工厂安全制度牌,工厂安全生产规章制度

工厂安全生产规章制度第一、安全生产检查制度第二、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度,贯彻落实安全生产例会制度。【工厂安全生产规章制度】相关文章:工厂安全生产规章制度01-01工厂安全生产管理的规章制度05-26工厂安全生产制度10-09安全生产规章制度01-01

工厂安全生产规章制度

第一、安全生产检查制度

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。

四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。

五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。

六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。

第二、安全生产例会制度

一、根据公司安全生产管理制度,贯彻落实安全生产例会制度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会,由经理主持,做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会,班组长主持,做好记录并存档。

第三、北方汽配城安全经营投入保障制度

为了保证公司的安全经营,公司每年支出专项资金,配备安全设施,加强安全管理保证设备的正常运行。

一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造工厂安全制度牌,工厂安全生产规章制度,专款专用,不准减少或挪为它用。

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。

三、安全设施资金投入范围:

l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

3、安全生产检查与评价支出。

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

6、其它与安全经营直接相关的支出。

四、设备正常运行保障资金:

l、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项:

l、安全经营宣传、教育和培训;

2、劳动防护用品配备:

3、其它保障安全经营的费用。

第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

一、安全生产工作实行逐级检查、考核。

二、安全生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实情况逐级上报,对安全事故不瞒报。

三、公司对部门每月至少一次安全工作检查,部门对班组每周进行一次安全工作检查,安全班组对成员每天进行考核。

四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。

五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司,并在安全生产会议上公布。

六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。

七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度

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一、新员工教育

1、凡新入公司人员,必须进行安全教育,考试合格后方可上岗。

2、公司安全教育。由总经理办公室安排,保卫处等其他部门配合共同组织实施,教育内容有:党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的’基本概况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。

3、部门安全教育。由部门经理主管负责,教育内容有:商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。

4、班组安全教育。由各班组长负责进行,教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度,各种安全事故案例的经验和教训。

5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周,部门安全教育为一天。

每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。

二、全员教育

各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作,班组每天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况,牢固树立“安全第一”的思想,分析本岗位存在的问题及产生根源,拟定采取措施;上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求,结合各自实际需要,不定期的进行。

三、日常教育

对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作学什么技能好,由各部门、班组根据各自的工作性质和特点,结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急,考虑不同季节的气候变化,工作环境及人员变化的情况,对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育,不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

四、重大节假教育

公司每逢节假同期间,由各部门、班组负责人根据公司要求,结合本部门的实际情况,对职工进行安全教育工厂安全制度牌,制定出节假同期间的安全保护方案,确保营运工作的顺利进行。

五、特种作业人员的培训和复审

凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织,对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。

六、对商户的安全教育

对商户的提高安全消防意识由物业部门负责,市管人员必须对商户进行安全教育,做好防护措施。

七、事故教育

对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责,暂停其工作,对其进行事故分析(原因、教训),防止事故重复发生的措施等方面的教育。

八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训,加强各级安全责任人的安全意识。

九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练,并在“11.9”消防日和消防安全月,通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训,做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字,由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案,每次教育培训必须要有记录,并妥善保存。

第六、北方汽配城重点部位安全管理制度

一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真执行公司安全管理制度,自觉服从公司安全保卫处的管理,正确处理好安全与经营的关系,确保给商户提供一个安全经营的良好环境。

二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理责任书的条款,各部门的签约责任人即为各部门的安全责任人,对经营区的安全经营切实负起责任。对本单位的员工经常进行安全教育,每月不得少于一次,并结合本单位的实际情况。公司应对本单位员工的安全教育负责,制订并落实安全管理制度,将安全经营的责任落实到人。

三、切实做好公司的安全防范工作,确保本单位无隐患事故,无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道,消防前室,防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理,确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识,人人会使用消防器材。

四、加强防火工作,严格对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候,人离灶台时必须关闭煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次,确保不积油污,以消除火灾隐患。做好安全防范工作,厨房问油锅必须配备灭火毯。

五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全,严格遵守商城的安全管理,针对行业的特点,切实落实防火、防盗的责任制。

六、各单位严禁在禁烟区吸烟,不得乱拉乱接电源,不得擅自使用电热器材。

七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管,要设有专门仓库储存,专人负责,营业场所禁止存放。

八、经常对本部门进行安全检查,发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单,必须认真对待并限时整改,确保万无一失。

第七、北方汽配城重大事故整改制度

一、检查出属本部门内部整改的隐患,由责任人负责落实“三定”原则,组织整改和验收

二、检查出需要有关部门协助整改的隐患,有责任人直接与有关职能部门联系,有关职能部门要认真研究,及时予以答复和安排整改。

三、检查发现的隐患因受条件的限制不能马上整改时,由责任人采取临时安全措施,落实人员监控,进行跟踪检查。

四、如有下列情况之一的视为失职,发生事故负直接责任,并予以追究和严肃处理:

1、检查发现隐患后,责任人不组织整改或无正当理由拖延整改。

2、整改人员不按责任人的要求进行整改。

3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。

五、对于发现在短时间内即可发生重大事故的隐患,各级应立即报请领导批准,停止工作,进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。

六、对由于及时发现和报告重大隐患事故,避免了重大事故的发生,积极整改消除了重大隐患事故的,要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的,对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施,导致事故造成危害的,视情况轻重,给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分,严重的要依法追究刑事责任。

第八、北方汽配城安全设施、器材维护管理制度

一、消防设施

l、安全设施正常使用管理由专职安检员负责,专职安检员每日检查安全设施的使用情况,保持设施整洁、卫生、

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安全生产制度化管理台账,安全生产标准化台账

安全生产标准化台账安全生产标准评审检的主要台账一、安全标(分)1、公司中长期规划及实施方案2、公司中长期方案实施记录3、公司年度安全生产计划及专项活动案4、公司年度方案实施记录5、安全生产责任书6、安全生产考核记录7、安全生产目标考核奖惩兑现文件材二、管理构和人员(40分)1、管理机构成员任命书2、安全会议记录薄3、海务主管证书及任命书4、机务主管证书及任命书5、安全主任(或专职安全管理人员)书任命书6、管理人员安全生产培训证书三、安全任体系45分)1、第一责任人任命书2、直接责任人任命书3、各级安全责任书4、安全考核记录/

安全生产标准化台账5、奖惩兑现文件材料及通告四、法规安全管理制70分)1路运输许可证》2业法人营业执照》3舶运证书》4、船舶检验证书、国籍证书5、修定制度的实施发布令及修订记录6、新修定规章制度收发记录7、新修定规定制度的培训学习记录8、其他相培训记录(转岗、新员工三级培训、安技术培训)9、安全生(法律法规、规章制度、操作规程)的行情况总结10、安全信息(一体系三台、主管机关、海事及运管处等)记录、公司检、上级检查项目记录及整改记录五、安全入(分)1、设立安全费用专户证据(按上年度收1.5%提财务凭据)2、安全投使用项目凭据(消防、救生等应急设备技术、新工艺、新装、特种设备AIS、安全评估、检查评价咨询、标准化支出宣传、教育、培训、安全防腐、劳保)3、船舶、员工保单及公众险/

安全生产标准化台账4、安全开支使用账册六、装备施(100)1、船舶检验证书(各设备符合船检规船一档)2、船舶营运证书(一船一档)3、船舶定维修检验记录及日常检查养护记录(一一档)4、船舶图纸一船一档”5、船舶安全视频监控6、船舶安全标识照片(图片)7、救生设备、消防设备等日常检查记8、通导航设备图片及维护检查记录9、船舶配备物料申购凭据10、船舶电气检查维护记七、科技信息化55分)1、推广使用节能设备(LED节能灯、AIS控等)方案及实施证明;2、高频、电脑等信息化调度船舶运作录3、船舶安雷达、电子证图机等电子显示设备、资档案4、一体系平台建立材料、与海事处航班人数的信联运、公安边防的安监控联动证明材料/

安全生产标准化台账八、队伍设(分)1、公司领及安全管理人员的安全培训记录及培训书2、公司对安全生产管理人员奖励证据3、岗前培训记录、船员知识更新记录4、船员转岗名单及培训记录5、新技术、新设备的记录及培训记录6、安全教育培训记录7、安全培训效果评估、考核总结记录九、作业理(175)1、违章操作处罚记录2、船员证(适任证明、服务簿、特殊培训记录复件)3、船舶日志、记录簿等台账4、节日领导值班安排及值班记录5、船舶安全巡查记录6、船上安全广播记录7、船上设置投诉电话标识(图片)8、出口留样记录9、船舶乘客定额证书及航班载客记录10、明火作业申报表11、消防设备使用培训记/

安全生产标准化台账12、客舱区、客房消防安提示标识13、消防安全定期检查记及整改记录14、火灾应变部署表、防控制图(图片资料)15、消防器材检查记录卡16、船舶防油污应急计划油类记录簿17、船舶垃圾管理计划及圾记录簿18、防油污设备清单19、油污水、生活污水、圾处理记录20、危险场所安全标识图十、危险辨识与风险制45分)1、危险源风险评估报告2、开展危险源识别记录十一、隐排查与管理1、公司周检查记录台账2、船舶安全自查记录表3体三平台申报回执4、不符合项的分析、整改、验证表5、隐患整改记录6、整改物资申报表7、整改资金呈批表8、海事部门安全检查记录9、水运、港口、街道办、集团安全检记录/

安全生产标准化台账10、隐患排查季度统计、析记录11、半年度、年度安全总十二、职健康25分)1、员工职业健康检查名单2、员工职业健康体检表3、员工保险名单4、员工保险单据5、员工职业健康宣传培训记录6、劳动防护用品发放记录十三、安文化35分)1、公司与员工的安全生产承诺书2、公司安全知识手册及发至员工记录3、安全活动月方案4、安全活动月活动总结5、安全专项活动总结6、安全生产半年度总结7、安全生产年度总结8、安全生产集体、个人表彰或处罚文9、奖励、处罚兑现记录10、安全生产交流经验记十四、应救援85分)1、公司应急预案/

安全生产标准化台账2、应急预案评审记录3、应急预案备案回执4、应急预案通报协作单位记录登记表5、应急预案修订记录6、开展应急预案宣传、培训记录7、新员工、重点部位员工应急预案培记录8、应急队伍培训记录9、公司(岸基)应急装备清单10、公司(岸基)应急装部署图11、船舶应急装备清单(舶检验证书)12、船舶防火控制图13、应急演练计划14、应急演练方案15、应急演练记录、评估十五、事报告调查处50分)1、事故报告表2、如有事故发生,提交如下证据资料A、事故处文件B、事故调记录C、分析事原因、落实整改措施D、员工警教育记录E、事故追及处罚记录/

安全生产标准化台账十六、绩考核与持续进1、安全生产标准化内审(或外聘专家审)记录2、评审报告通告各部门船舶的记录3、安全生产标准化持续改进计划4、修订完善记录/

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