土木工程八大员是什么,工程青年说之“校友有话说”(8)| 施工岗位篇

工程青年说自2023年3月起,工程学院陆续推出“工程青年说-校友有话说”专栏。今日推出“工程青年说-校友有话说”之施工岗位篇。我是土木工程2014届毕业生,基本上赶上了浙江交工跨越式发展的这9年,与大家分享一些毕业9年来工作感触。

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工程学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重温习近平总书记“建院五周年贺信精神”,聚焦“百强大学”建设目标,积极探索“新工科”人才培养体系。

自2023年3月起,工程学院陆续推出“工程青年说-校友有话说”专栏。以朋辈视角,用工程声音,搭建互助平台,唱响青春乐章。今日推出“工程青年说-校友有话说”之施工岗位篇。今日刊发2014届优秀学长韩耀、方晓剑,2017届优秀学长丁云凯。

01

韩耀

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土木工程2014届毕业生

现任岗位:浙江省建工集团有限责任公司安徽公司项目负责人(注册一级建造师、项目负责人B证)

亲爱的学弟学妹们,大家好!我是土木2014届毕业生,很荣幸有这个机会跟大家分享一下毕业9年来的工作感触以及心得。

工作方面:首先,省建工一直在企业内部推崇的是“导师带徒”、“一岗多责”等制度内容土木工程八大员是什么,工程青年说之“校友有话说”(8)| 施工岗位篇,新员工入职只需抱着一颗“放空”的心,虚心接受各位前辈的指导,能在最短的时间内提升自己的业务水平;其次土木工程八大员是什么,省建工是个很人性化的企业,对于员工的要求会给予足够的考虑,按照员工的需求进行轮岗等措施;再则,公司也会不定期的举行技能比武等各项提升水平的活动,能进一步的去学习以及完善自身。

薪资方面:公司给予每个员工的不管是试用期亦或是正式员工的薪资水平来说,基本上都是走在行业的前列,而且公司在五险一金、企业年金、工会福利等各项待遇上都是给予了足够丰厚的待遇

对学弟学妹们的建议:希望各位首先能打好扎实的基础知识,尤其是专业知识,这对于入职之后的帮助会比较大;其次就是对于相关办公软件以及CAD等工程常用类软件运用的扎实以及稳固,如果有闲暇之余,不妨多去对PS、CRD等其他拓展软件的接触。最后,建议大家能让自己的性格更加的开朗、大方,借用一句已经差不多快过时的一句话“希望大家都是社牛分子”,这能让各位在以后的工作中更加如鱼得水。

02

方晓剑

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土木工程2014届毕业生

现任岗位:浙江交工金筑交通建设有限公司,嵊州乡村振兴项目常务副经理

亲爱的学弟学妹们,大家好!我是土木工程2014届毕业生,基本上赶上了浙江交工跨越式发展的这9年,与大家分享一些毕业9年来工作感触。

薪酬待遇方面,我们交工跟同届行业内相比,在收入方面都是处于中上水平的,各项福利也都有。公司提出五美项目建设,充分关爱每个项目员工的工作生活方方面面,而且在公司项目上是包吃包住能有效降低日常开销。同时在浙江交工近些年基本上实现了新签合同额翻倍式的增长,也给了向我一样的年轻人充分展示能力的平台和岗位晋升的机会。薪资待遇方面不只是本身岗位待遇,其实也包含了你后续岗位晋升机会的多少,在这方面交工还是很有优势的。

浙江交工也很重视对新员工的职业技能和业务水平的培训,新员工工作有人带、生活有人管、职业有人规划。只要有积极求学的态度和对自身工作的责任心,会有很好的学习锻炼机会,并且公司会根据个人特点安排师傅“传帮带”,尽快帮助新员工提高业务水平。

对在校学弟学妹们的建议:学校学习时尽早在大四期间进入本专业领域实习3-6个月,完成对本专业领域的初步情况了解,明确自己是否适合这个专业工作。不管后续在哪个领域工作,初入职场需要尽快完成思想和行动上的转变,深刻理解“1万小时定律”,及时了解行业先进动态,选择和努力都相当重要。

03

丁云凯

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土木工程2017届毕业生

现任岗位:浙江交工地下工程分公司,目前为富春湾大道(一期)工程EPC项目合同科科长。

员工成长

培训系统完善,入职培训,师带徒,知行交工网课平台,内外部专家和老师直播培训,专业技术能力培训(工程算量、广联达软件等),建造师、八大员等执业资格证书考试培训,集团公司注重员工成长,自我提升资源丰富多样。

晋升体系完善,前三年逐级提岗,四岗起根据项目岗位空缺情况、个人表现等由公司择优任命,项目班子采用竞聘方式择优选用。

薪资待遇

有明确的薪酬体系,单位提供“五险二金”,实际薪酬与招聘宣传的标准一致,实际项目上根据项目的效益情况,盈利项目会有项目分红,还有上浮空间。

办公环境

办公环境佳,同事群体多为90后,相处融洽,工作氛围好。公司本部为常规作休(双休和节假),项目部为调休(每月4天,有加班费)。

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生活环境

地下工程分公司多为市政项目,一般在市区内或市区周边,交通方便、周边配套相对丰富。项目部免费提供住宿(一般为2人间)、食堂、运动区域(篮球场、乒乓球桌、台球、跑步机等)、学习区域、WiFi全覆盖。

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学长建议

①校内打好专业知识基础,有机会和能力的尽量读研深造;

②利用校内空余时间参加不同类型的单位实习,有实践和对比才知道哪个类型的工作更适合自己;

③培养自主学习的能力,提高学习的主动性,公司给予的平台很大、资源很多,但只有善于把握机会、注重自我提升的人才能在职场里比别人走的更快、走得更远;

④入职后注重执业资格证书的考取,一建、一造等关键证书的考取对岗位提升有重要作用,尤其当前形势下如要进入项目班子除个人能力满足条件外,必须有相应执业资格证书。

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来源 | 土木学社

今日编辑 | 赵秀一

劳务公司八大员,建筑施工现场的“八大员”都是谁?八大员分别是干什么的?

建筑八大员的证书是应聘建筑公司的敲门砖,是证明施工现场专业人员的职业标准,持有八大员证件,在找工作的时候公司都会优先录取,待遇相对与没有证件的人员来说要好很多。

建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证,在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中,监理要查验,随时会被监督站或各级部门抽查。

八大员证书其实是作为建筑行业“入门级”的岗位证书,最大的作用就在于证明你的“工作能力”,这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。不同岗位证书对应了不同的工作岗位,有了证件才能适应相应的工作劳务公司八大员,并且这样找到工作后,单位也更好安排工作。

建筑八大员有哪些

建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员【土建、市政、暖通、电气、装饰】、质量员【土建、市政、暖通、电气、装饰】、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

详细介绍

01施工员

施工员又称工长,发展前景广阔。主要是指在建筑工程施工现场从事施工组织规划、施工技术与管理、一级施工进度、成本、质量、安全控制的专业人员。因为施工员的工作比较基础,对于企业来说,企业一般都需要吃苦耐劳,具有行业经验的职员。

02质量员

质量员是工程质量的第一个“把关人”。主要是指在施工现场从事施工质量规划、过程控制、检验、监督、验收等工作的专业人员。质量员专业性强,专注在点,以点来保障工地面的运营安全。

03标准员

标准员简单来说就是制定现场标准,主要是指在施工现场,从事工程施工标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。要参照国家标准和规范对施工标准进行更新和培训,并对标准的执行情况进行监督。

04材料员

材料员是企业管理的重中之重,主要是指在施工现场从事建筑材料的规划、采购、检验、统计、核算等工作的专业人员。材料员需要在保证材料的前提下尽量做到零库存,这对建筑企业的盈亏起着决定性的作用。

05机械员

机械员是指取得省住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书,并在建筑工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。机械人员需要熟练掌握施工设备的操作,建立施工设备的成本统计和核算,在此基础上对操作人员进行培训,检查安装各种施工设备。

06劳务员

劳务员是指那些从事劳务管理计划、劳务人员资格审核与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员,如施工现场监理、服务清单办理申报手续等,并实施新制度的施工现场管理和监督,审核人工费支出等。

07资料员

资料员主要是从事施工信息、资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。他们通常需要进驻项目,阅读图纸,了解各个分部的项目,并及时向监理单位提交申请和审核材料。

岗位职责

01施工员

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

02质量员

(1)参与进行施工质量策划。

(2)参与制定质量管理制度。

(3)参与材料、设备的采购。

(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

(6)参与施工图会审和施工方案审查。

(7)参与制定工序质量控制措施。

(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。

(11)负责监督质量缺陷的处理。

(12)参与质量事故的调查、分析和处理。

(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。

(14)负责汇总、整理、移交质量资料。

03安全员

(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。

(2)参与建立安全生产责任制度。

(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

(4)参与开工前安全条件检查。

(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

(9)参与施工安全技术交底。

(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

(11)参与施工现场环境监督管理。

(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

(13)参与安全事故的调查、分析。

(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。

(15)负责汇总、整理、移交安全资料。

04标准员

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

05材料员

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台帐。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

06机械员

(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

(2)参与制定施工机械设备管理制度。

(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。

(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

(11)参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的建立。

(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

(13)参与施工机械设备租赁结算。

(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。

07劳务员

(1)参与制定劳务管理计划。

(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5)参与组织劳务人员培训。

(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

08资料员

(1)参与制定施工资料管理计划。

(2)参与建立施工资料管理规章制度。

(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(7)负责施工资料的立卷、归档。

(8)负责施工资料的封存和安全保密工作。

(9)负责施工资料的验收与移交。

(10)参与建立施工资料管理系统。

(11)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

建筑八大员证书考培事

建筑施工八大员证书包括:建筑八大员:施工员【土建、市政、暖通、电气、装饰】、质量员【土建、市政、暖通、电气、装饰】、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

工地项目检查必备劳务公司八大员,建筑施工现场的“八大员”都是谁?八大员分别是干什么的?,上岗就业必备,住建厅颁证,中专学历即可报考。

报名条件:年满 18 周岁,其中男性不超过 60 周岁、女性不超过55 周岁,中专及以上学历即可报考!

报考材料

1.近期2寸免冠照片

2.身份证正反面照片

3.毕业证书扫描件

建筑八大员证书查询入口

建筑八大员证书考试是由各省各地区住房和城乡建设厅自行组织,考试合格后,由当地住房和成建设厅统一进行颁发,若想查询证书相关信息,可以登录当地住房和城乡建设厅官网进行查询。考生可以登录该网站,按照提示输入自己的个人信息,就可以查询到自己的电子版证书了,也可以直接下载电子版证书。

证书样本

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