国网八大员是什么，国网株洲供电公司强化“全员履责到位” 筑牢安全防线

株洲新闻网10月11日讯（记者 杨胜兰）安全是电力生产中的第一要务，电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不能掉以轻心。国网株洲供电公司在全省范围内率先制定安全责任清单、强化“全员履责到位”，构筑起一道安全生产的铜墙铁壁。

筑牢保障体系，把好“铜墙铁壁”第一关

泵车在高压线下施工是极其危险的行为国网八大员是什么，一不小心就会危及泵车操作者的安全，还会导致大面积停电。6月初，输电运检室工作人员在武广新城高压电力线路附近巡查时，发现了一起野蛮施工行为。为避免造成不必要的损失，输电运检室工作人员会同市经信委电力执法大队及时处理了这一隐患。而这，也是输电运检室在夏季“百日平安攻坚”专项行动中的一个缩影。

据了解，为做好迎峰度夏期间高压线路运行维护工作，确保株洲地区电网安全大局稳定，国网株洲供电公司输电运检室自5月1日起全面启动电网“百日平安攻坚”行动，重点开展砍青扫障、清基修路、“三跨”巡视、外破特巡和“六查六防”隐患治理等专项行动，牢固树立“隐患即事故”的问题导向意识，从萌芽治理、从微处防范、从源头消除各类隐患，坚决打好百日平安攻坚战。

正是因为这些一线员工意识到了自己是安全生产保证体系的一员，是安全生产的直接责任者，正是因为他们认真对待安全生产，才使得“百日平安”期间未发生过一起“三大责任性事件”，有效地保证了电网安全。

巩固责任体系，让“铜墙铁壁”更坚实

电力安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。因此，监督体系至关重要。

8月30日，在茶陵公司10千伏马七线泰和仙自供区农网改造110号杆泰和老线路拆除的施工现场，由于施工任务繁多，施工负责人便想省了临时拉线这一步骤。

“不行，不打临时拉线坚决不能施工！”茶陵公司安全稽查人员黑着脸，严厉要求施工作业人员必须打临时拉线，防范倒杆断线风险。“黑脸包公”正是施工负责人对安全稽查人员的形容。

在施工现场，稽查人员坚决杜绝“人情”之说，铁面无私拒绝“经验主义”，一刻也不敢松懈。作业人员是否穿戴整齐？杆上、杆下人员是否配合默契……每一步他们都要细细勘察，一旦发现不符合《电力安全工作规程》规定的细节，现场稽查卡下单子扣分，决不手软。

对于部分未能进行现场稽查的，通过微信群上传现场作业照片、工作票、任务单、安措布置情况等开展远程稽查，确保稽查率100%。此外国网八大员是什么，国网株洲供电公司强化“全员履责到位” 筑牢安全防线，还通过迂回稽查、领导督查使得作业人员不敢越违章雷池半步。

增强责任体系，弥补短板

今年年中以来，省公司更加强调各级、各岗位人员的安全履职到位，特别是对管理人员的履职能力提出了更高的要求。对此，株洲县公司相关负责人始终坚持“安全是管出来的”理念，认真把好脉，看清路。

株洲县公司统筹策划，整合资源，优化安全生产岗位及人员配置，做强业主项目部。全公司精选业务力量，配齐网改业主项目部八大员，抽调6人成立网改三个业主项目小组，分片负责辖区内网改施工安全、质量、进度、协调，配网办对设备缺陷进行精确定性和精确实施，提升了危急缺陷的处理力度。

同时学什么技能好，在人力资源方面，向安全生产一线倾斜，充实一线班组人员力量，注重培养青年员工，选拔在生产一线工作业绩强的骨干从事管理岗位。

此外，按就近原则分片成立供电所抢修互助小组，配备必要的安全生产工器具，严格执行抢修审批制度，坚决杜绝单人抢修和主要安措不到位现象。并大力开展业务技能培训，提升员工的安全履职能力。

建设八大员培训，“八大员”今后还要配备吗？专监/监理员是否可以由企业培训？

近日有山东的网友咨询市长热线“关于施工和监理项目机构人员资格及配备问题”。

尊敬的市长热线，山东建设厅近期发布了两份文件，对建筑行业影响比较大。淄博市的建筑行业，未来需要怎么具体实施，希望请淄博市住建局进行解答。

第一个文件：《山东省住房和城乡建设厅关于进一步规范房屋建筑和市政工程领域从业人员职业资格应用有关要求的通知 》鲁建建管函〔2020〕3号

第二个文件：《山东省住房和城乡建设厅关于公布行政规范性文件、政策性文件清理结果的通知》 鲁建法函〔2020〕5号

这两个文件发布后，出现了几点疑问：

1、施工单位项目管理机构，是不是就意味着“八大员”就不用再按原来的职业资格进行配备了？八大员中的任职资格，是彻底放开，由施工企业和甲方根据携手自我配备吗？还是对相应岗位人员有什么其他资格要求？现在施工项目管理机构人员怎么配备，成了很大的问题。希望能尽快出一个指导建议或说明。便于建设、施工、监理及各级主管部门进行日常管理。

2、监理单位管理机构，也存在与八大员类似的问题。人员任职资格，依据监理规范，专监和监理员岗位，具有相应职称、职业资格、毕业证，并经过培训即可担任相应的监理岗位。现在协会的培训被停止了。是否可以由企业自我培训，提供企业出具的培训证明即可？监理机构人员配置数量，现在依据文件被废止了，具体配置多少人，由监理单位和建设单位自行协商解决吗？

3、现在在检查过程中学什么技能好，一些部门还是会要求八大员、监理员等非国家职业资格内的证书。并且表示不知道省厅发的文件。对于人员资格和配置问题建设八大员培训，“八大员”今后还要配备吗？专监/监理员是否可以由企业培训？，也都说不出来怎么解决。

对于八大员和监理员等建筑业内根深蒂固的证书，现在不再要求了建设八大员培训，在具体工作中，必然会引起很多衔接不好的地方。希望贵单位能出具一些指导建议。便于施工单位和监理单位进行人员配置，便于建设单位、主管部门进行管理。

4、省建设厅，将省优质结构和省安全文明工地的评审文件都废止了。我们淄博市也清理了很多奖项的评审。能否公开出具一份淄博市建筑行业现在保留的奖项，或者被清理的奖项，都有哪些，便于企业进行合同签署和质量安全目标的制定。