(1)一级及以上施工企业,且具有专门培训机构,如企业培训中心等。企业具有一定规模的自有施工现场专业人员,无拖欠农民工工资等不良行为记录。
(2)具有相关办学资质的培训机构,具备从事住房和城乡建设领域相关培训能力,长期支持行业人才培养工作,从业信用良好,无不良记录。
(3)开设住房和城乡建设领域相关课程的职业院校(含技师学院、技工院校)等,长期从事行业相关人才培养八大员证是哪八大员,新“八大员”职业培训终于出台!证书全国通用,考证或更难考证书的正规网站,为行业输送大量合格人才八大员证是哪八大员,无不良记录。
既然出来了新规定,那去年12月14日之前考取的“八大员”证书,是否继续有效?是否要重新考核?
这些问题本次文件中没有提及。目前住建部、各地正选取部分龙头骨干企业、职业院校、建筑产业工人培育示范基地等开展试点,也就是说尚未全面启动。待试点完成后,相信会有更明确的回复。
“八大员”改革对建筑行业的意义
“八大员”在建设工程中是一个很重要的特殊群体。
首先,他们人数众多,在改制之前,一直是建企资质审核过程中较为繁琐的一环;其次,“八大员”是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,责任重大,他们的技术水平对建设工程质量安全有着直接、重要的影响。
所以,八大员资质改革,是国家深化“放管服”政策指导意见下的进一步制度推进。工作重心由事前向事中事后转移,改变了过往“重资质轻管理”的弊端,为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全作出了制度保障。
关于八大员改革,你怎么看?
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