建筑八大员劳务员，建筑工程标准员考试参考题库2

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序

工种名称

序

工种名称

升降机司机

塔吊司机

10

物料提升机司机

架子工

11

建筑起重司索信号工

升降机安拆工

12

塔吊安拆工

13

物料提升机安拆工

14

建筑八大员是指：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

1.在建筑工程上，把建筑物与土直接接触的部分称为（）。

A.地基

B.基础

C.持力层

D.下卧层

【答案】B

【解析】在建筑工程上，把建筑物与土直接接触的部分称为基础。见教材第六章第一节P136。

2.在建筑工程上，把支承建筑物重量的土层叫做（）。

A.地基

B.基础

C.持力层

D.下卧层

【答案】A

【解析】在建筑工程上，把支承建筑物重量的土层叫做地基。见教材第六章第一节P136。

3.下列选项中，不属于按照构造方式划分的基础形式有（）。

A.无筋扩展基础

B.独立基础

C.条形基础

D.筏形基础

【答案】A

【解析】按照构造方式划分的基础形式有独立基础条形基础、筏形基础、独立基础等，见教材第六章第一节P136~P137。

4.下列选项中，不属于无筋扩展基础的是（）。

A.砖基础

B.桩基础

C.灰土基础

D.毛石基础

【答案】B

【解析】砖基础、灰土基、三合土基础、毛石基础、混凝土基础、毛石混凝土基础属于无筋扩展基础。见教材第六章第一节P137。

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5.下列无筋基础中，抗压强度高而抗拉、抗剪强度低的是（）。

A.砖基础

B.三合土基础

C.灰土基础

D.混凝土基础

【答案】A

【解析】砖及毛石基础抗压强度高而抗拉、抗剪强度低。见教材第六章第一节P137。

6.（）是当前普遍采用的一种基础形式考证含金量排行榜，它具有施工速度快，土方量小、适应性强等优点。

A.砖基础

B.三合土基础

C.灰土基础

D.混凝土基础

【答案】A

【解析】砖基础是当前普遍采用的一种基础形式，它具有施工速度快，土方量小、适应性强等优点。见教材第六章第一节P137。

7.一般情况下，直接影响基础形式的是（）。

A.上部结构形式

B.建筑物使用功能

C.荷载大小

D.地基土质情况

【答案】A

【解析】一般情况下，上部结构形式直接影响基础的形式。见教材第六章第一节P137。

8.当建筑物上部结构采用框架结构或单层排架及门架结构承重时，其基础常采用（）。

A.独立基础

B.条形基础

C.十字交叉基础

D.筏形基础

【答案】A

【解析】当建筑物上部结构采用框架结构或单层排架及门架结构承重时，其基础常采用独立基础。见教材第六章第一节P137。

其余考试试题如下

一.判断题

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1.在建筑工程上，把建筑物与土直接接触的部分称为地基。【答案】错误【解析】在建筑工程上，把建筑物与土直接接触的部分称为基础。见教材第六章第一节P136。

2.在建筑工程上，把支承建筑物重量的土层叫做地基。【答案】正确【解析】在建筑工程上，把支承建筑物重量的土层叫做地基。见教材第六章第一节P136。

3.地基是建筑物的组成部分，分为天然地基和人工地基两类。【答案】错误【解析】地基不是建筑物的组成部分建筑八大员劳务员，分为天然地基和人工地基两类。见教材第六章第一节P136。

4.钢筋混凝土基础属于扩展基础，可在上部结构荷载较大的情况下使用。【答案】正确【解析】钢筋混凝土基础属于扩展基础，可在上部结构荷载较大、地基承载力不高以及具有水平力等荷载的情况下使用。见教材第六章第一节P136。

5.桩基础是当前普遍采用的一种基础形式，它具有施工速度快的特点。【答案】正确【解析】桩基础是当前普遍采用的一种基础形式建筑八大员劳务员，建筑工程标准员考试参考题库2，具有施工速度快，土方量小、适应性强等优点。见教材第六章第一节P136。

6.一般情况下，荷载大小直接影响基础形式。【答案】错误【解析】一般情况下，上部结构形式直接影响基础的形式。见教材第六章第一节P137。

7.当建筑物上部结构采用框架结构或单层排架及门架结构承重时，其基础常采用条形基础。【答案】错误【解析】当建筑物上部结构采用框架结构或单层排架及门架结构承重时，其基础常采用独立基础。见教材第六章第一节P137。

8.条形基础是指基础长度远大于其宽度的一种基础形式。【答案】正确【解析】条形基础是指基础长度远大于其宽度的一种基础形式。见教材第六章第一节P137。

二、单项选择题

1、中华人民共和国标准化法于（ C ）正式实施，共五章二十六条。

A. 1990年8月1日 B. 1988年12月1日 C. 1989年4月1日 D. 1991年5月1日

2、世界标准日是（ B ）。

A. 3.12 B. 10.14 C. 9.20 D. 4.22

3、根据《中华人民共和国标准化法》,对需要在全国范围内统一的技术要求，

应当制定（ A ）。

A．国家标准 B．统一标准 C．同一标准 D．固定标准

4、国务院标准化行政主管部门（ D ）管理全国标准化工作。

A. 分工 B. 全面 C. 综合 D. 统一

5、根据《中华人民共和国标准化法》,对下列哪个需要统一的技术要求，应当制定标准（ D ）。

A．工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生要求

B．工业产品的设计、生产、检验、包装、储存、运输、使用的方法或者生产、储存、运输过程中的安全、卫生要求

C．建设工程的设计、施工方法和安全要求 D．A.B.C.全是

6、根据《中华人民共和国标准化法》,处理有关产品是否符合标准的争议，以（ B ）为准？

A. 行政机关裁决 B. 检验机构的检验数据 C. 认证证书 D．权威认证

7、根据《标准化法》，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定（ B ）标准，作为组织生产的依据。

A．地方 B．企业 C．部门 D．综合

8、没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准。行业标准的制定部门为（ A ）。

A．国务院有关行政主管部门 B．工商行政部门 C．社会团体 D．行业协会

9、根据《中华人民共和国标准化法》,国家对于采用国际标准的态度是（ A ）。

A．鼓励 B．禁止 C．允许 D．同意

10、国际标准是指国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)制定的标准，以及国际标准化组织确认并公布的其他国际组织制定的标准。以下不属于国际标准范畴的是（ C ）

A. ITU-T X.1-2000 B. IEC -4 C. JTG/T B05-2004 D. ISO/TTA 2-1997

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八大员考试 劳务员，“建筑八大员”施工测量员、质量员、安全员哪里培训？证书哪里查？

一、施工员

对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力八大员考试 劳务员，“建筑八大员”施工测量员、质量员、安全员哪里培训？证书哪里查？，未来前景就是生产经理、项目经理。因此，施工员需要既深入点，又能把握面八大员考试 劳务员，具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的（升职加薪指日可待）。职业发展路径：施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。但是，目前质量员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质量员所在的施工方考证培训机构，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。因此，专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。对相关人员进行培训，帮助他们了解相关更新的标准。并且监督检查标准执行情况，对于不符合标准的行为及时纠正。

职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

五、材料员

负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评。建立施工设备的成本统计及核算。职业发展路径：机械员→机械工程师

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师

八大员证书是建筑行业的敲门砖，不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证书才能更适配相应的工作岗位。

培训考试：

施工员证是中国建设教育协会颁发的职业证书。

施工员证的考试由中国建设教育协会命题，在培训结束时由中国建设教育协会独立主持考试、批卷，上报成绩。考试通过后的2周内，由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。施工员证是中国建设教育协会颁发的职业证书。

施工员证的考试由中国建设教育协会命题，在培训结束时由中国建设教育协会独立主持考试、批卷，上报成绩。考试通过后的2周内，由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。

八大员劳务员是做什么的，建筑企业八大员证考试指南,价格和考试流程全解析

什么是建筑企业八大员证？

建筑企业八大员证是指建筑施工企业必备的八项员工职业资格证书。这些证书涵盖了建筑施工中的各个关键职位八大员劳务员是做什么的，包括项目经理、造价员、安全员、质量员、材料员、机械员、施工员和劳务员。

为什么考取建筑企业八大员证？

建筑企业八大员证的取得对于建筑施工企业来说具有重要意义。持有这些证书的员工是企业顺利完成工程项目、保证质量安全的关键。同时，这些证书也是员工提升职业素养、加强技能储备的有力证明。

建筑企业八大员证考试内容

建筑企业八大员证考试的内容根据不同职位而有所差异，但基本包括以下几个方面：

职位基础知识：涉及该职位的专业知识、技能和法律法规等。

职位实务技能：包括工程现场管理、质量控制、安全防护等实际操作技能。

职位管理能力：涵盖项目计划、组织协调、人力资源等管理技能。

职位安全意识：重点考察安全操作规范、应急处理等方面的知识。

建筑企业八大员证考试准备

为了顺利通过建筑企业八大员证考试，考生需要做好以下几方面的准备：

熟悉考试大纲：详细了解各个职位的考试内容和要求八大员劳务员是做什么的，建筑企业八大员证考试指南,价格和考试流程全解析，明确复习重点。

系统学习基础知识：通过书籍、课堂培训等方式全面学习相关专业知识。

练习实务操作：通过模拟工程现场、实际案例等进行实际操作练习。

参加培训班和辅导课程：选取正规培训机构提供的培训班和辅导课程提升专业能力。

多做试题练习：通过做真题、模拟题等形式提高答题水平和应试能力。

建筑企业八大员证考试流程

建筑企业八大员证考试一般包括以下流程：

报名：按照考试通知要求准备相关报名材料，并缴纳相应的考试费用（费用根据不同地区和机构而有所差异，借鉴价格约200-500元）。

准考证领取：在规定时间内领取准考证，准备考试必备物品。

笔试：根据考试安排参加相应岗位的笔试，完成试卷答题。

实操考试：根据考试安排学什么技能好，进行实际操作技能的考核。

成绩发布：考试结束后，等待考试机构发布成绩。

证书领取：合格考生可以凭借成绩单领取相应的建筑企业八大员证书。

建筑企业八大员证的重要性

具备建筑企业八大员证的员工不仅可以提高专业知识和技能水平，还能够在职场中脱颖而出。此外，这些证书也是拓宽职业发展道路、提升薪资待遇的有效途径。对建筑企业而言，拥有一支持有八大员证的团队，能够提高工程施工质量、减少施工事故，增加企业的竞争力和信誉度。

建筑企业八大员证对于员工个人和建筑施工企业来说都具有重要意义。考取八大员证需要经过系统的学习和较为严格的考试流程，但持证者将获得更多职业发展机会和职业安全保障。