(一)总则:
建筑安全生产、文明施工是促进建筑业健康发展的重要环节,是建筑业两个文明建设的重要内容,为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以及贯彻执行建设部《建设施工现场管理规定》建筑施工安全“一标三规范”和《山东省建筑市场管理条例》为加大管理力度,使公司在建筑安全、文明施工尽快实现标准化、规范化、法制化,特制定如下管理制度。
1.要认真贯彻执行《建筑法》,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针。
2.施工现场要严格执行“一标三规范”《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》。
3.工程部要深入开展争创“文明工地”的活动,认真遵守《青岛市建设工程施工现场卫生管理暂行规定》及建设环保局(99)第8号文和有关程序文件。
4.质量安全部和项目部配备专职安全员和专职资料员,抓好施工现场的安全。
5.签定三级安全责任书,工程部部在工程开工前,工程部负责人要与公司签订安全责任书;
项目管理人员,施工班组同项目负责人签订安全责任书;
现场工人同施工班组签订安全责任书。
6.项目开工前,工程部要详细编写安全施工组织设计,并报公司有关部门批准签字生效后方可开工。
7.坚持定期与不定期进行现场三级教育,即:项目负责人对管理人员的安全教育;
管理人员对各班组负责人的安全教育;
各班组负责人对每个工人的安全教育,教育要有结果有检查有考核。
8.坚持对工地特种作业人员的安全教育,做到持证上岗,人证相符。
9.施工现场临时用电,脚手架搭设,“四口”防护以及各种机具防护措施,必须按规定搭设,报质量安全部检查合格并签字后方可使用。
10.各种临时设施的搭设,做法要符合市、区两级文明施工以及公司文施工和有关程序文件规定。
11.坚持安全生产三不放过:“事故原因查不清不放过;
问题不解决不放过;
责任人员不受到教育不放过”。
(二)文明施工管理制度;
1.施工现场围墙不低于1.8米,主要路段不低于2.5米,内外抹灰加压顶,紧靠公路的工程要进行美化和亮化处理。外墙面用米黄色涂料涂刷,压顶用海蓝色涂料涂刷,墙顶悬挂XX公司彩旗。
2.工地出入口要安装金属大门,大门要牢固美观,并设置公司标志牌,灯箱;
出入口道路要用混凝土硬化,硬化长度结合现场而定,但最短不短于5米,紧靠公路的工程应设置汽车冲洗台。
3.施工现场的道路l万平方米以上的全部采用混凝土硬化;
l万立方米以下的全部采用石屑硬化;
道路两侧做好排水沟,保证道路完好畅通。
4.临时房的建设应设有项目经理室、职工娱乐室、淋浴间、伙房、卫生室等。室内必须进行吊顶,淋浴间和伙房间墙面镶贴瓷砖,生活区和加工区必须分区明确,设置分区牌,生活区内要进行绿化,绿化面积不低于生活区域的5%。工地严禁使用木材及散煤取暖和做饭。
5.施工现场职工宿舍必须内外抹灰刷白、水泥地面、吊顶、纱门窗符合坚固、保温通风、防火防潮等要求,禁止睡通铺。
6.现场各类材料、构件、料具要严格按平面布置图布局堆放,砂子、石子、白灰要设料池堆放,各种材料按产品标识的程序文件要求进行分类、分规格;
堆放及标识,材料、构件、料具堆放整齐。
7.食堂生熟要分开,必须有卫生许可证和从业人员健康证,要有灭鼠设施,生活垃圾要达到随时清运。
8.施工现场安全员必须佩带袖标,进入现场的施工人员必须有胸卡,胸卡必须有照片。
9.要求制作六牌两图。
10.公司新承建的建筑物和构筑物全部实行密目安全防护立网围挡,其产品必须使用部、省推荐产品且高出建筑物1.5米达到安全、牢固、美观。
(三)安全管理制度:
1.工程部必须按规定配备专职安全员和专职安全资料员,且必须经公司授权任命,质量安全部备案。
2.项目施工前,项目负责人要与公司签订安全责任书。
3.项目负责人要同项目管理人员、施工班组签订安全责任书,施工班组要同现场工人签订安全责任书且责任书目标明确,责任到人,签字盖章手续齐全。
4.施工组织设计中的安全措施必须切实可行,各分部分项工程施工前必须执行严格的安全交底程序。’
5.工地的特种人员必须持证上岗,必须做到人证相符。
(四)落地式外脚手架搭设管理制度:
1.脚手架搭设必须有指导性施工方案,必须有质量安全部安全员批准方可搭设。
2.脚手架的基础必须坚实、平整,要有垫板必须连续使用,垫板的厚度不小于5cm;立杆要全部设置底座,底座为不小于8mm厚铁板制成,铁板上焊不小于直径25的钢管,长度不小于15cm。
3.脚手架外侧要设排水沟,排水沟用砖砌或水泥砂浆抹灰,要畅通美观。
4.立杆、大横杆间距不大于1.6m,大横杆搭设在立杆里侧,立杆、大横杆的接头采用对接法不许搭接安全员安全管理规章制度,施工安全管理规章制度范本,小横杆拉结墙体内外用短管夹紧。
5.架体剪刀撑必须按规定跨5根立杆,角度不大于45度,搭设不少于3个卡具,搭接长度不小于60cm。
6.卸料平台严禁与脚手架连接一体,必须单独搭设。
7.脚手架搭设完毕后,不经质量安全部门验收签字后,严禁使用。
(五)施工现场临时用电管理制度:
1.施工现场严格执行TN—S供电系统。
2.配电箱、开关箱、漏电保护器、五芯电缆必须使用推荐产品,三证一票必须齐全有效。
3.临时用电施工前必须有专项用电施工组织设计并经相关部门批准。
4.现场用电必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”漏电保护器的参数应匹配。
5.配电箱、开关箱都要设置防雨棚,其防雨棚设置一致,达到实用、牢固、美观的要求,其箱下要设置操作用木垫板,垫板尺寸不小于30 X 100 X 5cm上面铺设绝缘胶垫,总配电箱用红白相间的栅栏围护。
(六)“三安”、“四口”及施工机具管理制度:
1.进入施工现场的施工人员必须按规定戴好有公司标志的安全帽;管理人员佩戴红色豪华型安全帽;工人佩戴豪华型或普通型黄色安全帽;高空作业人员必须系好安全带。
2.工地使用的安全网规格必须符合要求,证票齐全有效。
3.通道口防护棚与建筑物外延伸不小于5米,高度根据需要规定,但不小于2.5米,宽度不小于2米,防护棚使用的板材厚度不小于5厘米并有防水设施,搭设要标准、整齐、美观,严禁使用竹架板代替。
4.通道口、楼梯口各种临边的防护栏杆,均按标准设置,第一根距地0.6米,第二根距地1.l米,均用钢管制成,并刷红白相间30厘米的色标,其色标涂刷要标准、整齐、美观。
5.工地使用的井架必须有准用证和合格证,井架使用的各种限位装置,必须是推荐产品且证票齐全有效。
6.井架卸料平台必须独立搭设,不准架设于井架架体上,卸料平台脚手板必须用不小于5厘米的板材安全员安全管理规章制度,且满铺,严禁使用竹架板,井架各层卸料平台的防护门必须做到定型化,工具化,做到美观、耐用。
7.塔吊进场必须有合格证,各种限位器、力矩限制器必须用推荐产品,安装与拆卸由专业队伍进行。
8.各种塔吊的基础必须严格按照说明书设置,有地锚的要按要求配备。
9.施工机具都必须安装好保护接零及漏电保护器。
10.机具的防护罩必须牢固、安全、严禁使用电锯与电刨一体的木工工具,各种机具使用前必须通过机械员和安全员的验收合格后方可使用。
11.搅拌机、灰浆机、电焊机、电锯、钢筋加工机械等都必须搭设防雨棚。
(七)施工现场各种安全设施的设置和拆除时间管理制度:
1.有通道口的防护棚在一层完成二层施工前搭设好,楼体内外装修完成后拆除。
2.首层安全网在二层窗台下墙体砌完前必须搭设好,层间网在其上层窗台下墙体砌完前架设好,首层和层间网随外墙装修完后拆除。
3.各种洞口的栏杆随产生随架设,封好后方可施工,楼梯栏杆随层架设,直到正式安装栏杆方可拆除。
(八)安全技术交底制度:
1.安全技术交底必须由施工现场的工程技术人员编制,然后由施工现场的技术负责人审批,履行审批手续。
2.安全技术交底必须由施工现场的工程技术人员组织,有关施工管理人员施工。
3.班组人员进行认真的交底,安全技术交底是以书面形式进行,并要严格履行签字手续,交底人、接底人、安全员都要进行签字。
4.工程项目必须实行逐级安全技术交底制度。
5.安全技术交底是指导工人安全施工的技术措施,必须具体、明确、针对性要强。
6.不得用施工现场的安全纪律、安全检查等制度代替考证含金量排行榜,防止口号式、一般化。
7.安全技术交底的内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的的危险因素而编写,即要体现一般作业的共性,又要体现本作业的特性。
8.安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。
9.工程开工前,项目工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向工程负责人、施工员进行详细的交底,并向工程项目全体职工进行交底。
10.两个以上施工队或工种配合施工时,工程项目经理或施工员要按施工进度定期或不定期向有关施工单位和班组进行交叉作业的安全书面交底。
11.各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接底人的签字,交底要按单位工程归放一起,以备查验。
12.安全技术底要与施工技术交底同时进行不能分开要融为一体,要有针对性起安全施工的目的。
13.安全技术交底要在施工前进行,不得施工期间进行交底,也不得交底提前的过早,否则无实际意义。
14.各工种安全技术交底与分部分项交底同时进行,如果施工项目的施工工艺很复杂、技术难度大、作业条件很危险,可单独进行工种交底,以引起操作者重视,避免安全事故发生。
(九)安全生产、文明施工奖罚制度:
1.奖励办法:
1〉工程部安全生产、文明施工创省级工地的奖励l.5万元;
2〉创市级文明工地的奖励l万元;
3〉创区级文明工地的奖励5000元;
4〉在区有关部门安全大检查得90分奖励1000元,每高1分加奖300元。
2.处罚办法:
1〉在区有关部门安全大检查得75分,罚款3000元,每低1分加罚300元;
2〉未签订安全目标责任书的每缺一项罚1000元,无安全员或安全员虚设的罚20__元;
3〉分部分项工程施工前及新工人上岗前没有进行安全技术交底或交底不真实的缺一项罚款500元;
4〉各种安全施工方案不齐者,每缺一项罚款500元;
5〉安全员不戴袖标罚款100元,现场人员不戴胸卡罚款20元。
6〉进入工地不戴安全帽一个罚50元,安全帽无带罚款10元,高空作业不系安全带一个罚款100元,施工现场材料堆放混乱不按要求堆放罚1000元;
7〉临时设施不按规定搭设罚款20__元;
8〉“四口”防护不按规定时间设置,每次罚款500元。
9〉安全密目网不按规定时间设置,每层罚款200元,如有破损网片不及时更换每片罚款200元,网内杂物不及时清理,每次罚款100元;
10〉塔吊、井架经设备处机械使用功能验收合格后,报质量安全部门验收合格后方可使用,违者罚款1000元,井架卸料平台不单设的罚1000元;
11〉塔吊、井架拆装不按规定,使用无证人员罚500元;
12〉凡不按防护设施规定执行,每缺一项按构件价格两倍罚款。
13〉施工现场不按三级配电二级保护设置的罚款1000元。
14〉漏电保护器不合格的每处罚款300元,熔丝采用金属丝代替的每处罚款200元;
15〉施工标志牌图不按贯标办规定设置的每少一块罚款500元,规格不符的每块罚款200元;
(16)工地食堂不办理卫生许可证的罚款20__元,工地烧煤烧材罚款1000元、,临街不亮化围墙大门的罚款1000元,无标语口号,绿化率不足,材料堆放混乱,每项罚款500元;
17〉无机具操作牌少一块罚款200元,机具无棚,不防雨每处罚款300元;
18〉对质量安全部下发的不合格整改通知单不按规定时间返回的,每次罚款1000元。
19〉未执行《青岛市建设工程施工现场卫生管理暂行规定》,每缺一项罚款100元;
20〉凡在质量安全部日常检查中没有按规范规定操作的,将随时处100—3000元罚款。
21〉以上各项罚款如果数额较大,由质量安全员同相关领导协商处理,如发生意见分歧,报主管经理裁决。
(十)质量安全组工作人员职责制度:
1.协助质安组完成公司的质量、安全文明施工的总体目标。
2.深入施工现场指导解决安全生产、文明施工、质量等方面的问题。
3.不断提高自身业务素质和综合素质,加强学习专业知识和上级有关质量、安全、文明施工等方面的法规、政策、法令。
4.及时发现、处理、预防工程质量、安全生产文明施工中存在的隐患,杜绝重大质量事,故和伤亡事故的发生。
5.协调好施工单位及主管部门的关系。
6.做好各种文件收集、整理、存档工作。
安全生产管理制度之一,实用《安全生产管理制度》含企业负责人和安管员职责及应急预案
安全生产责任制度
一、为把安全生产标准化同时贯彻执行公司安全生产方针、(安全第一,防消结合)杜绝重大恶劣伤亡事故的发生,降低一般事故频率,保障员工在生产过程中的安全与健康,发展生产,并推行以安全生产为方针的标准化管理,加强落实各级领导部门及职能部门与员工的安全生产责任制,特制定安全生产责任制度。
二、适用对象
适用于公司各部门及全体员工及临时进入本公司范围内从事各种工作的人员。
三、安全组织机构
1.公司成立安全委员会,下设安全生产小组。(安全员名单见附表1)
1.1安全委员会由副总,厂长及各部门主管组成,其中副总任主任,厂长担任副主任。安委会负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规范,督促职能部门监督、贯彻、执行发生事故后,安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因,制定改进措施;
1.2安全生产小组由、副总、厂长、各部门主管组成,副总任组长,小组成员每个都是安全检查员,应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对员工进行劳动保护知识宣传和教育,负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查,督促安全设施的管理;参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时组织制定措施,确保及时处理。
2.总经理是安全管理的第一责任人,对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作,负直接领导责任。
四、安全管理制度
1.总经理安全生产职责:总经理是企业的安全生产第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:
1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;
1.2负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属部门行政正职抓好安全生产工作;
1.3建全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
1.4组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施考证书的正规网站,解决费用;
1.5按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;
1.6加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
2.副总安全生产职责:副总经理对企业生产中的安全技术问题全面负责,其职责是:
2.1组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;
2.2在公司新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;
2.3审查公司安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;
2.4负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家标准;
2.5参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生 。
责任人:日期: 有效期:
3.厂长安全生产职责:厂长在总经理的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时;
1.1计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
2.组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
3.分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
4.分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;
5.负责分管部门的安全生产培训与考核工作;
6.定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
责任人:日期: 有效期:
4、车间主任安全生产职责:对本车间安全生产全面负责,其职责是:
1.1对本车间安全生产全面负责;包括员工操作造成的工伤及消防安全;
1.2保证国家和地方安全生产法令、公司有关规章制度在本车间贯彻执行,早会讲安全,保证培训本车间所有员工会用灭火器,认识灭火器;懂逃生,明白安全重要性;
1.3落实公司制定的车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施;
1.4每半月组织进行一次安全生产检查,保证本部门的生产符合安全生产规程,若发现问
题及时整改,督促员工正确使用劳动防护用品。坚决纠正各种违章作业,并对违章者进行教育、处分;
1.5组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织安全技术考核;组织并参加安全培训活动;对重点岗位值班人员培训到要有扑灭初期火灾的能力;
1.6坚持每天交接班时对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用;
1.7对车间发生的事故应负责保护现场,及时组织现场急救伤员和控制事故蔓延。坚持“四不放过”原则,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见。及
时报告和处理;
1.8对车间气路、电路、水路下班后监督员工全部关闭,并检查和保证本车间的安全。
1.9监督员工做到人离岗,关电、关气、关窗、关门、关水的(五关),和监督员工上班时不能穿拖鞋,厂区和禁烟区内禁止吸烟;
1.10负责本车间消防设施保养:并填写保养记录,其中(灭火器:指针红色为过期产品,绿色为合格产品,黃色为压力过高),消火栓保养时枪头接口要相互对接进行试验。
5. 企业安全负责人职责
5.1建立 健全公司安全生产责任制度;
5.2组织制定公司安全规章制度和操作规程
5.3组织制定实施公司安全生产教育和培训计划
5.4保证公司安全生产投入的有效实施
5.5督促 检查公司安全生产工作 及时消除生产安全事故隐患。
5.6组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
5.7及时如实报告生产安全事故
6、安管员
6.1组织或者参与拟定公司安全生产规章制度,操作规程和事故预防应急救援预案。
6.2组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
6.3督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
6.4组织或者参与公司应演练
6.5检查公司安全生产状况 及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议
6.6制止和纠正违章作业安全生产管理制度之一,强令冒险作业 违反操作规程的行为。
6.7督促洛书公司安全生产整改措施。
五、机修及班组长安全生产职责
1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产;
2组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;
3组织并参加安全培训活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
4负责对新工人(包括实习、人员培人)进行岗位安全教育;
5负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;
6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作安全生产管理制度之一,实用《安全生产管理制度》含企业负责人和安管员职责及应急预案,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
7机修及班组长责任认定
7.1机修对本车间的机器检修,保养、日常维护负责,由于机器保养不到位,造成机器损坏,零部件更换产生的费用由机修承担;
7.2机修对因机器故障产生和次品及质量事故负责;
7.3机修对员工违规操作机器,产生的安全事故负责;
7.4机修对操作机器的员工安全负责,对车间的机器使用消防安全负责;
7.5机修对气管漏气,压力表损坏更换,15天一次的气路,压力表的安全检查负责
7.6班组长对本班组的品质,安全、卫生、劳动纪律负责;
7.7对作业过程的自检;和安排员工后的跟踪监督和检查负责;
7.8对本班组员工岗位技术和质量标准学习,不断提高员工的生产技术水平和质量意识负责;
7.9监督本组员工的生产进度,对员工拖拉效率低下负责;
7.10对本组作业区的场地、设备、工具的卫生负责;
7.11对本班组的品质,交货期负责;
7.12对本组区域及人员的操作安全,消防安全负责。
7.13对本班组原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理;生产原始记录、日报表准确,及时填报负责;
注塑机修:日期:有效期:
拉管机修: 日期: 有效期:
封管机修: 日期: 有效期:
组装机修: 日期: 有效期:
组装组长: 日期:有效期:
包装组长: 日期:有效期:
包装组长: 日期:有效期:
品质组长: 日期:有效期:
六、公司义务消防员安全职责
1在车间主管和各队长的领导下,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行;
2负责或参与公司消防设施与消防器材保养检查维护与更换;
3与车间主管一起负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
4和主管一起做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育;
5发生险情第一个站出来参与各自队伍的灭火 抢救等工作;
6每月准时参加组织的的义务消防员训练;
7发现安全问题立刻上报领导。并提出合理化建议。
8.安全人员的责任认定
8.1.对本车间的消防设备维护,检查负责;
8.2.对车间安全模范,安全宣传,负责;
8.3.公司或本车间发生安全事故,各司其职,安全员不参与抢险造成的事故损失由安全员承担
责任;
8.4.灭火队员负责灭火,对初期火灾险情扑灭负责;
8.5.疏散队员在发生险情时,组织员工有序疏散,对疏散过程中产生的事故负责
8.6.救援队:在发生险情时,对受伤和需要救援人员进行救助,对救助过程中产生的事故负
责;
8.7.水电气保障队发生险情时,关闭电,气,水,因没及时关闭或移出的,产生的损失及事故
由水电气保障队负责;
8.8.报警员因发生险情时,没及时对内与对外报警或报警失误造成的损坏由报警员负责;
8.9.警戒员对因发生险情出现混乱,内部人员或外人混入造成公司财产损失负责。
灭火队:队长:
疏散队:队长:
救援队:队长:
报警队:队长:
物资抢运队:队长
水电气保障队:队长:
警戒队:队长:
七、.全体安全生产职责
1、员工是生产劳动者,对其所在工作岗位的劳动安全工作负责;
2、认真学习国家安全生产的法律、法规、和公司安全生产管理制度;
3、在工作中,严格遵守安全管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,上班时禁止穿拖鞋;(只能穿布鞋上班);
4、自觉接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力;
5、发现事故隐患或其它不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门主管报告;
6、发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或在采取可能的应急措施后,撤离作业现场;
7、对强令冒险作业和违章指挥,应当予以拒绝;
8、做好事故救援和配合对事故的调查。
9、做到人离岗关电、关气、关窗、关门、关水的(五关)。
10、员工责任认定
10.1员工对本岗位消防安全,操作安全、产品质量,卫生负责;
10.2员工对违者操作造成的安全事故及给公司造成的损失负责;
10.3员工对自己生产或包装的产品质量,产量,交货期负责;
10.4.员工对搬运物品,货物、原料,产生的安全事故及损失负责;
10.5员工对下班后关闭本岗位或值日时关闭当天全车间的电源负责;
10.6员工对自己岗位发生险情,第一时间扑灭险情负责;
10.7员工对自己岗位发生险情,没在第一时间扑灭,相反逃离现场给公司造成的损失负责;
10.8员工对自己穿拖鞋,凉鞋进入车间,脚部产生意外受伤负责;
10.9员工对违反操作规程,造成的人员伤害负责;
10.11员工对公司组织车间组织的消防安全培训,工作技能培训结果负责。
10.12上道工序对要流到下道工序的产品质量负责,下道工序对上道工序产品质量负责监督;
10.13上道工序没检完次品,造成下道工序品质不合格及员工伤害的,由上道工序负责。
各部门员工签名:(见附表8)
八、人力部门安全生产职责
1对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全培训,经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;
2把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;
3按规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;
4临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。
5、人力部责任认定
5.1对公司人员素质需求负责;
5.2对新员工培训,考核负责;
5.3对新员工上岗前公司制度,安全、宣传教育负责;
5.4对公司杜绝使用童工,招工审查负责;
5.5对合格员工但效率低下的劝退与对违纪员工的开出负责;
5.6对公司车间与车间人员调整相互协调负责;
责任人:日期:
九、仓库、采购 销售部门安全生产职责
1对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程;
2管理好易燃易爆化学危险品,严格发放制度;化工原料做到专人、专管、专治;
3按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;
4负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;
5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合公司要求;
6消防设备半月检查保养一次,保证通道畅通。
7、责任确认
7.1供应对原料采购价格,质量,交货期负责,
7.2仓储对进库物资数量验证,保证数量准确负责;
7.3仓储对物料发放数量准确负责;
7.4仓储对化学品专人,专管,专治负责;
7.5仓储对物资保存,防护负责;
7.6销售对客户满意度调查,售后负责。
7.7各部门对管辖内的人员培训,消防安全负责。
供应负责人: 日期:
仓储负责人:日期:
销售负责人: 日期:
员工签名:见附表9
十、驾驶员安全生产职责
1认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检工作;开车不喝酒,喝酒不开车;
2负责每天安客户需求准时送货到客户仓库;
3每天送货时有代收款项,负责收回货款项;
4接送钟点工时保证所有车门亲自关闭,检查后方可起步行车,中途有员工下车的需停车后在亲自开启车门通知人员下车;
5保证接送人员的安全,接送员工车速不能超出60码,每车接送员工人数不能超出25人;
认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。
6、驾驶员责任确认
6.1驾驶员对违反交通规则,造成的财产损失和人员伤亡负责;
6.2驾驶员喝酒后开车产生的交通事故及财产损失和人员伤亡负责;
6.3驾驶员对代收货款的数量和质量负责;
6.4驾驶员对接送人员的安全负责;因超速,违章产生的交通事故,人员伤亡,财产损失负责;
6.5驾驶员对车辆清清 维护保养,年检负责。
驾驶员签名:
十一、水电工安全职责
1对全公司的水电使用安全负责,对发电机等重要设备进行日常保养维护;
2对消防照明灯,应急灯,安全标识作保养,每半月作保养记录;
3对水阀门半月检查一次,对热水器每周检查,杜绝因阀门损坏产生的漏水;
4对公司因电路产生的消防安全负责,负责自查和更换车间电灯,保安器,确保生产安全。
5水电工责任认定 :
5.1对公司因水电保养不到位,产生安全事故,造成财产损失与人员伤害负责;
5.2对公司的水路定期检查,对因检查不到位,公司停水,造成公司损失的负责;
5.3对公司的电路定期检查,对因检查不到位,公司停电。造成公司损失的负责;
5.4对公司的配电箱内的保安器定期检查(15天每次),因检查不到位造成安全事和财政损坏负责。
水电工:日期:
十二、消防安全应急预案
目的:当公司出现消防安全重大事故时,为了能让安委会成员各司其职,抢险救援工作有序进行,特编写消防安全应急预案,具体内容如下:
主任:杨总负责全体员工的协调,调动所有人员与设备支援抢险救援工作;
副主任:厂长负责现场指挥救援,输散,搬运物资,灭火等工作;
报警队:队长罗朝德负责对外报警,组员负责迎接消防车和救护车等;
灭火队长:孙文莲带领灭火队1、2、3个小组进行灭火,4.、5小组负责抢运物资;
救援队长:饶东保组织人员对伤员进行包扎与急救。对被困人员进行设法施救;
疏散队长:申时明全厂员工的疏散和检查,各部门疏散组长及成员负责本部门人员的疏散工作;
水电气保障队:队长申时江关闭电源,安排人员负责抢运煤气,及抢运氧气,
全队负责灭火水源的供应,保证水源不能间断供给;
物资抢运队:负责重要物资的抢运,负责打通消防通道。
保安负责警戒工作 ;预防有人乘火打劫。
车间其它员工在杨总的指挥下配合各小组完成工作,各小组需支援时请呼叫总指挥。
当各本部门发生险情,本部门主管第一时间组织自救,组织本部门员工进行灭火与抢运物资,首先抢运化学品,如丙活化剂,荧光液等,同时通知相关部门人员支援。
以上应急预案和负责人长期有效,当负责人或安委会有成员离开本岗时,队长由厂部安排人员接替,队员由各部门主管安排人员接替。
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