造价工程师2级，一级注册造价工程师含金量如何?（不要复制粘贴）？

从事建筑工程类的工作，我建议你考一级建造师证书。

为什么呢？

一级造价工程证书，能帮助从事造价工作的人升职加薪。

一级建造师证书，能帮助从事现场施工以及建筑相关工作的人升职加薪。

比方说，你是一名工长，在施工现场工作多年，有了一定的工作经验，但是一直没有机会升职。非常的苦恼，这个时候你如果有一级建造师证书，那么你的升职之路就会顺畅很多。

你是从事建筑工程类的工作，我建议你先考一级建造师。

饱和状态？

目前市场需求很大，并没有达到饱和状态，现在考试成绩从两年滚动到四年滚动，说明国家想降低考试难度，为什么想降低考试难度，因为市场的供求关系，造价师的需求很大，而目前的拥有证书的人很少。更能说明一级造价师的重要性。

建议从事造价行业工作的人考一级造价师。

大家都知道一级造价师证书重要，但是你没有从事造价工作，也很难能够利用上，除非你转行，但是转行需要成本。

证书只是一个敲门砖，造价工作是要靠你的工作积累的，没有一定的工作经验是跟不了造价这个工作的，这份工作涉及了造价、算量、沟通、产值报送、对量。

挂证未来的发展趋势是人证合一，随着国家对证书的管控，“挂证”这条道路将会越走越窄，所以说，我们有一定的经验，再加上一级造价师证书，那就是相当完美。

【经验＋证书】提高竞争力

现在“内圈”这个词非常的流行。

其实，建筑行业也存在“内圈”现象。

比方说造价工程师2级考证培训机构，你在施工单位当一名施工员。刚毕业那时候，公司招聘的学历专科就够了。

工作二年之后发现，公司招聘的学历是本科了。

工作四年之后发现，公司招聘的学历要求是211，985重点学校。

再过几年，这个岗位学历要求直接是研究生或者博士了。

本来专科生就能做的工作，现在名牌大学的本科和专科竞争，专科生哪能竞争的过。

这种“内圈”现象非常的可怕，导致学历比较低的员工丧失了职场的竞争力。

如何让自己的具备竞争力呢？

就是经验加证书，缺一不可。

经验不是说有学历就能达到的，这个需要长时间的学习，在工作中体会和领悟，所以说，不管什么学历的毕业生，都需要一定的成长过程。有可能学历高的人，学会的时间会很短。

证书是具备一定的条件才能报考的。

一级建造师和一级造价师都需要达到一定的工作经验才能报考。

以一级造价师为例。

报名条件如下：

（一）具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满5年

（二）具有通过工程教育专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位造价工程师2级，一级注册造价工程师含金量如何?（不要复制粘贴）？，从事工程造价业务工作满4年

（三）具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年

（四）具有工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年

（五）具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年

专科毕业5年，本科毕业四年，研究生毕业3年，还要满足相关的工作经验和专业才能报考。

所以说，【经验＋证书】是提高自身竞争力的有效途径。

我是 @小工大筑 ，关注我，你能获取免费的一级建造师的资料和学习群。

大家为了考一建对自己有多狠?

查询了 2020 年一级建造师成绩之后，你有什么想说的吗？

考过一级建造师是什么体验？

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