安全管理人员安全生产责任书，滴滴网约车公司管理人员签署“安全生产责任书”

北京商报讯（记者 魏蔚）1月30日，滴滴方面宣布滴滴网约车平台公司全体经营管理人员于1月29日逐一签署安全生产责任书。根据安全生产责任书的约定，公司安全部将对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控，并协助安委会完成安全绩效考核。滴滴其他业务也将陆续组织签署责任书。

据了解，滴滴网约车公司CEO付强、执行总裁陈熙，及3个事业部、11个管理部门及7个区域负责人依次签署了安全生产责任书。

此次签署的安全生产责任书是根据《中华人民共和国安全生产法》考证含金量排行榜，以及滴滴集团公司“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的管理要求制定的。根据安全生产责任书的约定，公司安全部将对各部门安全绩效指标和各项安全工作的进展和完成情况进行监控，并协助安委会完成安全绩效考核。

对于安全绩效未达标的部门安全管理人员安全生产责任书安全管理人员安全生产责任书，滴滴网约车公司管理人员签署“安全生产责任书”，团队主要负责人、业务负责人及安全负责人将受到不同程度的处罚，包括警告处分、扣发全年奖金、及取消评优、晋升资格，情节严重的，相关负责人将被免职开除。滴滴出行其它相关业务接下来也将陆续组织管理团队签署该责任书。

滴滴网约车公司是在滴滴2018年12月架构调整时成立的，由原快捷出行事业群与专车事业部、豪华车事业部合并。滴滴任命付强为集团高级副总裁兼网约车公司CEO，向滴滴创始人兼CEO程维汇报。

安全生产管理单位，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责——《中华人民共和国安全生产法》微解读

中华人民共和国安全生产法

(2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据 2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正，根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》第二次修正）

第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

解读：本条是关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责的规定。

本条是这次修改《安全生产法》新增加的重点内容。从实际情况看，一个比较突出的问题是，生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的定位不清晰，责任不明确，承担的工作内容比较模糊。为了从法律上明确界定生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，提高其工作地位和权威性，增强其责任心，促使其更好地履行职责，同时使生产经营单位其他有关部门、管理层以及主要负责人意识到安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责所在，支持、配合他们的工作，本条明确列举规定了安全生产管理机构和安全生产管理人员的７项职责。

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。这项规定主要是明确安全生产管理机构和安全生产管理人员在制度建设方面的职责。按照本法第１８条的规定，生产经营单位主要负责人负责组织制定本单位的安全生产规章制度、操作规程以及事故应急救援预案。为了将具体工作落实到机构、落实到个人安全生产管理单位， 让具有专业优势和实践经验的安全生产管理机构和安全生产管理人员组织或参与拟订上述重要文件，既是必要的，也是可行的。

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划是生产经营单位主要负责人的职责，而安全生产教育和培训的具体工作，应当由安全生产管理机构和安全生产管理人员组织或者参与，并由其如实记录安全生产教育和培训情况。

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。本法以及其他有关法律、法规对生产经营单位重大危险源的安全管理措施做了一系列规定，生产经营单位在这方面往往也有一些内部规定。作为专门从事安全生产管理的机构和人员，安全生产管理机构和安全生产管理人员有责任督促落实重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。应急救援演练是日常安全生产工作的重要组成部分。应急救援演练的频次、规模、方式等都需要有明确的组织安排，以使应急救援演练与生产经营单位的正常生产经营活动相协调学什么技能好，取得良好的效果。这项工作也应当交由安全生产管理机构和安全生产管理人员组织或参与落实。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。这项规定从日常管理的角度规定了安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责。安全生产管理机构和安全生产管理人员要切实履行检查职责，随时关注本单位的安全生产状况，排查生产安全事故隐患，发现隐患的，要及时提出整改建议；没有发现隐患， 但认为仍有加强和改进的必要时，也要提出改进安全生产管理的建议。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。为了赶工期、赶进度，生产经营单位有关人员违章指挥、违规操作、冒险作业等情况屡见不鲜，对这些行为必须坚决予以制止和纠正。在法律上明确规定制止和纠正这些行为的职责非常必要。因为这些职责往往是“碰硬” 和“得罪人” 的事，职责不明确就无人敢干，无人愿意干。这一规定既明确了职责，也可以使安全生产管理机构和安全生产管理人员理直气壮地行使职责。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产整改措施关键在落实安全生产管理单位，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责——《中华人民共和国安全生产法》微解读，需要生产经营单位有专门机构和人员来督促。安全生产管理机构和安全生产管理人员是督促落实整改措施的第一责任人，应当采取切实有效措施将整改工作落实到位。