啊八大员，八大员证停止发放

业内人士分析，此次通知的出台主要是为了给企业减负。作为招投标、资质升级等必须具备的相应条件，各大企业花费“高价”在企业相关人员的考证工作上。因此，此次通知的出台在一定程度上帮企业节约了人力、资金等成本。

同时，取消人员考核，准入门槛大为降低，对于一些中小企业来说无疑是利好

取消后，下一步会怎么办?

通知明确，住建部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策，做好工作衔接，探索建立多元人才评价机制，进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。

从中，我们可以了解到取消统一考核发证工作后，培训将成为主要手段。

根据人社部发布的《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》，支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。业内人士认为，现场专业人员相关考核有可能也将并于职称系统中。

多元人才评价机制包含哪些要素?

此外，人社部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》明确提出，破除身份、学历、资历等障碍啊八大员，八大员证停止发放，突出品德、能力、业绩评价导向，建立体现两类人才特点的评价机制，让各类人才价值得到充分尊重和体现。两类人才贯通条件大体平衡，适当向高技能人才倾斜。

结合人社部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》，小编认为多元人才评价机制品德、能力、业绩评价导向将成为多元人才评价机制的要素。只有品德高尚、能力卓越、经验丰富的工程人才能获得企业、业主的青睐。

证书取消考核和发放，是不是就代表以前的证书无效了?

目前，通知只是规定取消证书的考核和颁发，也就是说以后不会再有这类证书了。根据以往的情况来看，业内人士猜测以前发放的证书应仍然有效，持有的证书还能照常被使用。

住建部将制定教育培训政策，探索建立多元人才评价机制，力求进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。统一考核发证停止，工程人唯有积极参与教育培训，不断提高技术水平啊八大员，丰富业务知识考证含金量排行榜，扎实基础，苦练内功才能立于不败之地。

八大员证怎么办理，取消八大员致连锁反应，建筑“安全员C证”面临停用

2018年12月25日，浙江住房委发布《关于停止我省住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》考什么证赚钱多，明确提出停止执行“安全员（C证）”岗位证书相关规定。

《关于停止我省住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》

“安全员C本”相关规定不再执行

浙江住房委指出：“我厅《关于现场专业人员“安全员”岗位证书有关事项的通知》有关专职安全生产管理人员（C证）考试合格人员增发“安全员”岗位证书的规定不再执行。”

《关于现场专业人员“安全员”岗位证书有关事项的通知》

这份被停止执行的文件里提出：

一、专职安全生产管理人员（C证）考试增加“安全员”岗位相关知识内容，考试合格人员核发国家版现场专业人员“安全员”岗位证书；

二、通过专职安全生产管理人员（C证）考试，但未取得“安全员”岗位证书的人员，按照属地管理的原则，由各市于2015年下半年组织当地此类人员进行“安全员”岗位知识的培训考核，合格人员核发国家版现场专业人员“安全员”岗位证书。

对于这个政策，吃瓜群众也说众说纷纭。有人认为是有了C本就不必增考安全员证了；有人认为是以后不再考C证了，以前的C证也没用了；还有人认为C本没取消，只是办安证时不用提交了，但在现场管理中还是会用到。

对于这个刚刚出炉的政策八大员证怎么办理，在有下一步的文件指示之前，谁也说不准其中真意。不过如果安全员C本真的被取消的话，建筑企业办理安全许可证时就只需法人A本和建造师B本了，申办流程大大简化，还能省一大笔人员费。

随着八大员取消统一考核和发证，与八大员有连带关系的一些政策也开始松动。不过八大员证怎么办理，取消八大员致连锁反应，建筑“安全员C证”面临停用，这种轻松的日子不会持续太久，新的人才评价机制已经在制定当中了，有意办理资质的建筑企业，抓住这个缓冲期一鼓作气吧。