部队安全管理制度，部队基层管理工作一百问

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本书内容包括基层管理篇、训练管理篇、后勤管理篇、安全管理篇、装备管理篇、人员管理篇、方法艺术篇等七篇。 [2]

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目录

行政管理篇

001. 带兵讲文明 情理须先行——如何在基层开展好文明带兵

002. 坚持条令化 生活秩序佳——如何组织好基层部队一日生活管理

003. 视野放长远 认识求客观——如何正确看待基层管理中的首因效应

004. 稳定是大局 信息须过滤——如何正确引导基层官兵不传不信不良信息

005. 教养要一致 作风练扎实——如何培养基层部队过硬的战斗作风

006. 部队状态良 战备要加强——如何抓好基层部队完善的战备秩序

007. 法规记心头 军中得自由——如何避免违法违纪行为的发生、保障军人合法权益

008. 当好领头羊 责任意识强——基层军官应如何保持强烈的事业心责任感

009. 消费要适当 传统不能忘——如何引导基层官兵树立正确的消费观

010. 制度靠落实 工作在日常——如何搞好基层部队正常的工作秩序

011. 才艺特长专 成长道路宽——如何合理利用“双休日”闲暇时间促进基层官兵个人成才

012. 危险黄赌毒 切莫来涉足——如何加强对基层官兵涉足不健康场所的管控

013. 部队素养高 环境也重要——如何利用良好环境提高基层管理效果

训练管理篇

014. 训练扬士气 多管一齐下——如何激发战士参加军事训练的热情

015. 治训须从严 苦练出精兵——如何理解军事训练要从难从严

016. 科技练精兵 创新出人才——如何推进信息化条件下的军事训练

017. 身教重言教 正己以化人——如何发挥军事训练中军官的带头作用

018. 走打吃住藏 样样都练强——如何抓好野外驻训管理

019. 官兵分训好 效率有提高——如何在训练中坚持官兵分训

020. 训练讲科学 尚武当精艺——如何坚持科学练兵

021. 训练重实战 不是“练为看”——如何坚持实战训练

022. 训练规范化 制度最重要——如何落实各项军事训练制度

023. 战法要研究 得胜要运筹——如何在训练中加强战法研究

024. 先胜在操场 后胜在战场——如何正确认识军事训练的地位和作用

025. 施训要按纲 质量有保障——如何坚持按纲施训

026. 传统发扬好 训练增实效——如何在军事训练中发扬优良传统

027. 政治要跟上 才能保方向——如何加强军事训练中的思想政治工作

028. 训练抓重点 效果更明显——如何突出军事训练重点

后勤管理篇

029. 硬软两手抓 后勤顶呱呱——如何搞好基层后勤管理工作

030. 美化好环境 营造好氛围——如何做好营区环境工作

031. 服务到一线 训练力量添——如何做好军事训练的后勤保障工作

032. 在位谋其政 职责记心间——如何促使基层后勤人员履行好本职工作

033. 提高战斗力 防病需注意——如何加强基层卫生防疫工作

034. 饭菜讲营养 饮食要健康——如何加强军队基层伙食管理

035. 财务管理好 资金效益高——如何加强军队基层财务管理

036. 车辆管理严 行使保安全——如何加强军队基层车辆管理

037. 图书品种全 知识平台建——如何加强军队基层数字图书馆建设

038. 节约与勤俭 用好每分钱——如何加强军队基层官兵厉行勤俭节约

039. 管理有规律 摸索始出来——如何把握军队基层后勤管理规律

040. 制度靠落实 细节定成功——如何严格落实后勤管理制度

041. 思想认识高 服务保障好——怎样认识基层后勤管理工作的重要性

042. 被装管不细 影响战斗力——如何做好基层被装工作

043. 后勤建设强 信息领头羊——怎样加强部队后勤信息化建设

安全管理篇

044. 措施千千万 落实是关键——如何抓好安全工作措施的落实

045. 知著于见微 防患于未然——如何做好安全事故的预测防范

046. 依法管理好 安全事故少——如何坚持依法加强安全管理

047. 规律是个宝 安全离不了——如何利用规律防止安全事故

048. 安全要做好 制度是保证——如何坚持好安全管理的各项制度

049. 安全你我他 最终靠大家——如何依靠大家群策群力做好安全管理

050. 枪弹无小事 不容有闪失——如何抓好基层部队枪弹的安全管理

051. 网络“双刃剑” 危险要看见——谈如何搞好网络安全管理

052. 行车万里路 安全记心中——如何做好车辆事故的预防工作

053. 依靠高科技 技术是关键——如何利用高科技促进部队安全管理

054. 安全要做好 常识别小瞧——如何减少训练中非战斗性减员

055. 思想认识高 安全才可靠——如何提高安全工作的认识

056. 防奸不能忘 时刻要提防——如何做好新时期防奸保密工作

装备管理篇

057. 爱装教育好 无声战友交——如何做好爱装教育工作

058. 原则要记清 赏罚要分明——如何明确装备管理责任

059. 流程规范化 管装效果佳——如何规范装备管理流程

060. 马力不如牛 但能至千里——如何根据装备性能用好武器装备

061. 建立“健康卡” 护装有办法——如何搞好装备的保管维修

062. 时时勤拂拭 养装无尘埃——如何进行装备的日常保养

063. 面对新问题 兴装求科技——如何用科技兴装

064. 人装一体化 行动如风发——如何实现动中管装,铸造人装一体化

065. 装备很重要 骨干不能少——如何打造高素质的装备技术骨干

066. 装备在发展 信息数据建——如何搞好装备信息化管理

067. 装备虽封存 还要保效能——如何搞好装备封存

068. 隐患要根除 事故不能出——如何谨防装备事故的发生

069. 事故一出现 处理要果断——发生装备事故怎么办

人员管理篇

070. 搞好传帮带 迈好第一步——如何做好新兵的管理教育工作

071. 关心见真情 工作不懈怠——如何做好退伍士兵的管理工作

072. 发现“闪光点” 教育是关键——如何做好后进士兵的管理工作

073. 辩证看问题 舍短用其长——如何做好“经商兵”的管理工作

074. 进步靠组织 成才靠实干——如何做好“关系兵”的管理工作

075. 防止“灯下黑” 管控不空档——如何做好公勤人员的管理工作

076. “平流无石处 常有落水人”——如何做好探亲士兵的管理工作

077. 军地齐努力 沟通是桥梁——如何做好“家门口”兵的管理工作

078. “细雨”经常下 知人且善任——如何做好士官的管理工作

079. 管理抓特点 教育有针对——如何做好农村士兵的管理工作

080. 部队唱主角 家庭要配合——如何做好独生子女兵的管理工作

081. 对象有区别 方法要适当——如何做好女士兵的管理工作

082. 尊重与帮扶 增进战友情——如何做好少数民族士兵的管理工作

083. 人员不失控 关节要把握——如何做好私自离队士兵的管理工作

084. 体贴于细微 管理增实效——如何做好伤病员的管理工作

方法艺术篇

085. 物需尽其用 人需尽其才——如何充分发挥基层官兵的特长

086. 赏罚须分明 赏罚须有道——基层干部如何运用赏罚之道

087. 言传很重要 身为士卒先——如何发挥基层军官的表率作用

088. 传统不能忘 创新要加强——如何在士兵管理中运用新方法、新艺术

089. 要想全局好 抓住排头兵——如何发挥士官骨干对全局的带动作用

090. 细节见精神 制度是保证——基层干部如何知兵

091. 干部是关键 态度是根本——如何搞好基层官兵关系

092. 公正赢兵心 廉洁树威望——如何发挥基层军官在部队管理中的人格魅力

093. 规矩成方圆 守法在自觉——如何让法制在部队基层管理中发挥作用

094. 政策定方向 民主保质量——如何加强基层部队集体领导

095. 平等来参与 组织有规矩——如何加强基层部队民主管理

096. 重担有人挑 人人有目标——如何加强基层部队目标管理

097. 找准症结点 疏导有耐心——如何做好心理有障碍士兵的管理工作

098. 剑从磨砺出 香自苦寒来——如何做好遇挫折士兵的管理工作

099. 精心授权力 调控要相宜——如何理解和运用能级管理

100. 理论指方向 自我多修养——如何做到启发自觉

后记 [1]

安全管理人员分几类，地下矿山安全管理人员培训考试题（附答案）

地下矿山安全管理人员培训考试题（附答案）

地下矿山的生产过程是由地表开掘井巷通达矿体，将矿体划分成若干个阶段(或盘区)，每一阶段(盘区)再划分为许多矿块(分条)，按照一定次序回采各矿块和阶段。其行业危险性较高，对从业人员要求高，下面是小编为大家整理的地下矿山安全管理人员培训考试试题及答案，希望能给大家带来帮助!

一、填空题(每空1分，计40分)

1、《生产经营单位安全培训规定》规定具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。

2、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)明确规定矿山企业专职安全管理人员要至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级，或者具备注册安全工程师资格。

3、 倾角大于10度的斜井，应设置 轨道防滑装置 ;提升矿车的斜井，应设置 常闭式防跑车装置 ，并保持完好。

4、矿井通风的有效风量率不得低于60%。各采掘工作面之间不得采用不符合标准卫生要求的风流进行串联通风。

5、水仓应由两个独立的巷道系统组成。涌水量较大的矿井，每个水仓容积，应能容纳 2-4小时井下正常涌水量。一般矿井主要水仓总容积，应能容纳 6-8小时的正常涌水量。

6、房柱采矿法一般针对矿岩稳固，矿体为水平或缓倾斜，厚度一般不大于3-5米而实施的采矿方法。

7、地下矿山一级负荷须采用 双回路 、 双电源 供电。

8、主要提升装置 每年 检测一次，提升钢丝绳 每半年 检测一次。

9、对于部分停电作业，安全距离小于 0.7 米的未停设备,应装设 临时遮挡 ,并悬挂“止步，高压危险”的标示牌。

10、金属非金属地下矿山避险“六大系统”包括：监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统、通讯联络系统。

11、矿山应规定专门的火灾信号，当井下发生火灾时，安装在 井口 及井下人员集中地点的信号，应 声光兼备 。

12、地下矿山的井口标高应在历年最高洪水位1米以上。竖井施工时，应采取防止物件下坠的措施，不应向井筒内投掷物料或工具。

13、危险源的控制从 技术控制 、 人行为控制 和 管理控制 三个方面进行。

14、承包爆破作业的专业服务单位应当取得 爆破作业单位许可证 ，承包采矿和剥离作业的采掘施工单位应当持有 非煤矿矿山企业安全生产许可证 。

15、地下矿山防尘的主要措施有 通风除尘 、 喷雾洒水 、 个体防护 三个方面进行。

16、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》安监总管一〔2011〕104号文规定，非煤矿山安全生产标准化评审采用 标准化得分 和 安全绩效 两个指标确定等级，分 三 个等级，其中一级为最高。

二、选择题(1-10题为单选题，每题1分，11-15为多选题，每题2分，共计20分)。

1、国家安全生产监督管理总局2013年9月制定的《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》规定生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格考试时间为(A )分钟，满分100分，( )分以上为合格。

A、120，80 B、90，60 C、120学什么技能好，75

2、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)明确指出新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下安全管理人员分几类，实习至少(A)个月后方可独立上岗。

A 、 2 B、 3 C、 6

3、井下掘进工作面采用压入式通风时，风筒口与工作面的距离( C )。

A、大于15米 B、15～20米 C、小于10米

4、矿山企业未按照规定建立健全领导带班下井制度或者未制定领导带班下井月度计划的，给予警告，并处(A )万元的罚款;对其主要负责人给予警告，并处( )万元的罚款;情节严重的，依法暂扣其安全生产许可证，责令停产整顿。

A、3万、1万 B、 2万、3万 C、2万、5万、

5、矿井空气中有害气体在浓度应(A )测定一次。井下空气成分的取样分析，应(A)进行一次。

A、每月，每半年 B、每半月 每季 C、每月 每季

6、斜井内人行道一侧，每隔(C )米设一躲避硐。

A、10-20 B、20-30 C、30-50

7、在井筒内安装排水管，必须佩戴( C )。

A.、安全绳 B、4自救器 C、安全绳与自救器

8、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，

(B)至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，()至少组织一次现场处置方案演练。

A、每月 每季度 B、每年 每半年 C、 每半年 每年 D、每年 每季度

9、相邻两个中段同时回采时，上中段回采作业工作面比下中段工作面超前一个工作面斜长的距离，且不得小于(A)米。

A、20 B、15 C、25

10、用贯通法掘通巷道，两工作面相距( A)米时，开始只准从一个工作面向前掘进。

A、20 B、15 C、25

11、经调查研究表明，空场法大规模地压显现有一定的规律性，它的显现大体上有( ABC )三个阶段。

A、预兆 B、大冒落 C、稳定 D 、持续

12、巷道支护按用途分为(A、 D )。

A、临时支护 B、锚喷临时支护 C、金属掩护筒支护 D、永久支护

13、冒顶事故的预兆有以下哪几种()。

A、发现响声 B、掉渣 C、片帮 D 裂缝 E、脱层及淋雨增加

14、非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内有下列()情形的，应当自工商营业执照变更之日起30个工作日内向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证：

A、变更单位名称的. B、变更主要负责人的 C、变更单位地址的

D、变更经济类型的 E、变更许可范围的

15、凿岩前必须“四检查”、“四清除”主要是(ABCD)：

A、检查和清除炮烟和残炮; B、检查和清除顶、帮、工作面浮石;

C、检查和消除盲炮; D、检查和清除支护的不安全因素; E、检查和消除人为隐患。

三、判断题(每题1分，计10分，对的打“√”，错的打“×”)。

1、矿山企业应依法与从业人员签订劳动合同，并参加工伤保险，其保险费用由职工承担。( × )

2、地下采矿，必须按采矿设计和作业规程进行。( √ )。

3、安全检查工和安全管理人员为同一性质的工种。(× )

4、必要时，可以在同一采掘区同时进行凿岩和处理浮石。(×)

5、参加了公安部门组织的有关爆破方面培训，就不用参加安全监管部门组织的相关培

训。(× )

6、矿山建设方与承包方签订安全合同，应明确安全责任，将承包方安全管理与本单位安全管理分离。( × )

7、架空线的悬挂高度在井底车场及地面工业广场，不得低于2米。(√)

8、压入式通风时，吸风口应设在贯穿风流巷道的上风侧。(√)

9、建设单位要在试生产(运行)结束前1个月向安全监管部门提出安全设施竣工验收申请。(√)

10、采空区应及时处理，无论体积和危险性大小，均采用充填法或崩落法处理。(×)

四、问答题(计30分)

1、什么叫特种作业?金属非金属矿山安全生产特种作业有哪几项?(10分)

答：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。金属非金属矿山安全生产特种作业有：金属非金属矿井通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山安全检查作业、金属非金属矿山提升机操作作业、金属非金属矿山支柱作业、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿山爆破作业。

2、地下开采对通风的要求有哪些?(10分)

(1、所有矿井应建立完善的机械通风系统;2、矿井通风系统的有效风量率，不得低于60%;3、采场形成通风系统之前，不得投产回采;4、进入矿井的空气不得受有害物质的污染;5、箕斗井不得兼作风井;6、各采掘工作面之间不得采用不符合标准卫生要求的风流进行串联通风;7、采场、二次破碎巷道和电耙巷道，应利用贯穿风流通风或机械通风。电耙司机应位于风流的上风侧;8、采空区应及时密闭;9、通风构筑物(风门、风桥、风窗、挡风墙等)应由专人负责检查、维修，保持完好严密状态;10、风桥的构造和使用安全管理人员分几类，地下矿山安全管理人员培训考试题（附答案），应符合规定。

1、建立健全和落实安全生产责任制、规章制度、操作规程的情况，进行安全教育培训和人员持证上岗的情况，执行建设项目安全“三同时”制度的情况，制定应急救援预案和进行演练等情况;

2、是否按照开采设计方案组织生产、开采现状与设计技术资料和图纸是否相符;

3、按照《爆破安全规程》要求实施爆破作业的情况，是否符合爆破安全距离、落实了爆破作业设计和作业规程、制定了防止危及人身安全和中毒窒息事故预防措施和落实了爆炸物品的储存、购买、运输、使用及清退登记制度;爆破作业人员是否持证上岗等;

4、地下矿山是否设置了至少两个独立的、直达地面的、能行人的安全出口，各生产水平(中段)和采区(盘区)是否设置了至少有两个能行人的安全出口;

5、地下采矿作业掘进、回采、运输、提升、通风防尘、防排水、顶板管理、地压监控、供电、爆破、职业危害等关键环节的安全状况;

6、地下矿山建立机械通风系统及通风管理制度的情况风质、风量、风速是否满足安全生产需要和规程要求;

7、地下矿山制定和落实采空区管理制度及采空区处理方案的情况;

8、地下矿山制定和落实顶板管理制度、对顶板不稳固的采场监控手段和处理措施的制定及落实情况;

9地下矿山落实防范水害制度情况，是否查清了采空区及废弃井积水;地表移动带、陷落带范围内重大水体及导水构造的状况是否清楚;制定和落实防洪、防透水及排水沟措施及应急预案的情况;

10、排土场设计明确排土场、排土工艺、排土顺序、排土场的阶段高度、总堆置高度等;是否按照设计要求进行排土作业;对存在超层越界、乱采滥挖等违法违规行为的打击取缔情况。

3、作为地下矿山安全管理人员，如何组织实施本矿山隐患排查活动?(10分)

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