安全生产管理绩效考核表，安全生产责任制考核方案

一、考核目的

1.为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。

2.为保证安全生产责任制的落实，建立安全生产长效机制，特制定本考核方案。

二、考核范围

本考核方案适用于公司下属负有安全生产责任的各部门以及相关人员。

三、考核组织机构

1.公司成立安全生产责任制考核领导小组。公司总经理任组长，安全监察科为小组成员。

2.常设考核执行机构。由公司安全监察科负责考核的组织、实施及其他协调工作。

四、考核形式

1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。

2.考核以按季度考核、年终兑现的形式进行。

五、考核内容

考核内容，如下表所示。

安全指标

安全制度

安全指令

权重分配

50分

30分

20分

指标描述

1.重伤率

2.安全隐患整改率

1.安全生产制度健全性

（1）“三违”制度

（2）“一通三防”制度

2.各项操作是否有章可

1.安全会议的召开

2.安全培训

3.违规操作次数

六、安全生产责任制考核结果分类

分为优秀、良好、一般、较差和差五个等级，具体如下表所示。

考核等级

优秀

良好

一般

较差

差

考核得分

得分≥90分

80分≤得分

70分≤考核得分

60分≤得分

得分

七、考核结果计算

1.季度考核

考核得分=（安全指标自评得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自评得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自评得分+抽查考核得分）/2

2.年度考核

考核得分=年度安全指标考核得分+（安全制度季度累计得分+安全指令季度累计得分）/4

八、考核结果的应用

1.考核结果作为审批部门年度安全生产奖的依据。考核结果由公司安全监察科出具，在审批各部门奖金时给予上浮或下浮。具体浮动措施包括以下几个方面。

（1）考核结果为优秀等级的，上浮年度安全生产奖20%。

（2）考核结果为良好等级的，上浮年度安全生产奖10%。

（3）考核结果为一般等级的，年度安全生产奖不上浮。

（4）考核结果为较差等级的，下浮年度安全生产奖50%。

（5）考核结果为差等级的，取消年度安全生产奖。

2.各部门正职年度安全风险抵押金与本考核结果挂钩。

3.考核结果作为部门年度评比先进工作者、先进班组和部门的重要依据。考核结果每季度在公司管理例会上公布一次。

九、考核实施

1.每季度5日前，公司安全监察科印制“安全生产责任制度考核表”，并下发到各个部门。

2.每季度10日前，下属部门将填写完毕的考核表送回公司安全监察科。安全监察科对收集上来的考核表进行分类汇总。

3.在每个季度的考核中，考核领导小组要不定期地到各部门进行安全生产责任制落实情况的抽查并进行打分。抽查结果作为季度安全生产责任制度考核的重要部分。

4.公司安全监察科在汇总抽查结果和各个部门自评结果的基础上，对各个部门进行安全生产责任制落实的最终评分，并于每个季度的15日前公布评比结果。

十、特殊规定

出现下列情况之一的部门实行一票否决，部门不得评为优秀、良好等级。

1.施工现场发生1人（含1人）以上的重伤事故。

2.因工作不力导致大规模越级异常上访的。

3.在公司其他规定中有明确规定一票否决的。

十一、责任追究

1.季度考核结果为较差的部门，给予部门正职和有关责任人通报批评；一个季度考核结果为差的部门安全生产管理绩效考核表，给予部门领导班子正职和有关责任人黄牌警告。

2.连续两个季度考核结果为较差的部门考证书的正规网站，给予部门正职和有关责任人黄牌警告；连续两个季度考核结果为差的部门，给予部门领导班子正职和有关责任人诫勉谈话。

3.连续三个季度考核结果为较差的部门，给予部门正职和有关责任人诫勉谈话；连续三个季度考核结果为差的部门安全生产管理绩效考核表，安全生产责任制考核方案，建议给予部门领导行政处理。

4.全年考核结果为较差的部门，建议给予部门领导班子组织处理。

安全管理的任务是什么，安全管理员的职责有哪些

职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。如何才能写出优秀的安全管理员的职责有哪些？这里给大家分享安全管理员的职责有哪些供大家参考。

安全管理员的职责有哪些篇1

1、执行落实公司对安全生产的`指令和要求，全面负责公司的安全生产。

2、组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保厂务的安全生产。

3、负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育。

4、负责安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

5、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。

6、负责科组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。坚持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁礼貌生产。

7、发生事故时，及时了解情景，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

8、落实好直接作业的监护工作。

安全管理员的职责有哪些篇2

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情景；

（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的.提议；

（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）落实本单位安全生产整改措施。

安全管理员的职责有哪些篇3

1、系带的鞋子要确保鞋带系紧，穿着宽松的衣服或裙子时，应注意用手收拢一下，以防被扶梯挂拽，造成不必要的伤害。

2、孩子上扶梯，切记要由大人牵住手，别让他们乱碰，不要在电梯口或自动扶梯上追逐、打闹、攀爬;老人上扶梯，一定抓好扶手，帮助维持身体平衡。

3、头和手不能伸出扶梯，防止在自动扶梯运行过程中被旁边的障碍物碰伤、夹伤。

4、在乘坐扶梯时应面朝扶梯的运行方向靠边直立站立，手扶扶手，不可倚靠扶手;双脚并拢站在踏板四周黄线以内，防止裤脚边卷入运动的电梯缝隙中。

5、站在扶梯右侧，留出一侧通行并不科学。因为在扶梯上走动很不安全。建议乘客，在扶梯上尽量不要行走，一级扶梯台阶最多站两个人。如果看见扶梯上人过多，最好走楼梯。

6、不要在扶梯进出口处逗留，不要让儿童在扶梯上来回跑动，不要用脚踢扶梯带板，以免发生危险。

7、不能将头部、四肢伸出扶手装置以外，以免受到障碍物、天花板、相邻的`自动扶梯的撞击。

8、随身携带手提袋等不要放在梯级踏板或手扶带上，以防滚落伤人。

安全管理员的职责有哪些篇4

1.负责巡查仓库、商品问题客户原料验收、食品农残、药残等快速检测

2.食品安全风险管理与评估、技术咨询与指导

3.开展食品安全培训

4.协助配送中心的标准化管理及5s推行

5.完成上司临时交办任务。

安全管理员的职责有哪些篇5

1、负责落实学校安全领导小组所制定的安全管理规定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有计划、有布置、有检查、有总结评比。结合实际把安全岗位责任制落实到人。

2、经常对本部门人员进行社会主义道德品质，遵纪守法和安全防范教育，组织学习有关治安、消防、卫生防疫、交通安全、安全防范等安全管理的&39;法令、法规并认真执行，抓好落实。

3、对本部门所辖区域要积极配合校安全领导小组制定安全管理制度。重点部门采取防范措施，落实目标管理负责人，经常督促检查消除安全隐患。

4、发生安全事故时要保护好现场，及时报告，协助有关部门查明原因安全管理的任务是什么，分清责任，上报提出处理意见。

5、结合本部门实际向师生做好安全教育和宣传工作。

6、遇突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全管理领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥地迅速作好师生的撤离工作，做好指挥和善后处理工作。

安全管理员的职责有哪些篇6

(一)协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

(二)拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

(三)参与制定本公司安全生产的.投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

(四)组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情景进行监督检查。

(五)实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理;制止违章作业，在紧急情景下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

(六)参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

(七)组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。

(八)组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

安全管理员的职责有哪些篇7

1、根据企业安全管理现状，参与公司及工程项目完善职责体系、制度体系、操作规程体系、标准化体系等EHS相关的管控措施及管理制度，规范安全管理；

2、负责对施工现场一般危险源和重大危险源进行辨识、

3、深入现场监督检查各项安全管理情景，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，及时发现和处理安全隐患，防止生产安全事故的发生；

4、熟悉安全管理风险评价方法，进行分析预警，为企业和政府管理供给信息支持。在事前和事中，经过风险排查，帮忙企业及时发现和消灭风险隐患，减少安全事故的发生。任职要求：

1、持有注册安全工程师证书；具有中级职称和专职安全员证书优先。

2、在大型建筑企业5年以上，具有大型项目安全管理的工作经验；

3、熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导本事，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件；

4、具有较强的`职责意识，勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。

安全管理员的职责有哪些篇8

一、负责公司安全管理体系文件编制、修订工作，确保体系内容齐全、有效。

二、负责组织公司安全管理体系的相关培训，参与安全管理体系专项检查及管理诊断，持续改进体系适用性。

三、负责集团公司安全标准化建设，指导各子公司完成标准化建设及复审。

四、对各部门各项安全档案、台账进行监督检查，确保完善合规。

五、负责公司安全培训管理考什么证赚钱多，编制修订安全培训制度、培训计划并组织实施。

安全管理员的职责有哪些篇9

一、负责全市校车规划、审批和运营管理安全管理的任务是什么，安全管理员的职责有哪些，统筹安排校车安全各项工作的组织实施。

二、负责依据《校车安全管理条例》对校车运营企业准入、校车及校车驾驶员资质、校车运营线路进行审查批准。

三、加强对校车的监督、管理和日常考核工作，落实校车安全管理制度，建立校车管理长效机制。

四、做好有关校车资料的收集整理和建档工作。

五、协调解决校车安全工作实施过程中存在的困难和问题，组织相关部门清理、查处未经审批接送学生的非校车车辆。

六、完成市委、市政府和市校车安全管理工作领导小组交办的其他工作。

安全管理员的职责有哪些篇10

1。对本单位的主要计算机信息系统的资源配置、技术人员构成进行登记，并根据需要报同级保卫部门。

2。检查、监督、实施计算机信息系统安全工作操作细则。

3。负责检查、督促计算机信息系统安全体系的`建设。

4。定期组织对计算机信息系统进行安全检查，并定期上报计算机安全情况。

5。了解掌握行业动态和技术发展方向，督促本单位改进和完善计算机信息系统安全工作。

6。对违反安全保密制度的事件和行为，应立即制止并采取补救措施，及时向有关部门反映。

7。完成领导交办的其他工作。

安全管理员的职责有哪些篇11

职责描述：

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;

2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;

3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

4、负责安全预案及改进方案的&39;编制;

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

7、处理一般性的安全事故。

职位要求：

1)学历专业：大专及以上学历，有相关经验可适当放宽到中专。

2)工作经验：5年以上本职能工作经验。

3)专业培训：通过安全生产管理人员培训

4)资格证书：安全生产管理员证

5)相关知识：了解国家安全生产法和消防法等相关的知识，能正确了解公司的相关规章制度。

安全管理员的职责有哪些篇12

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情景；

（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的提议；

（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的`行为；

（七）落实本单位安全生产整改措施。