暨南大学同等学力企业管理，暨南大学在职研究生企业管理（营销管理方向）招生简章

百年名校，巍巍暨南。企业管理系涵盖工商管理、管理科学与工程、应用心理学三个一级学科，是暨南大学的龙头。我们秉承服务社会的理念，自1991年开始一直举办企业管理、应用心理学研究生课程班，学员已达3000人。我们以MBA的师资、简洁实用的课程、博导教授的讲座、案例教学的方法，为学员转型、升级打造新的知识平台；我们致力于培养学员的国际视野与商业思维，传授新的经营哲学和管理理念，提升学员的思维素质；用丰厚的人脉资源、百年高校的文化底蕴塑造南粤商业精英。

暨南大学在职研究生企业管理系现有四个博士学位授权点，五个硕士学位授权点，专任教师40多人，80%拥有博士学位，大多具有海外进修、访学经历。本系视课程班为声誉传播的媒体，尽选精英上阵，任课教师兼具丰富的教学经验和实践经验，博闻广见的学识、生动活泼的讲授、鞭辟入里的分析带你进入新的知识境界。20年的办学经验沉淀为优质的教育质量，经由庞大的校友网络惠泽四方，产生了良好的社会效益，取得了社会的广泛认同和赞誉。

本专业从1991年开始招收企业管理专业硕士课程班学员，到目前为止，已有2000余名学员就读，有不少同学顺利获得了暨南大学企业管理专业硕士学位，随着学员的年轻化，获得学位的比例逐年上升。经过多年积累，暨南大学企业管理专业的毕业生遍布珠三角的工商企业、政府机关、高等学校和科研部门等岗位，工作成就斐然。目前，企业管理专业主要培养项目管理、运作管理、人力资源管理、公司理财、公司治理和创业管理等方向的人才。

本专业由从事管理学、MBA、EMBA、人力资源管理研究的专家、学者组成导师组，培养具有理念先进、方法规范的企业管理专业高级人才。

企业管理在职研究生主要专业课程设置：

项目管理方向：项目管理、管理沟通、企业战略管理、运营管理、专业英语、组织行为学、运筹学、劳动法、高级管理学、管理经济学

财务管理方向：资本运营与公司理财、中级财务管理、管理经济学、运筹学、高级管理学、组织行为学、劳动法、专业英语、宏观经济学

营销管理方向：营销管理、管理沟通、运营管理、组织行为学、专业英语、管理经济学、高级管理学、企业文化、运筹学

人力资源方向：人力资源管理、企业文化、组织行为学、高级管理学、创业管理、管理经济学、专业英语、运筹学、劳动法

在职研究生部分师资介绍：

郝英奇管理学博士，暨南大学教授，兼任德美化工、欧浦钢网独立董事。专注于管理科学和管理哲学研究，在管理科学领域致力于运筹学的普及和通俗化，出版国家规划教材《实用运筹学》，建成广东省精品视频公开课；在管理哲学领域，致力于老子哲学与现代管理的融合，承担国家自然科学基金项目“基于老子思想的管理动力机制研究”，出版学术专著《组织管理的动力机制》，开发了研究生课程《高级管理学——老子哲学与机制设计理论》，亦为广东省精品视频公开课。他将古典的中国哲学与现代的西方管理理论有机融合，诠释了“无为而治”的深刻内涵，开启了自然主义管理理论的新视角。获得了暨南大学优秀教师、十佳教师、暨南大学校长奖等荣誉称号。

著作

郝英奇.组织管理的动力机制[M]北京：经济科学出版社，2010.02

郝英奇等.管理运筹学[M]北京：中国人民大学出版社暨南大学同等学力企业管理，暨南大学在职研究生企业管理（营销管理方向）招生简章，2011.09

刘汉民暨南大学企业管理系教授。先后于1983年、1988年和2001年毕业于山东大学经济系、中国社会科学院研究生院经济系和南开大学经济系（计划内），并于2001-2003年在天津大学博士后流动站（海信工作站）从事博士后研究。曾任青岛大学现代公司研究所所长、青岛市体制改革研究会顾问、青岛市企业家协会理事、青岛市企业信用评级委员会委员、青岛市保护企业和企业家合法权益委员会委员、青岛市现代化管理成果评审委员会委员等职。近几年先后参加和主持国家社科基金项目（）、国家科委软科学项目（）、省社科规划重点项目（）和博士后研究项目等课题的研究，并为海尔、海信、澳柯玛、青啤、颐中、亨通等知名企业提供过咨询服务。

樊刚博士，讲师。管理学院企业管理系。1997年至2000年，湖北省社会科学院经济发展研究中心；2000年至2003年，中南财经大学经济学院；2003年至今，暨南大学管理学院；主讲课程：管理经济学、产业组织、新制度经济学?

孔小文教授，暨南大学管理学院党委书记。中国工业经济研究与开发促进会理事，广州市房地产业协会与广州市房地产学会常务理事，广州市城建集团公司外部监事，从2002年3月起任公司独立董事。在经济管理领域发表了多篇学术论文和著作，并主持或参与了多项省级和国家级课题的研究。以财务会计及企业管理的研究、管理咨询为特长。研究方向：以财务会计及企业管理的研究、管理咨询为特长

王虹副教授。研究领域：组织行为与人力资源管理教学领域：组织行为学主讲课程：组织行为学

李相银教授，博士。硕士生导师。2005.11-2006.11，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问学者。社会职务：中国工业经济研究与开发促进会理事，广东中青年经济学会常务理事，广东省企业发展研究专家工作委员会成员。

研究领域：战略管理，创业与创新管理，学习型组织科研成果：承担国家级课题3项，省部级课题10余项，政府单位和企业委托课题或讲学20多项；发表学术论文40多篇，编辑出版著作6部，代表作10余部。获省部级科技进步三等奖2项，地市级科技进步一等奖1项，国家统计局科研成果一等奖1项；获校级教学质量优秀一等奖1项，青年教师讲课竞赛二等奖1项，实验室改革与建设奖1项，指导“挑战杯”创业计划等比赛获全国银奖2项、广东省一等奖2项和三等奖1项，多次获校“优秀园丁奖”。近5年承担课题：新产业空间与企业可持续发展，广东省人文社会科学重点研究基地重大项目，2004；企业战略管理模式及执行研究，横向项目，2007；广东高校科技创新能力建设研究，广东省软科学重点研究项目，2008。

杨从杰副教授，男，硕士研究生导师。2004年到2005年在美国作为期一年的访问研究。主要研究领域是组织行为及人力资源管理与开发。就雇佣关系、员工绩效、组织变革与发展、民营企业人力资源管理等问题在工商企业界作专题演讲。主持和参与过大型民营企业集团、外资企业和国有企业绩效管理系统建立、企业诊断等研究项目，担任某大型民营企业集团高级管理咨询顾问。

王玮管理学博士、教授，市场学系主任，广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象。在,&y，,-,、&、《研究与发展管理》以及《外国经济与管理》等国内外学术刊物发表论文40余篇，出版英文学术专著1部，专业教材2部。主持国家自然科学基金项目2项，广东省自然科学基金1项和境外合作项目1项。研究论文多次被、ems(ICIS)、()、()等国际学术会议录用，并作为会议宣读论文。曾获得2005年亚太信息系统年会（）最佳论文提名、2006年国际信息系统年会（ICIS）最佳论文奖、2012年和2013年全国百篇优秀管理案例。曾到美国伊利诺伊大学香槟分校（2000年）、加拿大多伦多大学罗特曼管理学院（2009年）学习、交流。现为美国管理学会会员、国际信息系统学会会员。曾担任、&、ns等刊物的审稿人。研究方向：网络营销、电子商务、企业信息系统的商业价值、企业的环境管理

徐咏梅副教授，研究方向：战略管理、运营管理、质量管理、价值工程。1991年始，在工信部第五研究所研究质量管理9年，1996年被评为工程师职称；2000年脱产于华南理工大学读博；2003年到暨大工作，2007年被评为副教授至今。现任职于暨南大学管理学院企业管理系，硕士生导师。1主要科研情况：撰写或发表企业管理和技术论文及各类研究报告40多篇。在信息产业部第五研究所工作期间，作了十多项大型项目的研究,曾获原信息产业部科技进步三等奖一次考什么证赚钱多，国防科工委国防科技进步三等奖一次，中国人民解放军科学技术进步三等奖一次。近三年各种渠道获得项目经费超过400万元，是管理学院教授中项目经费最多的教师之一。

易余胤，南京大学管理学博士，暨南大学管理学院教授，博士生导师，企业管理系主任。主持参与十余项国家级和省部级课题，出版个人专著一部，参编教材两部，在《管理科学学报》、《系统工程学报》、《管理工程学报》、《CIMS》等重要核心期刊发表40多篇学术论文暨南大学同等学力企业管理，单篇论文的最高引用次数近百次。现担任《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《系统管理学报》、《CIMS》等多个期刊的审稿专家。主要研究方向：供应链管理，物流管理，运营管理，经济管理博弈分析，演化经济学。

左小德，博士，博士生导师，1995年至今在暨南大学企业管理系工作。1985年9月~1995年7月在天津大学学习，先后获得船舶工程学士、管理工程硕士、系统工程博士学位。主讲课程：项目管理（本科生）；运筹学（研究生）；数量分析方法、项目管理（EMBA）、运营管理、项目管理（MBA）；物流工程、仿真（博士生）

张建斌，暨南大学经济学博士（1999）。1984—1986年在北京机械工业管理学院“管理工程研究班”攻读美国MBA课程（由美国哥伦比亚大学研究生院主办、全英文教学，研究方向：CIS战略及其发展、如何确定企业形象、发展中国家经济模式选择刍议等的研究工作。

暨南大学企业管理专业高级研修课程特点：

学成易：免试入学；成绩5年有效；申请硕士学位时，可分阶段参加外语和综合课考试。

师资强：任课教师精挑细选、久经考验，多次给高级研修课程、MBA、EMBA、ME讲授课程，广受学员好评。

投资少：课程班两年学习费用共3万元；若申请硕士学位，论文指导费为1万元。

弹性大：可以多阶段学习，硕士课程成绩5年有效，全部课程通过颁发结业证书，通过硕士资格审查，获得硕士学位证书。

获益多：不仅学习知识，还能收获友情，获得高级研修课程校友网络，更能得到事业发展良机。

班级活动：每班均有专业教师担任班主任，协助组织丰富多彩的班级活动，加强师生之间的互动，在你的学习经历中注入快乐和友谊。

导师制：由博士、教授担任导师，指导学员的学习过程及论文写作，培养学员的归属感，提升学员的学术水平。

具体事宜如下：

1、报名条件：申请人一般应为大学本科毕业。

2、报名时间：正在报名中，9月中旬入学

3、报名办法:

A、凡符合报名条件者，按要求填写好《暨南大学高级研修课程报名表》发至邮箱B、报名手续：持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，报名登记表；一寸免冠近照2张；到指定办公室报名。

4、培养方式：学制二年，非脱产学习，周末校本部上课，有寒暑假。

5、学费：1.5万元/年

6、证书与学位：

(1)、学员完成规定的学习课程并获得相应学分的，颁发“暨南大学高级研修课程结业证书”

(2)．符合同等学力申请硕士学位条件者，通过同等学力学位课程考试并论文答辩者，由暨南大学大学授予管理学硕士学位。

备注：根据国务院学位办相关文件规定，已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出优秀成绩的，可向我校提出硕士学位申请，经我校统一认定后，可报名参加全国同等学力人员外国语水平考试与学科综合水平考试。

暨南大学同等学力企业管理，读暨南大学企业管理在职硕士学费是多少钱

暨南大学以同等学力的方式招生，报考人员符合该校的招生条件，就可免试入学，所以有很多在职人员想报考该校的在职研究生。这些人员对该校的企业管理在职研比较感兴趣，咨询攻读该校企业管理在职硕士的学费是多少？

暨南大学在职研究生的课程师资比较雄厚，可以给学员提供良好的学习环境。该校在职研课程的学费设置比较合理，在大部分在职人员可以承担的范围内，具体的学费金额如下：

一、课程学费

该校企业管理在职研究生的学费是3.00万元，课程的学制是2年，学员按学年支付学费，平均每学年的学费是1.50万元，报考人员要在该校规定的时间内，向该校支付学费。收费的标准如有变动，以该校在学校网站上公示的信息为准。

二、上课方式

暨南大学在职研究生课程采用的上课方式是周末班考什么证赚钱多，在职人员利用周末的时间暨南大学同等学力企业管理，读暨南大学企业管理在职硕士学费是多少钱，到该校指定的地点参加课程的学习。课程安排在学员的业余时间，可以兼顾工作和学习。课程以面授的形式进行，在职人员的学习效果比较好。

该校企业管理在职研课程的学费，在上文做了简单的介绍暨南大学同等学力企业管理，课程的学费并不贵，且学员可以边工作边学习，经济压力比较小。有报考意向的人员，在该校的招生时间内，向该校提交报名的申请材料，收到该校的录取通知书后，办理入学相关的手续。

暨南大学同等学力企业管理，企业管理系

企业管理系简介

“始有暨南，便有商科”。早在1921年，暨南大学便创办了工商管理学科。1980年，以工业经济系为前身，暨南大学企业管理系正式成立。三十多年来，企业管理系不断发展壮大，成为暨南大学最大的学系之一。

企业管理系学科优势明显，工商管理是广东省攀登重点学科，管理科学与工程是一级学科暨南大学同等学力企业管理，这两个一级学科均设有博士后流动站。我系还拥有心理学一级学科，工程管理、工业工程两个专业硕士点，以及工商管理、人力资源管理、物流管理三个本科专业，乃支撑管理学院学科建设最重要的学系。

企业管理系师资阵容强大，科研成果突出。目前专职教师共53人，其中教授22人，副教授19人，讲师12人，包括“万人计划”国家级教学名师、教育部跨世纪优秀人才、教育部新世纪优秀人才、广东省教学名师等国家级、省部级专家学者。我系教师在AMJ、OS、SMJ、MSOM、POM、《中国社会科学》、《管理世界》、《经济研究》等国内外管理类顶尖期刊上发表论文考什么证赚钱多，获批国家级科研项目数十项，获得了包括国家科学技术进步二等奖、广东省优秀教学成果奖一等奖在内的多项国家级、省部级奖励。

企业管理系为社会培养了数万名优秀人才，其中包括百余位博士、千余位科学硕士、五千余名高级研修班研究生及近万名本科生。迄今为止，我系培养的人才遍布于港澳、海外及内地的工商企业、政府机关、高等学校和科研部门等岗位上，从省长、校长、著名学者到卓有成就的华商精英，数不胜数。

企业管理系注重国际合作，不断加强学术交流。每年我系都会通过企管论坛举办讲座暨南大学同等学力企业管理，企业管理系，邀请海内外的知名学者来校进行讲学，同时，选派赴海外深造学习的教师、博士。目前本系与海外高校、国际组织等开展了广泛的学术合作与交流，不断取长补短，有力促进了本系的发展。

暨南大学，百年侨校，始于商科；企业管理系，百年老系，始于商管。企业管理系以海纳百川的胸怀，迎接海内外的各层次学子，以严谨治学的精神，追求卓越的信念，培育服务社会的精英，实现现代企业管理教学与研究的使命！