八大员工作内容简介
施工员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
质量员
建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员
安全员
建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
材料员
建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员
机械员
建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员
资料员
建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员
04
八大员的作用
上岗
根据国家劳动法规定,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗考证培训机构,即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗
复审
九大员证是单位申请资质、资审或晋升资质必备证书,单位去申请资质的时候都会要求几级资质需要多少个九大员证
迎检
是单位接受任何上级领导或国家机关来检查时必须具备的证书
合作
是与任何施工项目签合同时必须具备且出示的证书
05
建协八大员与建设厅八大员比较
适用范围区别
中国建设教育协会的证书是可以在全国使用的八大员 质量员,中建协八大员电子证书网查方法(施工员、质量员、安全员、材料员、标准员、资料员、材料员、劳务员),早年住建厅的八大员证属于“省证”,使用范围仅限于发证省份,但是从去年开始,八大员证开始全面换新八大员 质量员,住建厅八大员证也从省证换成了国证,所以在使用范围上来说,两者现在没有差别。都可以全国通用。但是单位拿去建设厅审资质、备案等那就需要建设厅发的八大员证。
证书效力区别
中国建设教育协会证书很大程度上属于“从业证明”,它与住建厅最大不同的一点在于,住建厅八大员证不仅可以用作上岗就业,还可以进行“公司挂靠”,用作项目招投标和公司资质提升。从这一点上来看,很多公司面上其实是“不承认”建协的证书的,其证书含金量比起住建厅的来说也要差一截。
八大员施工员和质量员哪个好,全国联网丨建筑八大员(施工员、安全员、质量员、资料员、劳务员、机械员、标准员、)工作内容是什
若要从事建筑行业的相关岗位工作,八大员证乃是必备之物,堪称是敲门砖。建筑八大员证乃是建筑企业工程中的关键岗位凭证,在竞标之时,这些岗位证都必须齐全、真实且有效,以证明您的“工作能力”,此处的工作能力指的是具备从事该岗位的资格。不同的岗位证书对应着不同的工作岗位,拥有证件方可适应相应工作,而且在找到工作后,单位也能更妥当地安排工作。多考取几本证书,着实有利于日后的求职与找工作,能够增大自身的岗位适用范畴。
职业概述
建筑八大员是指在建筑施工行业中,具有承担工程项目中一定专业工作的资格和能力的人员。这些岗位是建筑工程项目管理中的关键技术岗位,也被称为“八大管理人员”,涉及八个不同的职能部门,负责项目的各个方面管理和协调工作。
八大员证乃是单位申请资质、资审或晋升资质的必备证书,单位在申请资质时,都会明确规定几级资质需要若干个八大员证。
随着我国建筑行业的蓬勃发展,建筑岗位的从业人员持续增多,国家不断强化对于建筑岗位人员的管理机制,首当其冲的政策便是“持证上岗”。对于初涉建筑行业的“建筑人”而言八大员施工员和质量员哪个好,全国联网丨建筑八大员(施工员、安全员、质量员、资料员、劳务员、机械员、标准员、)工作内容是什么?哪个岗位最有潜力?如何报名?,其他证书的报考条件相对较高,绝大多数人都难以符合,而其中最为优选的证书莫过于“八大员”证了。
建筑八大员证书尽管属于建筑行业的“入门级”证书,然而其所占的分量亦不可小觑,特别是针对刚入行的“建筑人”来说,“八大员”证几乎称得上是唯一的岗位证书了。
施工员
在建筑与市政工程的施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全把控等工作的专业人员。
(1)参与施工组织管理的策划事宜。
(2)参与制定相关管理制度。
(3)参与图纸会审以及技术核定工作。
(4)负责对施工作业班组进行技术交底。
(5)负责组织测量放线,参与技术复核操作。
(6)参与制定并调整施工进度规划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。
(7)参与做好施工现场的组织协调工作,合理配置生产资源,落实施工作业计划。
(8)参与现场经济技术签证、成本控制以及成本核算事务。
(9)负责施工平面布置的动态管理工作。
(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控活动。
(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收工作。
(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督其落实情况。
(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
(14)负责汇总、整理和移交施工资料。
施工员又涵盖:土建、装饰装修、设备安装和市政工程。
职业发展路径:施工员→技术员→技术负责人→项目经理
质量员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程把控、检查、监督、验收等工作的专业人士。
(1)参与开展施工质量策划。
(2)参与制订质量管理制度。
(3)参与材料、设备的采购事宜。
(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验工作。
(5)负责监督、追踪施工试验,负责计量器具的符合性审查工作。
(6)参与施工图会审以及施工方案审查。
(7)参与制定工序质量控制举措。
(8)负责工序质量的检查以及关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核等。
(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定工作,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
(10)参与制定质量通病的预防和纠正措施。
(11)负责监督质量缺陷的处理情况。
(12)参与质量事故的调查、分析与处理。
(13)负责质量检查的记录工作,编制质量资料。
(14)负责汇总、整理、移交质量资料。
质量员亦包括:土建、装饰装修、设备安装和市政工程。
职业发展:质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师
标准员
在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督及效果评价等工作的专业人士。
(1)参与企业标准体系表的编制工作。
(2)负责明确工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准的有效版本。
(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
(4)负责组织工程建设标准的宣贯与培训活动。
(5)参与施工图会审,确认所执行标准的有效性。
(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。
(7)负责建设标准实施的交底工作。
(8)负责跟踪、验证施工过程中标准的执行情况,纠正执行标准时的偏差,重大问题提交至企业标准化委员会。
(9)参与工程质量、安全事故的调查,分析标准执行过程中的问题。
(10)负责汇总标准执行确认资料,记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。
(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交给企业标准化委员会。
(12)负责工程建设标准实施的信息管理工作。
职业发展路径:标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师
材料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的规划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
(1)参与编制材料、设备的配置计划。
(2)参与构建材料、设备的管理制度。
(3)负责搜集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价与选择。
(4)负责材料、设备的选购事宜,参与采购合同的管理工作。
(5)负责进场材料、设备的验收以及抽样复检工作。
(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理事宜。
(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用情况。
(8)参与回收和处置剩余及不合格的材料、设备。
(9)负责建立材料、设备管理台账。
(10)负责材料、设备的盘点与统计工作。
(11)参与材料、设备的成本核算事务。
(12)负责材料、设备资料的编制工作。
(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。
职业发展:材料员→材料经理→造价工程师
机械员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的规划、安全使用监督检查、成本统计以及核算等工作的专业人员。
(1)参与制订施工机械设备使用计划,负责制订维护保养计划。
(2)参与制订施工机械设备管理制度。
(3)参与施工总平面布置以及机械设备的采购或租赁事宜。
(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。
(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理及监督检查工作。
(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记事宜。
(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。
(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养情况,检查特种设备安全使用状况。
(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。
(10)参与施工机械设备事故的调查、分析和处理。
(11)参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台账的建立。
(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批工作。
(13)参与施工机械设备租赁结算事宜。
(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。
(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。
职业发展:机械员→机械工程师
劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理规划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。
(1)参与制订劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构并制订劳务管理制度。
(3)负责核验劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理状况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案事宜。
(5)参与组织劳务人员培训工作。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等事宜。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理工作。
(8)负责劳务结算资料的收集整理八大员施工员和质量员哪个好,参与劳务费的结算工作。
(9)参与或监督劳务人员工资支付,负责劳务人员工资公示及台账的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急方案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后事宜。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
职业发展:劳务员→劳务组长→劳务部长
资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档以及移交等工作的专业人员。
(1)参与制订施工资料管理计划。
(2)参与构建施工资料管理规章制度。
(3)负责建立施工资料台账,进行施工资料交底工作。
(4)负责施工资料的收集、审查与整理工作。
(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理事宜。
(6)负责提供管理数据、信息资料。
(7)负责施工资料的立卷、归档工作。
(8)负责施工资料的封存以及安全保密工作。
(9)负责施工资料的验收与移交工作。
(10)参与建立施工资料管理系统。
(11)负责施工资料管理系统的运用、服务与管理工作。
职业发展:资料员→造价工程师或一级建造师
安全员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查与监督等工作的专业人员。
(1)参与制定施工项目安全生产管理规划。
(2)参与构建安全生产责任制度。
(3)参与拟定施工现场安全事故应急救援预案。
(4)参与开工前安全条件的检查工作。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查工作。
(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查工作。
(7)负责作业人员的安全教育培训以及特种作业人员资格审查工作。
(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
(9)参与施工安全技术交底工作。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理工作。
(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援工作。
(13)参与安全事故的调查与分析工作。
(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制工作。
(15)负责汇总、整理、移交安全资料。
职业发展:安全员→注册安全工程师。现在已经将安全员从八大员中移出,单独作为 C 证来进行培训考试了。
证书样式
证书查询
报名条件及资料
报名条件
年满18周岁;具有高中及以上学历。凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德学什么技能好,并具备以上条件者,均可申请参加建筑八大员考试,获取建筑八大员证书
报名材料
身份证复印件2份;学历证书复印件2份;1寸彩色照片3张
报名方式
八大员质检员和质量员一样吗,建筑施工资质有哪几大员?
建筑施工资质需要的几大员包括注册类人员、专业技术人员、现场管理人员和技术人员,每一个都是申报办理建筑施工资质重要人员,缺一不可。只是申报办理的建筑资质不同,从而导致人员的数量和专业各不相同。
1、注册类人员
注册建造师分为一级和二级,其中一级资质企业基本都要求是一级建造师,而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来,相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格,才能提供注册材料,进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位,偏向于管理方面,可以担任项目经理。
2、专业技术人员
一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称,等级较低的资质可以是中级职称,而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。关于职称的评定方式,各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核,还要通过考试,高级职称可能包括论文、科技成果等,总之,没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。
3、现场管理人员
现场管理人员也被称为建筑八大员,不分等级八大员质检员和质量员一样吗,但也不是指八个专业。因为在专业设置上有所增加八大员质检员和质量员一样吗考证书的正规网站,建筑施工资质有哪几大员?,但是人们还是习惯统称为建筑八大员。
建筑八大员都有:安全员、质量员、施工员、资料员、材料员、机械员、劳务员、质检员、试验员、造价员(已取消)等。
4、技术人员
技工证书建设行业技能鉴定岗位证书,一般资质申请都需要中级工。这个专业设置和颁发机构也比较多。但是住建部有相应的技工名录。里面明确了资质申请住建部系统认可的技工颁发机构名录和常用的专业对照表。
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