考取八大员,自己不知情,“八大员”证书竟然被挂靠出去了,到底怎么回事?

王昆偶然发现,今年3月工作单位被变更到“苏州金的建设发展公司”,意味着自己考取的两个证书被挂靠到了该公司。建设行业的“挂证”现象普遍,王昆身边也有同学挂证赚外快,但王昆诧异的是,自己从未主动联系,证书是怎么被挂靠出去的?

如果不是要制作简历,24岁的在校生王昆还不知道自己的两张证书,早在半年前莫名被“挂靠”在一家苏州市政公司。

2016年,王昆在江苏建筑职业技术学院土木工程系读大三,作为该类专业毕业条件,也是职业资格——需通过至少一门俗称“八大员”的八项专业技术管理人员考试,王昆取得了其中“施工员”、“质量员”两张证书。1年后,王昆专升本考上淮海工学院,直到最近考取八大员,自己不知情,“八大员”证书竟然被挂靠出去了考证培训机构,到底怎么回事?,王昆偶然发现半年前自己的工作单位从原来的专科学校变更成了“苏州金的建设发展有限公司”。

王昆偶然发现,今年3月工作单位被变更到“苏州金的建设发展公司”,意味着自己考取的两个证书被挂靠到了该公司。

建设行业的“挂证”现象普遍,王昆身边也有同学挂证赚外快,但王昆诧异的是,自己从未主动联系,证书是怎么被挂靠出去的?是不是有人盗取了自己的个人信息?

10月22日,苏州金的建设发展有限公司表示,公司是从一家叫“苏州爱威尔信息科技”的中介公司购得,这家中介公司随后解释道,王昆的证书是其同学,江苏建筑职业技术学院的学生中介卖出的,由于平时双方只用qq联系,该学生中介的姓名班级不详,对方在得知有人调查这事后,便迅速删掉了原来联系使用的qq号,中介公司现无法与其取得联系。

上述中介公司介绍,办挂靠不用身份证及证书原件或复印件,学生中介只要发来持证人在江苏建设培训考试系统里的注册账号和密码,中介公司便可凭其直接登录下载电子证书使用,挂靠费是每年每人2000元,比2200-2300元的市场价稍低。

有不愿具名的长期做挂证的中介告诉记者,位于徐州的江苏建筑职业技术学院在江苏省算是规模相当大的一个建筑类院校,但学生中介“挂证”成风。

“学生还没毕业,就开始搞证书,向外面的中介输送证书,老师有所了解但遏制不住。”如今在该校贴吧上仍能查到有学生反映被该校学长“坑”——持证人与单位两头吃,到期收不回证书等等。

有一位中介透露,一些学校老师也会与其合作,中介公司缺什么证书,学校老师就会通知学生考证,挂靠后教师可从中获得回扣。

但江苏建筑职业技术学院一位主管考试报名的教师明确表态,该校及该校教师不可能参与这类事情,“每年都有学生反映,我儿子也遇到过,但我们学校没有办法,因为不知道这些中介怎么搞出这些证书的。”

该教师建议,学生可以联系挂靠公司改回工作单位,或者拨打江苏省住建厅下面的考试注册中心反映情况。不过,王昆及澎湃新闻记者连日多次在工作时间段拨打该厅办公室提供的考试注册中心,均无人接听。

王昆报名考试的账号信息是怎么“泄露”出去的?

据该校学生和中介公司介绍,一般来说考取八大员,“八大员”考试是由学校统一报名参加,学生的报名账号及密码也是由学校统一设置,账号为考生身份证号,初始密码是身份证号后几位,“如此,有可能是同学间知道了身份证号,如果没来得及修改初始密码,你的账号和证书就被挂靠出去了。”

工地八大员证,住建厅“八大员”全国通用证书!拿证必看~

随着工程类项目的激进发展,我国在建工领域的人才已是越来越多,八大员在建设工程中是一个很重要的特殊群体。首先,他们人数众多,在改制之前,一直是建企审核过程中较为繁琐的一环。其次,八大员是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,责任重大考证培训机构,他们的技术水平对建设工程质量安全有着直接、重要的影响。公司资质申办,施工现场,以及公司投标都需要用到八大员证书。“建筑八大员” 是指基于中华人民共和国行业标准 《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》所制定的标准规范下的建筑与市政工程施工现场专业人员。2019年1月,佳建部官网中明确要求了:结合施工现场实名制,八大员要“人证合一”“持证上岗”。

01

施工员/技术员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责施组策划、施工技术和管理、施工进度与成本、质量、安全的专业技术人员

(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

(3)能够编写技术交底文件,并实施技术交底。

(4)能够正确使用测量仪器,进行施工测量。

(5)能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序。

(6)能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划。

(7)能够进行工程量计算及初步的工程计价。

(8)能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件、实施质量交底。

(9)能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

(10)能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

(11)能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

(12)能够记录施工情况,编制相关工程技术资料。

(13)能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

质量员/质检员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责施工质量规划、施工过程质量控制、质量检查、质量监督和质量验收的专职人员。

(1)能够参与编制施工项目质量计划。

(2)能够评价材料、设备质量。

(3)能够判断施工试验结果。

(4)能够识读施工图。

(5)能够确定施工质量控制点。

(6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底。

(7)能够进行工程质量检查、验收、评定。

(8)能够识别质量缺陷工地八大员证,住建厅“八大员”全国通用证书!拿证必看~,并进行分析和处理。

(9)能够参与调查、分析质量事故,提出处理意见。

(10)能够编制、收集、整理质量资料。

安全员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责建筑安全规划、安全检查和安全监督的专职人员。

(1)能够参与编制项目安全生产管理计划。

(2)能够参与编制安全事故应急救援预案。

(3)能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查,对防护用品与劳保用品进行符合性判断。

(4)能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。

(5)能够参与编制安全专项施工方案。

(6)能够参与编制安全技术交底文件,并实施安全技术交底。

(7)能够识别施工现场危险源,并对安全隐患和违章作业进行处置。

(8)能够参与项目文明工地、绿色施工管理。

(9)能够参与安全事故的救援处理、调查分析。

(10)能够编制、收集、整理施工安全资料。

标准员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责工程施工标准实施的施工组织、施工监督和施工效果评估的专职人员。

(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

(4)能够识读施工图。

(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。

(7)能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。

(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。

(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。

(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议。

(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。

材料员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责建筑材料的材料计划、材料采购、材料检查、材料统计和材料核算的专职人员。

(1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。

(2)能够分析建筑材料市场信息,并进行材料、设备的计划与采购。

(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。

(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。

(5)能够对危险物品进行安全管理。

(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。

(7)能够建立材料、设备的统计台帐。

(8)能够参与材料、设备的成本核算。

(9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。

机械员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责施工机械的机械计划、施工机械的安全使用监查、施工机械的成本统计和施工机械核算的专职人员。

(1)能够参与编制施工机械设备管理计划。

(2)能够参与施工机械设备的选型和配置。

(3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。

(4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。

(5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。

(6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。

(7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。

(8)能够建立施工机械设备的统计台帐。

(9)能够进行施工机械设备成本核算。

(10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。

资料员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责施工资料收集、施工资料整理、施工资料存储、施工资料归档和施工资料移交的专职人员。

(1)能够参与编制施工资料管理计划。

(2)能够建立施工资料台帐。

(3)能够进行施工资料交底。

(4)能够收集、审查、整理施工资料。

(5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。

(6)能够安全保管施工资料。

(7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。

(8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。

(9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。

劳务员工作内容

在建筑和市政工程的施工现场负责劳务的管理计划、劳务人员的资格审查和培训、劳务人员的劳动合同和工资管理、劳务人员的劳动争议处理等工作的专职人员。

(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。

(2)能够验证劳务队伍资质。

(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。

(4)能够对劳务分包合同进行评审,对劳务队伍进行综合评价。

(5)能够对劳动合同进行规范性审查。

(6)能够核实劳务分包款、劳务人员工资。

(7)能够建立劳务人员个人工资台帐。

(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案,并组织实施。

(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。

03

关于八大员

01

发证单位

中国建设教育协会( OF ,CACE),成立于1992年,现有900多家会员单位,隶属住房和城乡建设部,是经民政部注册具有法人资格的国家一级社会团体。该协会是由建设教育有关部门、单位、团体、机构自愿参加的非营利性的专业社会团体。在业务主管部门的领导下,为全国建设教育工作者服务,是政府联系企业、院校和培训机构的桥梁,是建设教育主管部门的参谋和助手。

02

考培方式

网络学习、在线考试

03

报名条件及材料

一、学历与工作年限可参照:

二、报名资料:

汇总表、报名登记表(贴照片)、工作年限证明、身份证复印件、

学历证书、承诺书(以上材料均需要单位盖章)。

年满 18 周岁,其中男性不超过 60 周岁、女性不超过55 周岁,符合上述条件即可报考!

继续教育条件

根据住房城乡建设部文件规定,从取得培训合格证次年起,持证人员每年应至少参加 32 学时的继续教育,其中专业岗位知识不少于 22学时。2 年累计不满 64 学时或未从事相应岗位工作的人员,应重新参加职业培训。同时持有多个岗位证书的人员,同一年度公共基础知识无需重复学习。参加继续教育的岗位要与原证书岗位保持一致。

04

证书样本

八大员作业人员不能持假证上岗,生产经营单位也不能使用持假证或无证人员上岗,否则也会面临处罚!

此外,如果明知作业人员没有相关证件,却仍默许其无证上岗,罚款可能还会更多!

所以,如果不想被罚款,甚至被停产停业整顿工地八大员证,生产经营单位记得查建筑作业人员的证件,拒绝持假证上岗!拒绝无证上岗!

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