工企业或设计企业5年及以上工程项目管理经验；

3.能处理项目突发事件，具备检查、督促、考核项目生产团队的能力；

4.熟悉项目前期决策、招投标、监理、设计、造价咨询、智能建造及全过程项目管理者优先；

5.持有建筑行业相关资格证书，具有职称者优先；

6.有高度的责任感和敬业精神，有较强的沟通协调能力和领导管理能力；人品端正，作风务实；积极主动高级咨询工程师(投资)，活泼开朗，结果导向，具有良好的沟通、执行和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利进行；

7.身体健康，可以胜任工程现场工作；具有央企、国企等大型企业工作经历优先。

（十）规划研究岗（业务经理）

招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责国家经济政策和行业发展动态研究，为公司投融资决策提供客观参考依据。

2.熟悉项目全过程咨询领域相关标准规范和技术方法，参与项目全过程咨询领域的策划、前期咨询、项目建议书、可研、规划编制等撰写工作。

岗位要求：

1.性别不限，45岁以内，硕士研究生及以上学历，经济金融、管理类等相关专业。

2.具备5年以上相关工作经验，熟悉国家相关的政策法规。

3.具备一定的战略高度，敏锐的政策分析和判断能力，出色的文字能力表达能力。

（十一）市场营销岗（实习生）

招聘人数：10人

岗位职责：

1.负责目标区域内营销资源的协调、整合、对接及维护工作。

2.负责客户开发、项目拓展、投标竞标、市场分析等市场营销相关工作;

3.负责重点开发区域重点客户跟踪维护及公关工作;

4.挖掘区域内重点项目信息及业主关系资源，定期汇总推进客户拓展和信息收集工作;

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、金融、管理类专业优先，其他专业不限；

2.敢于接受挑战，希望在咨询服务行业有所作为；

3.具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4.有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。

河南朴和咨询有限公司应聘报名表.docx

郑州曙光云科技有限公司是由郑州煤电股份有限公司、曙光云计算集团有限公司、河南赛之安智能科技合伙企业合资成立的国有控股企业，注册资本1亿元，是河南省、郑州市打造工业互联网综合服务平台重点转型示范企业。公司旨在服务工矿企业数字化转型，将面向煤炭、钢铁、化工等工业领域的智能感知、智能控制、智慧监管和工业互联网平台作为四大创新研发方向，为工业设备互通、数据共享和人机环管协同提供基础性和系统性支撑保障。

根据公司业务发展需要，通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：

一、校园招聘

（一）招聘专业及人数(10人）

电子信息工程3人

自动化3人

计算机/软件工程4人

（二）招聘要求

1.2023、2024年全日制统招本科及以上学历毕业生；

2.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要（有井下作业内容）；

3.专业知识扎实高级咨询工程师(投资)，郑州市三家国企招聘，有创新精神，愿意与企业共同成长；

4.学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

二、社会招聘

（一）嵌入式开发工程师2人

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，电子、通信、测控、控制类专业；

2.5年以上嵌入式硬件或软件设计工作经验；

3.熟练使用EDA软件进行原理图、PCB设计。具有数电、模电基本知识，能够理解并分析电路原理图；

4.熟练掌握C嵌入式编程语言，熟悉主流嵌入式系统；

5.985及双一流高等院校毕业生优先，有矿用硬件开发经验优先。

（二）化工类软件工程师1人

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，计算机、化工类相关专业，中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书；

2.具有10年及以上化工行业研发、生产及管理工作经验。熟悉化工产品及项目研发生产过程，主持完成过省部级项目研发或重大生产技改项目。熟悉化工、矿山行业政策法规及业务特点；

3.具有15年及以上工作经验，有化工设计院工作经历者优先，具有化工仪器仪表或化工行业信息化系统工程工作经验者优先。

（三）通用平台软件工程师1人

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，计算机软件、自动化、通信相关专业；

2.具有10年及以上工作经验，具备中级及以上职称；

3.熟悉化工、矿山行业政策法规及业务特点；

4.有物联网平台行业研发、生产及管理工作经验者优先，具有通用行业信息化系统工程经验者优先。

（四）矿山自动化工程师2人

岗位要求：

1.全日制统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等专业；

2.具备10年以上自动化系统开发工作经验，长期从事自动化系统的PLC编程、控制系统图绘制、矿用产品选型工作者优先。

3.985及双一流高等院校者优先；具有矿山行业自动化系统开发工作经验者优先。

以上岗位统一要求：

1.年龄45周岁以下(1979年3月1日以后出生)，特别优秀可以适当放宽年龄；

2.思维敏捷，工作认真、严谨，有较强的学习能力、创新能力和组织能力，有发现问题并解决问题的能力，乐于挑战未知；

3.上述招聘岗位，均有井下作业内容。

三、工资福利及相关待遇

1.录用后，双方签订正式劳动合同，试用期6个月；

2.薪资面议；

3.缴纳五险一金；

4.提供培训机会，鼓励学习；

5.享受婚、丧、产、探、公休等带薪假期。

四、工作地点

河南省郑州市

五、招聘原则及程序

本着公开、公平、公正、专业、择优的原则，校园招聘按照自愿报名→资格审查→面试→体检→公示→录用的程序进行，社会招聘按照自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→录用的程序进行。资格审查过后，将通知相关人员进入下一环节，未通过的人员不再另行通知。

六、报名方式

（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间：2024年3月31日17时。

（二）报名方式

方式一：网上报名，应聘者可将应聘申请表（见附件）及报名材料（见报名注意事项中提供材料清单）一并发至指定邮箱：。

方式二：校园双选会现场报名。

（三）报名注意事项

1.提供材料清单（扫描件）：

应届毕业生：①本人身份证；②学籍信息电子注册备案表；③成绩单。

往届毕业生：①本人身份证；②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表；③专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书、近10年来主要工作业绩材料、获奖证书等相关材料；④近期2寸免冠蓝底彩色照片（JPG格式）。

2.将员工应聘申请表及报名材料压缩为一个文件，压缩文件命名为“姓名-校园招聘-专业”或“姓名-社会招聘-应聘岗位”。现场面试时需出示上述材料原件。

3.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

工程咨询师(投资)，【国企社招】中国启源公开招聘（高级）咨询工程师

中国启源工程设计研究院有限公司（原机械工业部第七设计研究院），成立于1951年，隶属于中国节能环保集团有限公司。

产业投资咨询中心（以下简称“咨询中心”）是负责公司咨询业务的总部经营单位，成立于2016年。中心现有员工14人，其中高级职称4人、中级职称5人；注册咨询工程师（投资）3人，注册城乡规划师、注册环评工程师、注册环保工程师各1人；硕士研究生及以上学历共12人。

近年来，咨询中心积极构建以咨询规划为核心的综合解决方案能力。在区域能源环境综合解决方案编制、节能环保咨询、产业规划和资金申请、“双碳”领域业务探索等方面取得了一系列成绩。

为把握“双碳”战略下的发展机遇，更好地服务公司“七大主业”发展工程咨询师(投资)，【国企社招】中国启源公开招聘（高级）咨询工程师，根据公司咨询业务拓展需要，面向社会公开招聘（高级）咨询工程师。

一、招聘岗位

（一）招聘岗位及工作地点

（高级）咨询工程师：7名

工作地点：西安

（二）岗位职责

1.节能和清洁能源方向（高级）咨询工程师（2名）

（1）负责节能诊断、节能评估、能源审计、节能规划、能效评价等节能咨询项目实施；

（2）负责现场调研、资料搜集、数据分析测算、提出节能技术路线、提出可再生能源替代方案，以及报告编制等工作，确保咨询报告质量；

（3）负责或参与编制能源环境综合解决方案中能源相关部分的现场调研、思路提出、方案编制、项目策划；

（4）负责节能与能源管理相关课题研究学什么技能好，以及能源管理领域技术库、案例库资料收集和整理。

2.环境保护方向（高级）咨询工程师（2名）

（1）负责环保管家、排污许可等环保咨询项目实施；

（2）负责现场调研、资料搜集、数据分析测算，以及报告编制等工作，确保咨询报告质量；

（3）负责或参与编制能源环境综合解决方案中环保相关部分的现场调研、思路提出、方案编制、项目策划；

（4）负责环保相关课题研究，以及环境保护领域技术库、案例库资料收集和整理。

3.技术经济方向（高级）咨询工程师（2名）

（1）负责可行性研究、资金申请、发展规划、流程咨询等项目实施；

（2）负责现场调研、资料搜集、投资估算、财务分析测算，以及报告编制等工作，确保咨询报告质量；

（3）负责或参与编制能源环境综合解决方案中区域研究、投资匡算、财务测算、投融资及商业模式设计等部分的现场调研、思路提出、方案编制；

（4）负责投资咨询相关课题研究，以及政策信息库资料收集和整理。

4.市场经营方向（高级）咨询工程师（1名）

（1）负责咨询规划市场拓展和项目开发，维护客户关系和市场资源；

（2）负责咨询项目经营全程跟进，统筹项目信息、技术商务交流、招投标、合同洽谈签约、协调技术团队进场对接、款项回收等工作；

（3）配合完成公司客户满意度调查、经营统计、经营汇报等工作；

（4）参与部门政策研究工作。

二、招聘范围

本次招聘面向社会和公司内符合条件的人员。

三、岗位要求

（一）基本能力素质要求

1.精通能源动力、环境保护领域专业知识，熟悉国家节能和新能源政策；熟悉国家固定资产投资政策和经济社会发展趋势；对政府采购工作流程和公司业务流程有一定了解，对市场信息有一定敏感度；

2.具备良好的组织协调、人际沟通和分析解决问题能力，工作执行力强，抗压能力强；

3.为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观。

（二）学历经验要求

1.能源动力、热能工程、电气工程及自动化、环境保护、市政工程、技术经济、产业经济等相关专业本科及以上学历；具有注册资格者优先；具有项目设总、专业设总工作经验者优先。

2.市场经营方向（高级）咨询工程师专业不限（有驾照者优先）。

3.具有3个以上相关岗位工程设计项目经验；应聘技术经济方向（高级）咨询工程师的人员需具有5个以上项目可行性研究报告编制项目经验，并独立完成3个以上项目的财务测算部分。

4.公司系统内人员需在公司工作满3年；系统外人员需具有相关岗位3年以上工作经验。

5.年龄45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），身体健康。

6.无不良履职记录。

四、报名时间和方式

1.报名时间

即日起至2023年4月30日。

2.报名方式

内部人员：请填写《应聘人员登记表》（联系人资部领取），并复印相关证书报至公司人力资源部。

外部人员：请将简历及相关证书扫描件压缩后，邮件名称以“姓名+应聘岗位+第一人才网”命名，投递至。

扫码投递简历

五、招聘安排

1.报名截止后，组织进行资格审查。资格审查通过的人员须参加笔试和面试环节工程咨询师(投资)，具体时间和地点另行通知。

2.鼓励公司内部符合条件的人员报名。本次选聘中发现的优秀人才，将作为公司储备人员优先推荐使用。

咨询工程师投资兼职，河北省邯郸市2018年咨询工程师（投资）职业资格考试公告

河北省邯郸市2018年咨询工程师（投资）职业资格考试公告

一、报考条件

考全科：

遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加咨询工程师(投资)职业资格考试：

(一)取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历，累计从事工程咨询业务满8年；

(二)取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位，累计从事工程咨询业务满6年；

(三)取得含工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位，或者工学学科门类专业研究生班毕业，累计从事工程咨询业务满4年；

(四)取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位，累计从事工程咨询业务满3年；

(五)取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位，累计从事工程咨询业务满2年；

(六)取得经济学、管理学学科门类其他专业，或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员，累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

部分科目免试：

凡符合《暂行规定》规定的考试报名条件，并具备下列一项条件者，可免试《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目，只参加《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》2个科目的考试。参加2个科目考试的人员，须在连续的2个考试年度内通过应试科目的考试。

(一)获得全国优秀工程咨询成果奖项目或者全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人；

(二)通过全国统一考试取得工程技术类职业资格证书，并从事工程咨询业务工作满8年。

请各市务必在发布本市考务文件时将下述要求明确注明，并在现场资格审查时有效告知报考人员：1、考试管理机构将调取社保(卡)、养老保险缴费数据信息与报考人员网上填报的工作单位进行比对，凡涉及弄虚作假骗取考试资格的，将按照人社部第31号令严肃处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库，并通报当事人实际所属工作单位。2、报考人员有义务严格按照文件规定的报考条件判断本人报考资格，条件符合方可报考。在考试开始前和考试结束后，市、省、国家逐级进行报名资格审查过程中，因学历造假、工作单位造假、学历不合要求、所学专业不合要求、专业工作年限不够、仅部分从事而非全职从事报考条件要求的专业技术工作等原因导致不符合报考条件而取消考试资格或考试成绩的，报考人员承担对应责任。3、国家承认的国民教育序列学历以外的其他学历不作为报考学历依据。4、全日制学历报考人员，未毕业实习期间经历不计入相关专业工作年限。5、填报工作单位时，应填写报考人员全职全薪劳动关系所在的用人单位名称，不得填写兼职、挂靠单位名称考证书的正规网站，且在兼职、挂靠单位工作年限不计入相关专业工作年限。6、报考人员报考时需按有关要求提供报考材料，并保证材料的真实性、完整性。如报考人员提供虚假材料，考试管理机构将予以没收，并保留进一步追究的权利；如报考人员不提供证件原件，或材料数量不足等，考试管理机构不予受理。7、如发生报考人员网上报名信息填报错误，考试管理机构仅针对多音字、错别字等正常非逻辑性错误进行修改，考生需提交修改申请，并加盖单位公章；对“工作单位名称或毕业院校名称全部错误”等逻辑性错误不予修改。8、部分科目免试材料复审不合格但符合报考全科条件的，只修改报考级别，今年不再增加考试科目，明年再报考剩余科目。9、为严格报考资格审查工作，严肃考风考纪，对涉嫌骗考行为，省、市各级考试管理部门将会同职改部门、行业行政主管部门、纪检监察部门，深入走访报考人员工作单位，认真核查报考人员与单位劳动人事关系、专业技术工作岗位以及专业方向，一经查实将按照有关规定严肃处理。

二、报名时间

2018年我省统一采用网上提交报名信息的方式组织报名，时间为：1月18日至2月2日17时，报考人员可登录全国专业技术人员资格考试服务平台()或登录河北省人事考试网选择相应报名入口进行报名。我省实行网上缴费，报考人员网上缴费截止时间为2月13日17时。

之前在全国专业技术人员资格考试服务平台注册过的报考人员无需再次注册；未注册过的报考人员，注册时需在报名平台下载证件照片审核工具软件，并使用该软件自行对上传的报名照片进行照片审核处理(只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别)，之后按照要求进行注册并上传照片。

免审报考人员按要求填报报考信息，保存提交，完成网上缴费后即完成报名。

需审报考人员按要求填报报考信息，保存提交，并及时打印报名表。报考人员持打印报名表2份和相关证件(学历证、学位证、身份证等)原件及复印件2份以及各市考试机构要求报考人员提供用于资格审查的其他相关材料，按照工作单位属地原则到各市人力资源和社会保障局人事(职称)考试中心进行报名资格审查。各市现场资格审查时间在网上报名开通时通过网站予以公布。报考人员现场资格审查完成后及时查看网上资格审查状态，显示“通过”后在规定时间内从网上缴纳考试费用即完成报名。

各市考试机构不再进行现场收费，全部实行网上缴费，报考人员需准备具有网上支付功能的银联卡用于网上缴费；各市要加强宣传，做好指导、服务工作。为防止出现报考人员银行卡所属银行网站平台显示缴费完成，但由于技术原因发生费用未到账现象，从而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在2月13日17时前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”，即完成报名；若显示“尚未缴费”，请及时联系银联电子支付客服电话 -6，且不宜进行二次重复缴费操作。已经进行网上缴费操作的报考人员不按规定时间重新登录考试报名平台查看“缴费状态”且最终缴费不成功导致报名失败的，报考人员承担相关责任。

符合部分科目免试条件的需审报考人员进行现场报名资格审查时，还须提交部分科目免试表2份和相关免试材料(学历证、学位证、资格证书、获奖证书、身份证等)原件及复印件2份。部分科目免试表可从网站下载，手工填写即可。

需审报考人员须按照如下要求准备报名材料：报名表、部分科目免试表、有关证件材料复印件均须加盖单位人事部门公章，同时要有单位人事部门审核负责人员签字；报名表相关材料复印件与部分科目免试表相关材料复印件，各自单独准备，不合并使用。

三、考试时间

2018年咨询工程师(投资)职业资格考试定于4月14、15日举行，考点设在省会石家庄。请各市按照考试工作计划认真做好各项工作，确保考试顺利进行。辛集市、定州市不设报名点，报名及其他考务管理工作分别由石家庄、保定市考试管理机构负责。

四、准考证打印时间

为提高工作效率、方便考生，考试实行网上打印准考证，考试机构不再制发。最晚于4月7-13日咨询工程师投资兼职，报考人员可登录网站报名系统自行打印准考证。凡未考前通过报名网站打印准考证的，视为主动放弃参加考试。

五、考试费用

按照《中国工程咨询协会关于咨询工程师(投资)职业资格考试有关问题说明的通知》(中咨协办(2016)65号)的规定，咨询工程师(投资)职业资格考试费为经营服务性收费，由中国工程咨询协会收取咨询工程师投资兼职，河北省邯郸市2018年咨询工程师（投资）职业资格考试公告，收费标准为客观题科目每人每科130元，主观题科目每人每科150元。

六、注意事项

(一)咨询工程师(投资)职业资格考试设“宏观经济政策与发展规划(客观题)”、“工程项目组织与管理(客观题)”、“项目决策分析与评价(客观题)”、“现代咨询方法与实务(主观题)”4个科目，参加4个科目考试(级别为考全科)的人员必须在连续4个考试年度内通过应试科目；符合免考条件只参加2个科目考试(级别为免2科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。

(二)考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。考场上备有草稿纸，供考生索取，考后收回。

客观题全部在答题卡上作答。现代咨询方法与实务为主观题，采用网络评卷，在专用答题卡上作答，全国统一组织实施阅卷工作。请监考人员务必在开考前提醒应试人员注意如下事项：

(1)答题前要仔细阅读应试人员注意事项(试卷封二)和作答须知(专用答题卡首页)；

(2)使用规定的作答工具作答；

(3)在专用答题卡划定的区域内作答；

(三)2018年度考试使用2017版《注册咨询工程师(投资)资格考试大纲》。

2018年度考试新增考试内容包括：

(1)《工程咨询行业管理办法》(国家发展改革委令第9号)

(2)《招标公告和公示信息发布管理办法》(国家发展改革委令第10号)

(四)我省职称考试工作监督举报邮箱：。