履职

（三）项目管理人员实际到岗率1.月度到岗率低于50%的，相应管理人员需参加一天脱产培训；对施工单位项目负责人、专职安全员月度到岗率连续3个月或1个自然年内累计5个月低于30%的，对项目是否存在违法发包、转包、违法分包及挂靠违法行为进行调查，经调查发现存在违法行为的企业，依法予以处理。

不设总监代表工程项目的总监理工程师每月考勤天数不得低于实际施工日的80%。对总监每月考勤天数低于规定要求的项目，各级住房城乡建设行政主管部门应加强抽查监管，督促其到岗履职。

如果安全管理人员本身能力就不足，如何去做好其他人的安全知识技能的培训管理呢？能力要求不明确：不能系统明确说明各岗位到底需要具备哪些具体的安全履职能力。因此，员工和安全管理者人员安全履职能力不足，是企业做好安全管理工作的关键。各岗位应当具备哪些具体的安全履职能力？