八大员劳务员是预算员吗，建筑八大员哪个岗位最紧俏？哪个岗位有“前途”还有“钱”途呢？

建筑“八大员”是建筑行业入门证书，拥有这些证书只能证明你有从事该岗位的资格，但想要实现从小白到行家还需要长时间的磨砺。

建筑“八大员”是建筑施工企业关键性岗位，主要包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

那究竟建筑“八大员”岗位内容有哪些？哪个岗位最吃香？每个岗位的发展前景又如何呢？速来看！

施工员

主要在施工一线的直接指挥工作，负责协助配合搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。

此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力， 未来前景就是生产经理、项目经理。

施工员作为需要量最大的岗位之一，工作量也是最苦最累的，前期工资可能不高但是后期要是技术成熟成为项目经理，年薪几十万也是有可能的。

职业发展路径：施工员——技术员——技术负责人

质量员

质量员是建筑工地不可缺少的岗位，几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。

但质量员职业发展并不明确：一方面，在质量员只是检查工程质量的操作人员，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。

另一方面，监理方也对工程质量进行管理，但质量员与监理方工作要求是差不多，过渡换岗也是一种出路。

职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

安全员

直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。

安全员主要是根据相关安全管理规定，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理，建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。

最佳职业发展路径：安全员→注册安全工程师

标准员

参考最新国家标准的发布，及时更新工程项目执行的建设标准体系，培训相关人员，并且监督检查标准执行情况。

负责各种质量标准、施工管理的制定，简单来讲，就是制定各种工地标准。

标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

材料员

工地材料员并不是很出彩八大员劳务员是预算员吗，建筑八大员哪个岗位最紧俏？哪个岗位有“前途”还有“钱”途呢？，项目经理的助手多数情况下是可以协助完成材料收集的事。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

总体看，材料员职业前景不明朗，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑报考造价师。

职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师

机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场学什么技能好，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。

机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训，参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。

还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评，并建立进行施工设备的成本统计及核算。

机械员→机械工程师

劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。

还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。

劳务员→劳务组长→劳务部长

资料员

资料员就是在工程上做内业资料的人员，不用出什么苦力，只是每个分部的试件要亲自送试八大员劳务员是预算员吗，然后去取二次复试报告。

入门非常简单，只是看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请。

最佳职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师

建筑“八大员”哪个最吃香

普遍来说，目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，施工员作为技术性岗位，建筑企业对专业人才需求量更大，后期职业发展前景也更广。

施工员的职业发展前景：

（1）当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划；

（2）最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；

（3）当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；

（4）碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教；

（5）随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景；

（6）总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经过施工员这个阶段的磨练。

其他七大员工作内容单一，侧重点较强，不及施工员工作内容综合，因此与项目经理“脱钩”较大，单就纵向晋升这个角度来讲，发展不甚明朗。

八大员劳务员是预算员吗，建协八大员，哪个工种吃香？？

建协八大员，哪个工种吃香？？建协，全称中国建筑教育协会，八大员即建筑施工企业关键技术岗位八大员。

中建协八大员证书国家认可的，八大员证是从事施工建筑领域人员的工作凭证。

建协八大员都包含哪些工种？

施工员（土建、暖通、电气）、安全员、质量员（土建、暖通、电气）、材料员、资料员、监理员、合同员、试验员、测量员、预算员、机械员、技术员、劳务员、标准员、见证取样员、监理工程师、建筑CAD、物业管理员。

建协八大员哪些工种吃香？

预算员：预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收利润等等所做的细致或粗略的统计，它包括土建预算和安装预算。每个建筑施工单位都有需求。

施工员：筑八大员中施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。

安全员：各个建筑施工单位都必须配备安全员，安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验八大员劳务员是预算员吗考证培训机构，建协八大员，哪个工种吃香？？，持有安全员证书。

质量员：我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范八大员劳务员是预算员吗，质量员几乎成为每个工程必备的职位，前景广阔。

申报条件：

年龄在18-55周岁，

高中或中专以上学历且愿意从事相关专业管理工作，

建协八大员出证周期：一个月下证！

建协八大员查询官网：

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建筑八大员劳务员，建筑八大员丨建筑人眼中的香饽饽，速来了解

近年来，在考证的市场上，建筑行业考证算是最热门的。建筑行业工种繁多，相应的证书也很多，其中大家谈论最多的就是“建筑八大员”拥有这些专业证书，不仅就业有优势，而且在薪酬待遇方面也会有明显的差距。

那到底什么是“八大员”，很多业外的小伙伴都不是特别清楚，接下来让我们聊聊关于“八大员”的那些事儿。

什么是建筑八大员

建筑行业关键岗位

“建筑八大员”即住房和城乡建设领域施工现场专业人员考证含金量排行榜，是工程建筑企业在工程现场的技术管理岗位。其中包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、预算员、资料员等，这些岗位的人员在上岗从业时必须持证上岗，而且在企业竞标时都必须验证齐全、真实、有效。

· 施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员

· 质检员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

· 安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员

· 技术员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员

· 材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员

· 机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员

· 资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员

· 机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员

· 劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员

建筑八大员证书的作用

建筑行业“敲门砖”

2002年3月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号），通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，所以说八大员岗位证书属于是建筑行业的入门级证书，人员必须持证上岗。对于准备才入行的建筑人来说，“八大员”证几乎是唯一有效且有用的岗位证书了。

同时，建筑八大员再进阶可对应其他证书，前景明朗，升值空间大：

证书是否全国通用

岗位证书全国通用

根据住建部相关通知，培训合格证作为施工现场专业人员具备相应水平的证明，在全国住房和城建建设领域予以认可，因此建筑八大员证书是全国通用的。

根据2019年1月19日住建部文件通知，住房和城乡建设领域施工现场专业人员迎来以下全国性改革如下：

1. 必须参加固定课时和规定大纲的学习，参加统一组织的考试

2. 建立全国统一标准题库

3. 合格证书全面电子化（不在发放纸质版证书）

4. 建立全国统一的信息查询系统建筑八大员劳务员，登陆，可查询建筑八大员及技工证

八大员报考条件

门槛低，取证快

八大员除技术员要求必须是建筑专业毕业，国家考试或者判定之外，其余岗位门槛低、取证快，通过社会培训考核合格就可以上岗。

· 报名条件

凡年满 18 周岁，且未达到法定退休年龄，身体健康，并具备下列条件之一者，可自愿报名参加住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训测试：

1. 具有土建类本专业或相关专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作1年以上

2. 具有土建类本专业中职学历，从事与本岗位相关工作3年以上

3. 具有土建类相关专业中职学历，从事与本岗位相关工作4年以上

4. 非土建类中职及以上学历，从事与本岗位相关工作5年以上

5. 高等院校土建类及相关专业专科及以上应届毕业生不早于最后一学年，可自愿参加住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训测试

· 报名材料

1. 近期1寸电子红底彩色证件照；

2. 身份证扫描件

3. 学历证书扫描件

4. 申请表（签字盖章）

5. 承诺书（签字盖章）

· 培训内容

1. 《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》

2. 《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲》

注：若今后有新的职业标准、培训大纲规定内容从其规定。培训应使用正规机构出版发行、符合专业培训大纲要求的培训教材，并向学员发放

· 测试方式

1. 采取集中闭卷方式

2. 通过考试机登录“建设领域施工现场专业人员培训测试系统”进行测试

3. 测试时间120分钟，满分100分，合格分数线为60分

4. 测试结束后建筑八大员劳务员，建筑八大员丨建筑人眼中的香饽饽，速来了解，系统自动生成测试成绩

· 颁发证书

培训测试完成后，合格人员数据将上传至全国培训管理系统。该系统按照统一编码规则为测试合格人员生成电子培训合格证，测试合格人员可自行下载打印

· 继续教育

1. 取得《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的人员，从次年起，每年应当参加不少于32学时的培训学习，其中专业岗位知识不少于22学时；2年累计不满64学时或未从事相应岗位工作的，应重新参加培训学习测试

2. 继续教育内容须是《住房和城乡建设领域施工现场专业人员继续教育大纲》所规定内容，应重点强化职业道德、安全生产、工程实践以及新技术、新工艺、新材料、新设备等内容培训，突出培训的针对性和时效性

筑匠人教育科技集团由深耕建筑领域人力资源运营 20 余年的“中科创展”潜⼼打造，定位为建筑业人力资源 4.0 标准的发起者与倡导者，以智能化、装配式、定向培养为方向，依托职业化培养、跨区域输送、规范化托管、便捷化用工、数据化运营、系统化跟踪等，培育更具竞争力的新生代建筑人，打造更具劳动报酬价值、资源汇聚价值、社会认同价值的行业人资服务互联网+平台。