安全管理压实责任，静海区坚持人民至上全面加强教育安全管理 强化措施压实责任 保障群众生命安全

5月29日，静海区以视频会议形式召开教育安全工作专题会议，在各乡镇、街道、园区设置分会场，直接开到基层各中小学校，认真贯彻落实市相关会议精神，就全区教育安全工作和安全生产工作进行再推动再部署。区委书记刘春雷，区委副书记、区长金汇江分别做出批示，并就做好教育安全工作提出要求。区领导曲海富、杨坡、杨文胜出席会议并讲话。

会上，区教育局负责同志通报了有关情况，并就进一步强化防溺水安全管理提出六条措施。一是上一堂防溺水专题课，二是开一次防溺水专题家长会，三是建一个学生相互提醒机制，四是引导家长教会学生游泳技能，五是健全教育系统干部坑塘河道巡查制度，六是打造校园防溺水宣传环境。同时，还就进一步强化交通安全管理、强化消防安全管理等提出明确要求。

会议强调，当前天气炎热，酷暑难耐，是各种恶劣天气等自然灾害的高发期，也是学生溺水事件的多发高发期，加之受疫情影响、采取线上教学，部分学生缺乏管理，溺水是造成中小学生意外死亡的第一杀手。因此，做好学生防溺水教育防范工作上决不能有丝毫的麻痹大意、放松警惕。全区各部门各单位要认真贯彻落实习近平总书记相关指示要求，坚决落实区委、区政府部署要求，坚持“人民至上、生命至上”，时刻绷紧防范学生溺水这根弦，切实增强做好防溺水工作的责任感和紧迫感安全管理压实责任考证培训机构，静海区坚持人民至上全面加强教育安全管理 强化措施压实责任 保障群众生命安全，真正把安全工作放在心上，抓在手上，落实在行动中，确保全区广大学生幼儿生命健康安全。要突出重点，狠抓落实，切实把校园安全工作各项措施落到实处，进一步强化防溺水安全管理、交通安全管理和消防安全管理，切实保障师生生命安全，维护学校安全稳定。要牢固树立“学校安全无小事”的责任意识，进一步落实安全管理责任，完善应急处置措施，健全安全责任体系安全管理压实责任，以对社会、对群众、对孩子高度负责的态度，查找漏洞、加强防范，采取一切必要有效措施，最大限度杜绝和减少溺水伤亡事故发生。要压实齐抓共管责任，建立健全防溺水联防联控工作制度，严格落实乡镇属地、部门属事、学校主体和家长监管责任，全方位做好交通安全、防溺水安全、疫情防控安全、消防安全、食品卫生安全等工作，切实做到“教育宣传、排查整改、联防联控”三个全覆盖，切实保护好全区少年儿童的生命安全。

会议要求，要进一步提高政治站位，深入贯彻落实“十五条”硬措施和市相关文件要求，从压实安全责任、强化隐患排查、严厉打非治违等方面进一步推动“十五条”措施贯彻落实，全面提升静海区本质安全水平。要继续深入推进防风险除隐患保平安排查整治，重点强化工贸冶金、建筑施工、有限空间、用电、消防、燃气等重点行业领域的排查整治，坚决遏制事故多发势头，保障全区安全生产形势持续稳定。要扎实开展“安全生产月”系列宣传教育活动，强化新修订《安全生产法》的宣传贯彻，广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，提升社会各界安全意识和责任意识，全面营造安全稳定的社会环境，以实际工作成效向党的二十大献礼。

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员工安全健康管理，成都兴城集团以“四心”联动 筑牢员工健康安全保障

新冠肺炎疫情发生以来，成都兴城集团把维护员工身体健康和生命安全放在重要位置，第一时间成立员工保障组，因时因地制宜制定员工保障方案，做实员工关怀各项举措，以“四心”联动构建员工关爱网络，为打赢疫情阻击战和全力复工复产提供坚实支撑。

物资有保障，员工返岗“安心”

针对特殊时期防疫物资紧缺现状，集团多方协调物资供应，1月22日以来先后为本部员工先后提供口罩共计余个，各子公司亦积极筹备口罩、手套、消毒液、体温枪、空气调度净化机等防疫物资。按照市上统一调拨安排，自2月21日起集团组织为重点项目复工工人每日提供口罩个，有力保障复工人员安全。集团及子公司第一时间对接专业保险机构考证含金量排行榜，为员工购买新冠肺炎专项保险产品，提供更加全面的健康安全保障，解除员工后顾之忧。为降低员工和一线工人通勤风险，下属成都建工集团在部分重点项目组织“点对点、一站式”直达返程专车接送复工工人，与成都公交集团合作定制5条“复工爱心专线”，设置站点41个，实现了“从家门到企业”的“两点一线”上下班模式。下属兴城建管公司开展“同心同行”拼车上下班活动，号召开车上下班员工在疫情期间搭载顺路的同事通勤，同心协力构筑安全防护网。

抗击疫情有方法，复工安排“精心”

2月3日集团正式上班后，集团调整用餐安排，分段分批分餐制严防疫情传播风险；借力数字化技术优化办公模式和文件签审流程，精简各类会议，尽可能减少人员聚集交流。根据复工复产需要，加大办公场所消毒管理，出入口设置体温检查点，全覆盖统计掌握集团员工健康情况，在已复工工地建单独隔离板房。下属润锦城公司等部分子公司采用阿里钉钉，统计员工每日健康情况和行程计划，安排非接触式安全考勤和远程灵活办公，做好复工防护和健康关怀。集团及各子公司及时传达中央、省、市关于疫情防控部署要求员工安全健康管理，在“成都兴城”“兴城先锋”公众号、OA系统、微信群QQ群等平台持续推送疫情防控指南、就医就诊信息等，邀请专家进行政策宣传解读员工安全健康管理，成都兴城集团以“四心”联动 筑牢员工健康安全保障，在各办公区公共区域设置摆放公共卫生指示宣教展板，张贴“七步洗手法图解”，引导全员科学认识、理性应对疫情。

关怀有特色，健康服务“贴心”

下属天府绿道公司在特殊时期组织“战疫情 悦宅季”“睡衣er 游绿道”“家里蹲er 宅运动”线上团建活动，鼓励员工在家动起来，拍摄睡衣照及平板支撑视频，制作积极向上、轻松搞怪、有创意有活力的作品，活动共收到70余件作品，作品最多收获7000余个赞，引导员工在分享趣味的同时，释放精神压力。下属成都医投集团充分发挥产业资源优势，携手合作方中电四川数据、北京易普思搭建“心与互助”心理联盟服务平台，免费为集团全体员工开展心理测评、心理咨询、心理健康宣传教育等服务，帮助员工在抗击疫情期间有效调节压力和消极情绪。下属兴城文产公司结合行业特性，贴心安排酒店医务室医生在后勤区主出入口坐诊，为值班员工提供疫情咨询服务和健康疏导，定期熬制中药汤剂，提供给值班员工服用，帮助提升免疫力、抵抗力。

关爱有温度，鼓舞士气“暖心”

为发挥党组织战斗堡垒作用，集团各级党组织共计划拨21余万元用于慰问战斗在疫情防控斗争一线的基层人员，支持基层党组织开展疫情防控工作，补助因患新型冠状病毒感染的肺炎而遇到生活困难的党员、群众。组织开展走访慰问，赴锦城公园二期、盛美利亚酒店、大运会场馆等重点项目慰问坚守一线的管理和施工人员，送去口罩、消毒液、药品等物资，提振抗击疫情复工信心决心。下属兴城资管公司对前期因特殊情况在家自我隔离的员工进行电话慰问，安排专人了解隔离员工的身心状况及生活需求，用心用情传递人文关怀。集团各级党组织聚焦一线挖掘抗击疫情先进典型，发现在项目、社区、保障一线挺身而出、勇于担当的优秀个人和具有强烈社会责任感的企业典型，多渠道宣传先进事迹，在全集团凝聚起共克时艰的强大正能量。