班组安全管理建设ppt，加强班组安全建设,强化班组安全管理.ppt

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加强班组安全建设 强化班组安全管理,北京市朝阳区安全生产管理协会,一、中小型企业的界定及其特点,（一）中小型企业的界定 改革开放以来，中小型企业发展迅速，它们在繁荣城乡经济，增加财政收入，扩大就业渠道，改善人民生活水平，促进经济发展方面，起到十分重要的作用。 中小型企业的定义：中小型企业是指职工人数，销售额或资产总额低于一定人数或金额的企业。 按照原国家经济贸易委员会，国家发展计划委员会，财政部，国家统计局2003年2月19日颁布的中小企业标准暂行规定中的标准，工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）建筑业，交通运输和邮政业，批发和零售业，住宿和餐饮业的中小企业的划分标准不同，见下表（列举工业、建筑业、零售业、住宿和餐饮业）,中小企业的划分标准,没有满足中型企业职工人数、销售额或资产总额的企业就是小企业。 （二）中小企业生产组织特点 1、生产规模小 中小企业的首要特征之一，即企业规模小，经营决策权高度集中，特别是小企业，基本上都是一家一户自主经营。 2、中小企业员工人数较少，生产组织结构简单，安全管理机构，有关职能部门，各级各类人员，车间班组安全管理建设ppt，加强班组安全建设,强化班组安全管理.ppt，班组等，并不是单独设置，而是一人兼多职，部门兼多职，车间和班组的设置不是十分明确，对这些企业在辅导建立安全生产管理制度，开展班组安全活动，提出了新的课题。

一般来说企业均可以分为生产、经营、销售、技术、人事劳资、设备动力、财务等职能，生产车间和班组。企业要根据各级人员、职能部门、生产车间和班组的实际设置情况，将其安全生产责任制合并归纳和建立相适应的安全生产规章制度，做到有章可循，加强企业的安全生产管理。,二、企业安全管理层次,企业安全管理层次与企业规模有关，但都可以归纳为决策层、管理层、操作层（执行层），各层次员工在生产安全方面担负起不同责任，从而有效地实现全面安全管理。,企业安全管理层次,三、加强班组安全建设,班组是进行生产经营活动的基层组织，班组生产经营活动要贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，在保障从业人员安全与健康的前提下，组织生产劳动，班组安全生产要实行目标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化、杜绝重大的人身伤亡，中毒、火灾、爆炸和设备等事故。加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，对于杜绝“三违”现象，消除事故隐患有着非常重要的意义。,（一）加强班组安全生产建设的重要意义 1 班组建设是企业建设的重要组成部分和关键环节，班组是企业最基层，最活跃的组织，是企业活力的源头，也是企业开展各项工作的落脚点和具体实践者，班组建设的好坏，不仅体现和反应了企业的生产，经营管理水平，而且直接影响企业的社会形象，经济效益和安全生产。

,2 加强班组安全生产建设是强化安全基础管理的重要组成部分，班组是安全生产的最基层组织，国家有关安全生产法律法规，规程、标准和企业安全生产规章制度的贯彻落实，安全技术的推广应用等安全工作都要落实到班组，体现在生产经营活动的作业现场。安全生产关口前移，实现班组安全生产规范化管理，班组安全生产标准化建设是夯实安全基础，创建本职安全型企业，推进企业安全发展和可持性发展的关键环节。,3 加强班组安全生产建设是减少“三违”防止事故的有效途径。据事故案例分析90%以上的事故发生在生产经营一线的班组，80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和没有及时发现隐患和整改，以及生产经营场所不符合安全生产条件等人为因素造成的。消除事故隐患，有效控制和减少各类事故的发生，就要落实班组长，员工岗位安全生产责任制，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，为最终实现企业安全生产管理目标与指标，确保安全生产形势的好转、稳定提供基础保障。,4 加强班组安全生产建设是深入开展安全生产标准化工作，实现全员，全过程，全方位的安全管理的重要手段。 国家安监总局2010年第9号公告企业安全生产标准基本规范核心要求，其中企业应建立、健全安全生产规章制度，编制安全操作规程，并发放到相关工作岗位、规范从业人员的生产作业行为，企业应对操作岗位人员进行安全教育培训和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求，企业应加强生产作业行为的安全管理，对作业行为隐患，设备使用隐患，工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施，以及企业隐患排查等都要通过加强班组安全建设去落实实现。

为岗位达标、专业达标、企业达标打下坚实的基础。,（二）、加强班组安全建设的内容 1 班组安全管理组织（班组必须有班组长，专（兼）职安全员，安全监督员，负责班组日常安全管理工作） （1）、班组安全管理首先要明确班组的安全工作责任负责人，班组长作为班组的负责人，当然是班组安全工作的第一负责人，对本班组的安全工作负全面责任。 （2）、班组必须设一名兼职安全员，协助班组长开展班组的安全生产管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权处理，或安排班组有关人员处理与安全有关的工作。,（3）、有工会组织的企业，班组必须设一名兼职的群众安全监督员，其业务受车间工会负责人的领导，其职责是监督班组长，班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，安全监督员发现班组安全管理方面存在问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。 （4）、班组分派或分散作业时，要明确每项（摊）工作的负责人，即为安全负责人。,2、班组安全教育（通过安全教育使班组员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程和掌握本岗位安全操作技能） （1） 明确安全教育内容，班组安全教育内容要有针对性考什么证赚钱多，要符合班组的生产工艺特点。

本班组和岗位的作业环境，危险区域，设备状况，消防设备设施等。 本班组的概括和工作范围，本岗位，工种发生过的一些事故教训及预防措施。 从业人员的安全生产责任制，本岗位工种的安全操作规程，作业标准，危险须知，及有关的安全生产规章制度。,个体防护装备的正确使用和保管，所操作的机器，设备，工具，器具，安全装置，防护设施的性能、特点、作用和安全使用，维护方法。 预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急处置措施，急救知识，事故报告程序等。 班组各岗位工作衔接配合中的安全注意事项。 安全操作的实际示范。 本企业及车间的安全动态。,（2） 明确安全教育要求 明确哪些人员需要进行班组教育，那种情况下需要进行班组教育，教育培训时间，教育培训的考核及处理等。 采用新技术、新工艺、新材料和新设备的作业人员，上岗前班组必须组织，有针对性的安全教育和测试成绩，教育时间不得少于4学时 新职工（包括代培人员）换岗职工上岗前必须经过由班组长或安全员组织的班组级安全教育，经考试合格方可上岗，新职工接受安全教育时间应达到企业安全教育时间要求，换岗职工接受安全教育不得少于4学时 离岗6个月以上人员，休假（包括企业年休假、工伤休假、产假等）人员，事故责任者，违章违纪人员等复工人员必须经过班组安全教育，经考试合格后方可重新上岗，安全教育时间不得少于4学时。

, 特种作业人员，特种设备操作人员必须接受专业安全技术培训，取得特种作业，特种设备操作资格证后方可上岗作业，并参加班组组织的安全教育。 班组从业人员接受安全教育，每年不少于8学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑等生产单位从业人员每年接受再培训学时按有关规定实行。 班组安全教育内容，考试分数，接受教育学时等要记入“班组安全教育台账” 对接受安全教育的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见。,3 班组安全生产检查 班组安全生产检查是及时发现人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全条件。对检查中发现的问题，隐患，必须立即处理，不能处理的，应及时报告单位有关负责人，以保证员工在从事生产经营活动中的安全健康。 （1） 班组安全检查的组织者是班组长，班组长要组织职工进行班前，班中和交班检查。 （2） 班前检查可结合交班检查同时进行，对机器设备，安全设施安全装置、工器、具、危险原点、现场环境、人员精神状态、个体防护装备穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并做好记录。 （3） 班中要对设备运行状况、危险源点、人员遵章守纪情况进行检查、重点是安全装置完好情况及机器设备运行是否正常等。

,（4） 各岗位在班前要对所管区域，所用机械设备，使用工具等进行检查确认，操作人员要对所使用的机械设备进行重点检查确认。 （5） 长期闲置不用的设备，在使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。 （6） 班组所辖区域应根据具体情况，划分责任区域，责任到班组每个人员，责任人要对责任区域的安全状况进行检查。 （7） 安全检查出的问题隐患及整改情况应记录在班组安全（生产）记录内，不能及时整改的应采取有效的临时安全措施并上报。,4 班组班前、班后会 班组班前、班后会，是班组安全管理的重要手段。班前、班后会要明确开会的时间，进行安全教育和讲解安全注意事项。 （1） 班前会，由班组长负责组织，安全员协助 （2） 班前会，必须结合当日的具体生产，检修，经营，任务等特点及工作环境，按照安全工作“五同时”的要求，详细布置当班的安全工作，即安全交底。 （3） 根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项 （4） 传达上级有关安全生产指示和事故案例教训。 （5） 班前、班后会内容要及时详细地记录在会议记录上 （6） 班后会应由班组长对当日安全生产情况进行点评和小结。提出加强安全生产工作的建议和要求。

,5 班组安全活动日 班组安全活动日是进行班组安全管理的重要形式，应明确班组活动日的周期，时间，内容和要求等。 （1） 班组每周必须组织一次班组安全活动，日期可经车间负责人批准确定。 （2） 班组开展安全活动日前，班组长要提前通知班组全体人员按时参加活动。 （3） 班组安全活动日内容 总结上周安全工作，并对班组各岗位及人员进行点评班组安全管理建设ppt，研究布置下周安全工作。 学习有关现场作业标准，学习规章、制度，总结安全工作，交流安全经验开展安全教育和考试情况 以工作岗位为单元进行危险源识别，提出技术控制，人的行为控制和管理控制等控制措施。,班组是进行生产经营活动的基层组织，班组成员是企业生产安全事故的主要发生群众，一方面，班组作为企业中的最小单位直接参与企业的生产经营活动，稍有不慎就有可能造成事故，另一方面，他们是企业中接触危险，有害因素最多的人群，极易受到伤害。因此对安全生产来说，班组是一个至关重要的单元，是安全管理工作的主要对象和最终落脚点。只有班组成员对自己所处环境的危险认识清楚，并采取有效的预防措施予以控制，才能使企业的安全管理工作收到实效，也才能使企业，员工双获益。,（4） 人员齐全，参加安全活动日人员，必须发言，缺席人员要由班组长及时补课，对无故不参加活动的人员严格考核。

（5） 每次活动时间应在30分钟1小时 （6） 班组安全活动日记录应包括活动时间、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、活动主题内容、个人发言等。,6 班组安全交接 班组之间进行安全交接，对于确保安全生产、安全运行、避免各种事故的发生意义重大。交接班要求明确交接班的时间、内容、要求等。 （1） 必须按时交接班，交接班必须在现场交接，严禁在现场以外的地方进行交接班。 （2） 交接班必须实行对口交接，上一班交不清楚，接班者不接班. （3） 交班人员应对设备运行等现场情况作介绍。接班人员应对设备运行情况，现场情况等进行检查，若发现存在问题，交班人员应进行处理，交班人员不得下班。 （4） 交接班出现问题，应由班长负责协调解决。,7 班组作业现场 班组安全生产应做到班组作业现场符合安全生产条件，应明确作业现场的设备状况要求、作业环境要求、作业人员要求、作业程序要求等。 （1） 班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。 （2） 作业人员上岗前必须按规定穿戴好个体防护装备，杜绝疲劳作业。 （3） 班组内的每项操作，每个职工都必须认真执行岗位作业标准安全操作规程和各项规章制度，无违章指挥、无违规操作、无违反劳动纪律、“三违”现象。

,（4） 特种作业人员、特种设备操作人员、从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业和特种设备操作。 （5） 班组要严格执行事故“四不放过”安全确认。隐患整改以及交接班等各项制度。 （6） 新上岗职工（含换新工种人员）必须明确由专人监护，负责其安全工作，在监护期间新上岗职工不得独立操作，安全监护期不得少于1个月。 （7） 对存在的危险源和事故隐患处，设置安全警示标志，每个员工必须熟知本作业区域及相邻班组的危险源及控制措施和应急预案。,8、班组安全台账 班组安全台账应包括 （1） 安全教育培训台账 （2） 安全检查台账 （3） 安全活动日台账 （4） 安全生产会议台账 （5） 班组事故管理台账 （6） 其他应建立的台账,9 班组设置目视栏 在每个班组的生产经营场所醒目地点设置目视栏，张贴有关安全内容，供班组人员学习。 （1） 张贴本班组组长、安全员、安全监督员，组员名单及其安全生产责任制。 （2） 应佩戴的个体防护装备安全标志 （3） 每日点检巡查内容及记录 （4） 班组、岗位危险源分布图和危险源控制措施 （5） 班组、岗位应急预案或处置方案 （6） 班组安全考核、表扬与批评,四、企业要加强班组安全建设的领导,企业要把班组安全建设纳入管理工作的重要议事日程，行政和工会要切实加强班组安全建设和领导，不断提高班组安全管理水平，保障员工行使自我保护的权利与义务。

班组的建立是根据企业不同岗位、生产场所、生产工艺或产品要求、由若干相同或不同工种的工人及相应的设备、工具、材料等有机结合在一起的从事生产、安全、管理、维修、服务等活动的基本作业单位，是企业构成的基础，是企业的组织细胞，把班组的安全生产工作基础夯实，企业就有了执行和落实国家有关安全生产法律法规、规程、标准，落实企业工作计划，稳定企业安全生产形势的基础、支撑点。,为进一步加强企业安全生产工作，全面提升安全生产水平，就要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，建立安全生产规章制度、完善安全标准、夯实安全生产基础，坚持依据法律、法规生产经营，落实企业安全生产主体责任。企业无论规模大小、人员多少、都要由企业的决策层和管理层规范企业的生产经营行为，尽早尽快研究企业的班组安全建设的计划方案，把经济发展建立在安全生产，有可靠保证的基础上，促进企业安全生产形势实现根本好转。,加强班组安全建设 夯实企业基础管理 促进安全生产形势基本好转 保护国家财产职工生命安全,

安全管理四口，施工项目月度安全检查内容

根据建筑施工的特点，如何更科学、合理地制定安全检查内容是搞好建筑施工安全检查的基础和关键，就当前事故发生情况和建筑施工技术手段来看，将建筑施工安全检查分为：

一、安全管理；

二、外脚手架；

三、“三宝”及“四口”防护；

四、施工用电；

五、龙门架与井字架；

六、塔吊；

七、施工机具等七个方面。

八、文明施工

基本上能够反映建筑施工安全检查的全貌，依据这七个方面制定科学合理、针对性强、可操作性强的安全检查表，是保障安全检查顺利进行、进而预防事故发生的前提和基础。

一、 安全管理

1．1 建立安全生产责任制。必须建立安全生产责任制，这个责任制包括各个层次、各个工种、各个岗位，人人都要有安全生产责任。对各级各部门未执行安全责任制要考核，对经济承包合同中无安全生产指标的要考核，对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。要求安全员协助项目经理编制各工种作业人员的安全生产责任书签字落实。

1．2 安全教育。安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分，它旨在提高员工的安全意识，使员工掌握一般的安全技能和应知应会。

1．3 做好分部(分项)工程安全技术交底，即要求安全员做好各分项工程中施工作业人员的书面安全技术交底，要求每人一份，严格落实签字交底制度。

1．4 要求特种作业人员必须持证上岗。

1．6 工程日常检查。要建立定期安全检查制度，若日常安全检查无记录，或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施，或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。

1．7 班前安全活动。这是班组安全活动的重要内容，也是班组有效防止事故的重要措施。

1．9 工伤事故管理。对于一个建筑施工工地来说，若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事，或未做到“四不放过”，或发生了工伤事故未按规定进行报告，而是“私了”的，或未建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。

二、 外脚手架

2．1 立杆基础。现场检查每10延长米立杆基础是否平整；是否有硬化处理；；钢脚手立杆无底座或垫木的；立杆有无扫地杆。

2．2 架体与建筑物拉结。架子高度在7m以上，每高4m、水平每隔7m至少有一拉结点，若不够扣分，或有拉结点但不坚固，也要检查扣分。

2．3 防护拉杆及踢脚板或立网(2m以上)。每l0m不设防护栏杆，或每l0m不设踢脚板或不挂立网防护的，或累计50m不设防护的，或每l0m防护不严密的，或累计50m防护不严密的；都要进行安全检查扣分。

2．4 施工层脚手板铺设。在施工现场每l0m脚手板不铺满者，或累计50m脚手板不铺满者均要扣分。每有一处探头板者也要扣分。

2．5 剪刀撑设置。在施工工程中，每缺少一组剪刀撑要扣分，有50%处不设置剪刀撑或剪刀撑不符合要求要立即整改，并加重扣分。

2．6 脚手架材质。每10%不符合规程要求，或木跳板两头不扎铁丝，均要检查扣分。

2．7 脚手架宽度。单排、双排架子不合规程要求均要扣分。

2．8 立杆、大横杆间距。立杆间距不符合规程要求，或大横杆有一处不符合规程要求均要检查扣分。

2．9 小横杆间距。不符合规程要求，或单排架子小横杆插入墙内有小于12em均要检查扣分。

2．10 荷载。承重脚手架负荷量每平方米超过的要扣分。

2．11 杆件搭接。木、竹立杆、大横杆每一处小于1.5m要扣分。钢管立杆、横杆不用扣件联结发现一处扣一处的分。

2．12 斜道。对不设上下通道的，或通道设置不符合规程要求的均要扣分。

三、 “三宝”及“四口”防护

3．1 安全帽。在施工现场，发现不戴安全帽，或从事粉尘作业的工人不戴防尘罩，从事机械作业的女工不戴女工帽的均要检查扣分。

3．2 安全网。现场检查无首层安全网者，或每隔4层无固定安全网者(高层)安全管理四口，或未随施工高度上升的安全网(高层)，或安全网未按规定设支杆、每少一根、每一处支杆与地面不成45°角或弯曲断裂者，或每一处不拉紧、不严、不固定里高外低者，或网内有杂物者，或网与下方物体表面距离小于3m者，都要进行检查扣分。

3．3 安全带。现场发现安全带绑扎得不符合要求，不戴安全带者均要扣分。

3．4 楼梯口、电梯口防护。现场检查无防护门、拦的，或防护不严的，均扣分。

3．5 预留洞口、坑井防护。现场检查无防护盖板的，或防护不严的，均扣分。

3．6 通道口防护。现场检查无防护棚，或防护不严，或防护棚不牢固、材质不符合要求的，均扣分。

3．7 阳台、楼板、屋面等临边防护。现场检查临边无防护，或防护不严密的，均扣分。

四、 施工用电

4．1 在建工程与临近高压线的距离。小于规定要求又无防护措施的，或防护不严密的，均要扣分。

4．2 支线架设。每发现一处电箱下引出线混乱，或电线破皮漏电，或线路过道无防护，均要扣分。

4．3 现场照明。手持照明灯不使用安全电压，或危险场所不使用安全电压者，或电线老化皮破绝缘差者，或导线未绑在绝缘于上者，或照明线路及灯具距离小于规定者，均要扣分。

4．4 低压干线架设。电杆上无横担无绝缘子，或违反规程将电线架设在脚手架上、树上等，均要扣分。

4．5 开关箱。位置安装不当，或无防雨措施，无保护接地接零，违反“一机一闸一保护”原则，或无门无锁，或箱内有杂物等学什么技能好，均要扣分。

4．6 熔丝。安装不符合要求，或用其它金属代替熔丝，均要扣分。

4．7 变配电装置。不符合安全要求要扣分。

五、龙门架与井字架

5．1 限位保险装置。吊盘在每层停放时无灵敏可靠制动停靠装置，或无超高限位装置，均要扣分。

5．2 缆风绳。架高10-15m时设一组，每增高l0m加设一组，少一组则扣分；架体未同建筑物拉接牢靠，每发现一处则扣分；缆风绳未用钢丝绳或缆风绳角度不符合45°至60°的每少一处则扣分；缆风绳无地锚或随意绑扎则扣分。

5．3 钢丝绳。在用钢丝绳已超过报废标准仍在使用的责令换新绳后扣分；在用钢丝绳表面锈蚀绳芯缺油的扣分；绳卡不符合规定的扣分；钢丝绳无过路保护的扣分；钢丝绳拖地也要扣分。

5．4 楼层卸料平台防护。卸料平台无防护栏或防护不严者，平台跳板不严者，井架在每层卸料平台无防护门者，均要扣分。

5．5 吊盘。吊盘无安全门，或有违章乘坐吊盘的均扣分。

5．6 井架安装验收。无验收合格单者安全管理四口，施工项目月度安全检查内容，或无责任人签字者均扣分。

六、 塔吊

6．1 力矩限制器。无力矩限制器，或力矩限制器不灵敏，均要扣分。

6．2 限位器。无超高、变幅、行走限位器，或限位器不灵敏，或行走限位器无碰触装置的，均要扣分。

6．3 保险装置。吊钩无保险装置，或卷扬机滚筒无保险，均要扣分。

6．4 塔吊指挥。指挥无专人，不持证上岗的，或司机无证上岗的均要扣分。

6．5 路基与轨道。路基不坚实，不平整，无排水措施，或枕木铺设不符使用说明书要求，或道钉与接头螺栓数量不足，或道钉安装不牢固，或轨距偏差大于其名义值的1／1000，或道轨接头高低差大于0.2cm，或在纵横方向上倾斜度大于1／1000，均要扣分。

6．6 电缆。无卷线器则扣分。

6．7 塔吊同输电线路距离及电气保护。最小距离小于规定值又无保护的，防护措施不严密的，道轨无保护接地的，保护接地不符合要求的，均要扣分。

6．8 夹轨钳及道挡。无夹轨钳或有夹轨钳不用，无轨道极限位置阻挡器、道轨不牢固、不符合要求的，均扣分。

6．9 塔吊安装验收。安装完毕无验收单的，或负责人不签字的，均扣分。

七、施工机具

7．1 平刨。传动部位无防护罩，无护手安全装置，无保护接地或接零，不安装漏电保护装置，均要扣分。

7．2 电锯。传动装置无防护罩，无防护挡板等安全装置，无保护接地接零，不安装漏电保护装置，均要扣分。

7．3 手持电动工具。无保护接地或接零，不安装漏电保护器，均扣分。

7．4 钢筋机械。传动部分无防护罩，无保护接地接零的，均扣分。

7．5 电焊机。无良好保护接地或接零，无防雨措施，配线乱拉乱搭，焊把、把线绝缘不好，随地拖拉的，均扣分。

7．6 搅拌机。安装位置不平，不结实，不稳固，离合器、制动器钢丝绳达不到要求，无保护接地或接零，无保险挂钩或不挂保险钩的，均要扣分。

安全检查的实施运作

在确定了建筑施工工地安全检查内容后，如何科学地组织，合理地安排，精心地实施是安全检查的关键，否则，检查内容制定得再细，再具体，如果实施不好，这个安全检查也无济于事。因此，笔者建议按如下步骤实施运作。

1 制定科学的安全检查表

将上述7个方面的内容56个检查项目，分别制成8张“安全检查表”，其中1张为总的检查表，内容包括7个方面的得分汇总，其余7张为7个方面的专业检查表，内容为各专业既定的检查内容，每个专业检查表的每项检查内容，都要具体规定占多大分值，检查中的扣减分值和实得分值。这样，检查就会统一标准，统一尺度，促使检查不留死角，做到公开、公平、公正。

2 熟悉检查表内容

组成检查组后，对检查表的内容每个检查组成员都要熟悉精通，这样便于开展工作，也能提高工作效率，还可避免人为的因素。最好是在开展安全检查之前，检查组成员坐在一起，认真地讨论、学习检查表内容，大家统一了思想，熟悉了标准，工作起来得心应手，在检查组成员分头工作时也能做到“一把尺于量到底”。

3 检查工作要认真负责

在检查组坐下来统一思想、熟悉标准的同时，必须对检查组成员规定一定的组织纪律和工作要求，一要深人工地现场和岗位；二要认真检查，一丝不苟；三要对自己检查的项目负责；四要服从命令听从指挥；五要态度和蔼，礼貌待人；六要提准问题，热情服务。只要做到这几条，安全检查工作就能开展好。

4 不能为打分而打分

安全检查表的制定是有分值的，为了延续安全检查表的内容，尊重检查表的严肃性，检查组成员在工作过程中必须按表打分。但安全检查的目的并不是为了打分而打分，而是为了发现问题，消除隐患，规范管理，杜绝事故，达到安全文明施工。虽然在检查内容中都有“检查均要扣分”的规定，但对检查出的隐患和违反规程项目，一定要责令被检单位及时整改，有的甚至是停工整改，扣分只是为了履行检查表的客观公正。

5 检查后要下整改通知书

对建筑施3232地进行安全检查，是想通过“专家”的会诊，提出该建筑工地存在的安全问题，进行整改，对一些当时能改过来的小项目，立即整改，对一些比较大的隐患，检查组一定要在检查结束后下发“隐患整改通知书”限期整改，对一些重大的隐患要停工整改。只有这样，安全检查才有实际意义，才能促进建筑施工工地的安全管理。

3．6 对被检查工地进行讲评

在对一个建筑施工工地进行完安全检查后，通过工地现场检查和检查表的综合打分，检查组要和被检单位坐在一起进行讲评、交流，肯定被检查单位的工作成绩和先进经验，并指出被检查单位存在的问题和亟待办好的事情，通过讲评、交流达到互相学习共同提高的目的。

以上是对“施工项目月度安全检查内容”的讲解

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