矿山机电工程师职称，机电工程师职称评审条件

机电专业：中级工程师职称评审条件，你符合吗？满足吗？知道工程师职称评审条件是什么吗？哪些问题是你该注意的？

机电工程师职称评审基本条件

(一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，认真履行岗位职责。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格以上。

(五)具备硕士学历(学位)，从事本专业技术工作满2年，或具备第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年，或具备大学专科以上学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，技工院校毕业生按国家和省有关规定申报。

机电工程师职称评审专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件之一：

(一)参与完成市厅级以上科技计划项目或对促进行业发展有影响的新产品关键、核心技术的研究、以及成果产业化过程中的主要制造工艺技术开发和生产管理工作;

(二)参与完成对行业、产业、企业发展有较大影响的项目规划、可行性研究、技术改

造方案、资金申请报告的编制;

(三)参与中型工程项目1项以上的新建、扩建或技术改造的关键技术研究、方案制定、机电设备的成套技术及安装调试工作;

(四)参与完成本企业新技术、新产品、新工艺的开发、设计、实验研究工作，关键技术达到国内同类产品先进水平，并取得良好经济社会效益;

(五)参与完成国外先进技术或产品的引进、消化、吸收、再创新工作;

(六)参与完成高端机电设备的集成、安装、运行维护及管理，明显提高了设备的使用效果;

(七)参与完成本专业较大项目的技术经济分析和市场分析研究，提出研究报告，研究成果被有关方面采纳;

(八)参与国家、团体、行业或地方技术标准、技术规范的制定矿山机电工程师职称，并颁布实施;

(九)参与科研或工程项目的实施，完成有关技术情报资料搜集、整理、汇编、提出系统的报告并被应用;

(十)主持中型机电工程项目2项以上的成套设备及工程项目的国内外招投标方案制定并实施。

机电工程师职称评审业绩成果条件输入标题

取得助理工程师职称后，具备下列条件之二：

(一)获市(厅)级科技成果三等奖1项以上，(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)作为技术骨干完成本专业新技术、新产品、新工艺的开发、设计、实验研究工作2项以上，经验收，关键技术均达到国内同类产品先进水平以上，并取得良好经济社会效益(以验收材料为准)。

(三)参与完成对行业、产业、企业发展有影响的项目的规划、可行性研究、技术改造方案、资金申请报告的编制1项以上，研究提出了关键技术方案，项目实施并验收，取得良好经济社会效益(以验收材料为准)。

(四)参与完成省(部)级以上科技计划项目、重点投资项目或科技成果转化项目1项以上，对项目关键技术的突破和解决发挥了作用，项目已通过主管部门验收。

(五)作为自主知识产权的主要发明人，获本专业II类知识产权2项以上(以专利证书为准)。

(六)参与制订、编制地方及企业技术标准、规范、规程2项以上，对其中主要技术的研究和实验方法的制定发挥了重要作用，通过主管部门备案并公布实施(以主管部门备案文件为准)。

(七)主持或参与完成3篇以上本专业项目的技术经济分析和市场分析研究报告，研究成果被主管部门采纳;或参与科研或工程项目的实施，完成有关技术情报资料搜集、整理、汇编、提出的研究报告并被应用。

(八)独立或作为主要编著者(前五名)，公开出版本专业著作1部(独立撰写2万字以上);独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上;或有2篇以上论文、技术研究报告在国内专业学术会议上公开交流(附证明材料)。

(九)撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、实验研究报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上，研究成果明确，创新性较强，并得到认可和采用。

机电工程师职称评审附则

(一)凡冠有”以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市，不含享受副省级待遇的地区;部是指国务院的部、委、总局等。市(厅)级：市是指设区市;厅是指省政府的厅、局、委、办等。

(三)学历是指教育部承认的机电专业(或相近专业)的学历。取得不同专业学历

(学位)，但其中一个专业学历(学位)为机电专业或相近专业的，其学历(学位)可按取得的最高学历(学位)认定。

(四)对具备硕士学历(学位)，从事本专业技术工作满2年的专业技术人员，按照进2年考核均合格以上掌握;对具备第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年的专业技术人员，按照近2年考核均合格以上掌握;对具备大学专科以上学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年的专业技术人员，按照近4年考核均合格以上掌握。

(五)在”四、业绩成果条件”中，同一事项若同时符合条件中几个条款，仅认可其满足最前面的一个条款，不累计

(六)项目按级别分为国家级、省(部)级及市(厅)级;按来源分为计划项目和批准项目。本条件中的项目国家和省下达计划的项目分为三种：重大项目、重点项目、一般项目，在项目任务书中会有明确说明;批准项目为国家及省有关部门批准实施，并在主管部门进行备案登记。

(七)主持、项目负责人(含设计总负责人、施工总负责人、课题总负责人)是指负责该项目的全面工作，提出和确定项目的总体设计方案矿山机电工程师职称，机电工程师职称评审条件，编写工作大纲，组织专业技术人员完成任务和解决关键技术问题及疑难问题，协调各专业工作，确定总进度计划，并在项目中承担主要工作，撰写成果总报告的人员;主要完成人是指在项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员，或分支专业技术负责人。

(八)主要参编人员是指完成国家级任务的前5名、省级任务的前3名。

(九)科学技术奖是指国家或地方政府、行业主管部门或被授权的行业学(协)会举办的各种专业评奖，是对专业技术人员在科学研究成果和业务工作方面突出业绩和创新性的肯定。奖励的级别分为国家级、省(部)级和市(厅)级。

(十)本专业国家级奖项指由国家科技部颁发的奖励(5个子项)，省(部)级奖项指由省科学技术厅和国家各部委及授权的学(协)会颁发的奖励，如：省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省农业推广奖、省山区创业奖和全国优秀工程咨询奖等。

(十一)国家I类知识产权包括国家授权发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种和集成电路布图设计专有权;II类知识产权包括实用新型专利、外观设计专利、软件著作权(不含商标)。

(十二)公开出版的著作指具有ISBN书号的著作;核心期刊是指”论文收录数据库”收录的和本专业相关的期刊;公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊;学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集;核心期刊是指北京大学编制的”中文核心期刊要目总览”收录的期刊。

(十三)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。

(十四)本条件中要求的经济指标随生产力水平适当调整。

机电工程师职称评审流程

(一)了解机电工程师职称评审申报条件，审视自己是否符合；

(二)联系熊职称老师审核，确定是否可以办理；

(三)准备论文，开始机电工程师职称评审论文发表；

(四)相关单位对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，人才提供各类机电工程师职称评审材料；

(五)机电工程师职称评审上报，相关部门将审核通过的人员资料准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门；

(六)答辩；

(七)公示，按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性；

(八)发证，人社部门开始针对通过人才统一下发证书；

机电工程师职称评审方向

机电工程实为机械和电气工程两个专业的统称，但有时也作为机械电子工程专业的简称。机械电子工程专业培养具有必备基础理论知识、专门知识和较强的从事本专业领域实际工作的能力，适应生产建设、管理、服务第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的高级应用型、技术型人才。

机电工程师职称评审作用

机电工程师职称对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据，而且目前全国职称落户的政策实行，人才安家落户时，机电职称对人才来说可以选择加分。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审、资质办理的的必须条件。先决条件。

一、忌不讲原则，一团和气。

监理单位和施工单位首先是监理与被监理的关系，是一对矛盾对立统一体。这种关系在监理合同与施工合同中就已经明确。

监理工程师要在法规和合同授权范围内，严格改造自己的职责，站在公正的立场上，独立地解决工作中出现的问题。否则，工作中模棱两可，当“好好先生”，遇到原则问题绕开走，监理就会沦落为聋子的耳朵瞎摆设，成为施工单位的附庸，失去了设立“第三方监理”的意义。

这种金玉其外的“好”关系，损害了监理工作的立业之基，无论是建设单位和有远见的施工单位都不愿见到。一个品行端正，以原则为行动指南的监理人员，纵使刚开始可能不被理解，但“花香气自芳”，他最终必能赢得施工队伍的真正尊重;一家大型国有施工企业的负责人在接受笔者采访时说：“良好的工程质量是建筑企业的生存之本，而要实现工程创优目标，除了我们内部管理层的严格内控之外，监理人员也是一支不可或缺的外在重要力量，我们更愿与身正行严的监理合作”。

二、忌高高在上，不讲礼仪。

少数监理从业人员认为代替业主行使工程监管权，高人一等，看不起直接和脏、累、险、苦工序打交道的施工人员。

笔者曾经听到这么一个故事：一位年龄较长的监理和一位刚参加工作不久的监理一起到工地巡查，年轻的监理看见一位老工人上料的铁锨碎石中有一个泥块，便对这名老工人说：“哎，把这泥块给拣出来!”

老工人却好象没听见，依然故我。而此时，旁边那位年龄较长的监理一言不发，躬下身去，把泥块给剔了出来，自此，那个工地材料中再也没有出现过影响施工质量的杂质。

两位监理的言行，前倨后恭，结果迥异。可见采访电气工程师，监理人员摆正自己的心态，将施工单位，尤其是一线作业人员置于和自己平等位置，是搞好自身工作的关键所在。

三、忌只挑毛病，不出主意。

监理工程师在工作中挑毛病是正常的，但只做到这一点是不够的。挑出毛病不是目的，目的是要施工单位对监理工程师挑出的毛病认真对待，积极整改;并举一反三，避免在今后的工作中再次发生类似问题。

因此，要求监理工作师对工作中发现的问题，不但要知其然，而且要知其所以然;同时还要对这些问题如何处理提出自己的意见;另外在工作中还要讲究方式方法，既要让施工方技术人员愉快地接受自己的建议，又要维护其在施工队伍前的尊严。否则，既不利于问题的解决，也影响今后工作的开展，久而久之，还可能形成对立情绪。

四、忌业主“挡箭”，推脱问题。

监理工程师在开展工作时应注意：能在自己责权范围内解决的问题，不要用业主作“挡箭牌”，千方百计推脱或诿而不决。

因为业主委托监理工程师进行监理，就是委托监理工程师对施工进行协调、约束，解决施工中出现的问题，而不仅仅是叫你去收集资料。

因此，监理工程师要不断加强发现问题、分析问题、解决问题的能力，这样才能在施工中树立自己的形象，提高自己的威信，赢得施工单位的依赖，从而有利于工作的顺利开展。

五、忌凡事挑剔，不看成绩。

监理站在“挑毛病”的立场去看待施工单位本也无可厚非，但如果把这种“挑毛病”的立场转变为“戴有色眼镜看问题”，其结果只能适得其反。

其实，当前激烈的市场竞争早已磨砺出一大批实力强、信誉好、管理先进的强势建筑企业。这些建筑企业的管理方法、施工技术同样也是监理单位应该汲取的。

施工工人的吃苦耐劳、乐观向上也是监理人员应该学习的。监理只有既能从“本位”上看问题，又能进行“换位思考”，才能促进自身工作能力的提高，带动监理事业的不断进步。

六、忌生搬硬套，本本主义。

施工工程的地理环境、人文环境、工程项目特性和解决方法千变万化，完全用理论的、理想的模式去约束施工单位，将使其寸步难行。

监理人员只有用理论联系实际的工作作风，用实事求是的工作姿态去处理施工中出现的种种问题，才能搞好与施工单位的工作配合。要达到这个目的采访电气工程师，监理和施工单位关系7大忌，监理人员必须做到三点：

1、要经常深入施工现场，熟悉施工各个环节;

2、要学习、学习、再学习，不断提高自己的知识素养，对行业新规范、新材料、新技术烂熟于心;

3、要谦虚谨慎，丢掉错误的“面子观念”，监理也是人，也难免有不懂的地方。

不懂不要紧，可怕的是固执己见，不懂装懂。监理人员只有做到以上三点，既实事求是，又与时俱进，才能不辱监理的使命。

七、忌堕落腐化，权钱交易。

在当前不规范的建筑市场中，利润空间已压缩到极小，建筑企业稍有不慎，就有亏本的可能。部分建筑企业在工程招标中违背游戏规则，以超低价中标后，便想通过降低工程质量、不合理的变更索赔、无根据地增强工程量等途径来实现“失之东隅，收之桑榆”的目的。

此时监理如果立场不坚定，缺乏职业道德、丧失诚信原则，就很有可能被主动射过来的“糖衣炮弹”俘获;还有一种情况就是个别监理从业者本身就心术不正，要么主动和少数不规范的施工单位沆瀣一气，要么或遮遮掩掩或肆无忌惮地吃拿卡要。

此时，监理人员的从业原则早已被抛到九霄云外。这种和施工单位的不健康关系，是和“第三方监理”的工作宗旨背道而驰的。

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