安全生产管理要坚持什么方针，安全管理的方针是什么?

安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

安全生产的管理目标：

安全生产：包括生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

生产目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

生产管理：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

基本对象：是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。几乎所有的管理体系标准中，都会要求企业建立符合自身文化的管理方针。信息安全管理体系标准也不例外，也在标准中的多个地方明确地要求企业建立安全方针。

比如，在:2013标准的“（领导力）”章节中就明确要求建立安全方针（ ）：

“ the the are and are of the ;

确保建立信息安全方针和信息安全目标，并与组织的战略方向保持一致；”

标准中要求建立的“安全方针”，在企业的安全管理中起到什么作用呢？它只是简单的一个“管理口号”吗？

当然不是。

在解释“安全方针”在安全管理中的作用之前，我们先来看一下“方针”在整个企业文化中的位置。在企业文化建设中，我们经常会听到这样一些词汇：

首先是“愿景”

“愿景”是企业的长期愿望以及对未来的设想，即企业所追求的终极目标。

既然是终极目标，也就是企业穷极一生所要追求的，可能一辈子都在路上，而永远也无法实现。

每个企业、每个人，哪怕是在小的个体，都会有一个自己的愿景，有了愿景才有了存在的价值，才有了为之奋斗的动力。愿景就像启明星一样，永远在那个遥远的地方等待着、吸引着我们。

其次是“使命”

“使命”是企业在实现愿景的过程中，所作出的承诺以及肩负的责任，包括对社会的责任、对客户的责任、对企业的责任、对员工的责任等等。

使命的最大作用，就是帮助企业在实现其愿景时，要做到“有所谓，有所不为。”使命感会让企业明白一个基本的道理，那就是不能为了实现所谓的理想而不择手段。

恐怖主义者也有一个崇高的愿景，甚至为了理想而奋不顾身，但这个愿景在实现的过程中，缺乏了使命感的约束而变的为所欲为，实现自身愿景是以牺牲他人为基础的，这是不可取的。

第三是“方针”

“方针”是在追求自身愿景、实现自身使命时，指引企业发展与事业前进的方向与纲领。

如果说愿景像启明星一样，那么方针就像指南针一样，帮助企业在追求其愿景与使命的路上，不会迷失方向。方针是开展工作的基本原则，帮助企业将宏观战略问题，转化为具体的工作指导方向。

在信息安全管理体系中，并没有涉及到愿景与使命，但是对于方针是有明确要求的。也就是说，企业需要建立符合自身文化的安全方针，以指导开展信息安全工作。

最后是“政策”、“制度”、“流程”

在安全方针之下就是具体的落地执行了，在执行层面涉及到政策、制度、流程三个层面，这三个层面特点如下：

政策：政策有时也被称为策略，是对具体事项的明确要求（What to do）安全生产管理要坚持什么方针，不需要定义谁来做、怎么做等细节内容。

制度：制度有时也被称为管理办法、管理规范等，是在具体的政策要求下，进一步明确相关事项的工作职责及工作机制（Who to do）。

流程：流程有时也被称为程序、过程等，是针对某项工作的详细描述，定义每项活动及活动相关的输入输出（How to do）。

安全方针发挥的具体作用

明确了方针在企业文化中所处的位置，也就不难理解安全方针所发挥的作用了。

在企业信息安全管理过程中，针对某一特定场景下的特定事宜，如果有标准的管理制度与流程，就应该按照标准化要求去执行，不需要参考安全方针的指导。

但是，任何企业都不可能做到百分之百的标准化管理，如果某一事项缺乏明确的管理制度与流程，就应该按照安全方针的指导来开展工作。

下面通过一个案例来具体说明一下：

在某个周末的晚上，企业正在对核心业务系统进行变更，业务人员、开发人员、运维人员及相关的管理人员都在紧张的开展工作。但是变更进行的似乎并不顺利，变更持续的时间已经远远的超出了预期，这时运维人员希望尽早结束操作进行系统回退，而开发人员希望继续进行调试以完成变更。如果企业有标准的制度流程，定义了变更持续的最晚截止时间，那么，这个问题就非常简单，如果在截至时间点没有顺利完成变更，那么就启动回退操作。

如果企业没有明确的制度流程，来定义变更持续的最晚截止时间，那么，就需要按照安全方针的指导来进行决策，如果方针要求首先考虑安全性，就需要停止变更启动回退操作，如果方针要求首先考虑的是效率，就可以继续进行调试以便完成变更。

最后我想说，方针与口号只有一线之隔安全生产管理要坚持什么方针，安全管理的方针是什么?，执行了是方针，没有执行就是口号。

法律依据

中华人民共和国安全生产法(2021修正)

第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

横向到边纵向到底的安全管理，生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。

更多“建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建”相关的问题

第1题

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是()横向到边纵向到底的安全管理，生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。A．纵向深入，

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是()，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

A．纵向深入，横向拓宽

B．横向到边横向到边纵向到底的安全管理，纵向到底

C．横向深入，纵向收拢

D．横向收缩，纵向放宽

点击查看答案

第2题

生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指()都有相应的安全

生产责任。

A．所有党政工团的职能部门

B．从主要负责人到岗位工人

C．从主要负责人到各级安全管理人员

D．所有行政职能部门

点击查看答案

第3题

生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指()。

A.所有职能部门都有相应的安全生产责任

B.从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任

C.从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

D.所有行政管理部门都有相应的安全生产责任

点击查看答案

第4题

生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指。A．所有职能

生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指。

A．所有职能部门都有相应的安全生产责任

B．从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任

C．从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

D．所有行政管理部门都有相应的安全生产责任

点击查看答案

第5题

生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指（）。

A.所有职能部门都有相应的安全生产责任

B.从主要负责人副岗位工人都有相应的安全生产责任

C.从主要负衡人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

D.所有行政管理部门都有相应的安全生产责任

点击查看答案

第6题

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是()。

建立一个完善的安全生产责任制的总要求是（）。

点击查看答案

第7题

生产经营单位安全生产责任制的核心是()。A．实现安全生产的“五同时”B．安全生产，人人有责C．以人为

生产经营单位安全生产责任制的核心是()。

A．实现安全生产的“五同时”

B．安全生产，人人有责

C．以人为本，持续改进

D．安全管理纵向到底，横向到边

点击查看答案

第8题

安全生产责任制的要求就是要做到各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的生产职责做到“纵向到底，纵向到顶，横向到边，人人有责”。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

生产经营单位安全生产责任制的范围， 到各级人员的安全生产责任制， 到各职能部门的安全生产责任

制．

A．横向 纵向

B．纵向 横向

C．生产 管理

D．直接 间接

点击查看答案