岗位考试证书(八大员)，建筑八大员怎么考取？薪资如何？

建筑八大员作为新时代建筑产业从业人员岗位资格证书，包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、标准员、劳务员、机械员。建筑八大员是工程建设现场的技术管理岗位，在建筑施工中具有十分重要的技术作用。国家规定建筑施工单位必须配备八大员，而且需持证上岗。

颁证单位是中国建设教育协会，隶属住房和城乡建设部。证书全国通用，外地就业也能使用。年领18周岁以上岗位考试证书(八大员)，满足本专业或者相关专业的中专及以上学历应届生，有相关工作经验的工作者均可报名。考试周期短岗位考试证书(八大员)，建筑八大员怎么考取？薪资如何？，考试考期短取证快。

施工员：是目前需求量最大的“八大员”之一。：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有以上。

测量员：一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，以后“前”途也是挺不错的。

安全员：安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期工资一般在5000-8000之间。

材料员：总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的学什么技能好，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

资料员：杂事最多，也算苦差事，好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。

监理员：最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000—6000。

八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。

八大员的工资是不同的。持有住建部的八大员证书的人比没有证书的人工资要高一些、有从业经验的人比没有从业经验的人工资会更高些。八大员能做到项目经理的最好了，在工地上项目经理的工资当属最高。当上项目经理的以施工员、造价员居多，这两个工资相对高点。实际还是要看个人的发展规划而来的。

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建筑八大员分为土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员共13个岗位。

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报名条件

电脑考核，系统好几万题目，随机抽取一套匹配给你，每个人考试题目都不相同，总分100分四川​建筑八大员考试难不难？多少分及格、考试合格技巧|中专网，及格分60分。交卷之后电脑就会显示当前测试分数。

建筑八大员测试，总有人一次合格，总有人1-2次考不过的，大有人在，屡次考不过的咋办？继续补考呗。

建筑八大员考试合格技巧

1.搞清楚题目分值分布，考试的时候多选题不确定就选一个也是可以得分。建筑八大员全国统一测试题库随机生成，每个人考试共74题，共计100分，60分为合格。（任何工种都一样）其中：单选题40道，每题1分，多选题10道，每题2分（多选少选得1分，错选不得分），判断题20道，每题1分，案例题4道，共20分（每道含2道单选题，1道多选题，1道判断题），测试成绩实时判分。

2.考核前有效练习。-（看重点题库）有效题库+重点题库。市面上目前较为有效的题库是测试时间出来之后，可以对应匹配300多道题的那种。这种直接跟分数60+挂钩的贼有效。

3.放弃无效题库，报名之后，一般会让你在某某程序刷课程，课程学习完之后安排考核。期间上面有一些练习题目，大部分靠着这个题目不断反复的练习去应对考试。告诉你这种是比较费时费力，结果还不如人意的一种无效方式。最好是在四川住房城乡建设厅人事教育处遴选推荐的机构中参加统一组织的培训考试。

培训方式及地点

1.培训方式：考前3-4天左右的面授

2.开课地点：成都（学生必须到场上课）四川省成都市金牛区二环路北一段10号附12号万科加州湾V派518号

培训及考试费用：

750元/人/岗位（含培训费、教材费，如果不要教材少交80元建筑八大员考试难不，正考及补考各一次，）。

注：如两次测试不合格，可再申请参加补测，补测费用50元/人次。

建筑八大员有哪些工种

本次培训岗位：包括建筑与市政工程专业的土建施工员、土建质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、市政工程施工员、市政工程质量员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员共13个岗位。

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