广西师范大学首批硕士学位，广西师范大学教育学部2024年博士研究生招生申请考核制实施细则

①CET-6≧425分（2005年以前CET-6成绩为“合格”）；

②雅思（）≧6.0（3年内有效）；

③托福（）≧90广西师范大学首批硕士学位，GMAT、GRE可参照此标准（3年内有效）；④英语专业四级（TEM-4）成绩为“合格”；

⑤英语专业八级（TEM-8）成绩为“合格”；

⑥在国外访学1年（含）以上；

⑦在母语为英语的国家或地区获得过学士及以上学位广西师范大学首批硕士学位考证培训机构，广西师范大学教育学部2024年博士研究生招生申请考核制实施细则，通过教育部留学服务中心的认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；

⑧以第一作者身份在英文国际期刊上发表过教育专业学术论文；

⑨其他语种参照相应标准执行。

三、申请材料

1.广西师范大学研究生招生网“博士研究生招生”（）报名系统下载打印的《报考广西师范大学博士学位研究生登记表》、《广西师范大学博士学位研究生“申请考核制”登记表》；

2.两位报考学科或行业内（正高职称）专家手写签名的推荐信（正反双面打印），模板在广西师范大学研究生招生网（）网报系统下载；

3.硕士课程学习成绩单（应届硕士毕业生提供）、硕士学位论文答辩委员会决议书（已获硕士学位者提供此项材料，从本人档案材料中复印须加盖档案所在单位人事部门公章）、硕士研究生学位论文评阅书（应届硕士毕业生在入学前查验）；

4.本科、硕士学位证书复印件，本科、硕士学历证书复印件（应届硕士毕业生提供研究生证复印件及本科学历、学位证书复印件，且必须在入学时补交硕士学历、学位证书的复印件，审验原件）；

5.申请者二代身份证复印件；

6.教育研究成果：本人近三年（第一作者或独作，导师一作、学生二作）具有代表性的论文。（含成果封面、目录、论文正文、版权页等的复印件，英文成果须提供高校图书馆或省、市公共图书馆的检索证明）；

7.获得境外学位的考生，须提交由教育部留学服务中心出具的学历认证证明的复印件；

8.拟攻读博士学位的科学研究计划书（格式、字数不做统一限定）；

9.《广西师范大学博士研究生考生诚信考核承诺书》；

10.其他可以证明申请人学术水平和科研素质的证明文件或申请人认为有价值的其他申请材料。因提交信息有误、报考材料寄达超期、报考费支付超期等因素所造成的后果由考生承担。报考材料恕不退还，请考生自留备用件。

四、申请考核程序

1.网上报名时间具体见我校公告。考生登录我校研究生招生网（），按网上通知要求报名。

2.送交报名材料及缴纳报名费网上报名及网上缴费完成后，请将如下材料按顺序整理电子版并上传报名系统（原件须扫描，复印件需加盖公章后扫描上传）。

参加申请考核制考生应在2024年3月10日之前邮寄或提交以下纸质版材料至广西师范大学教育学部（材料袋封面注明报考教育学博士）。外地考生可以通过邮寄报名材料方式报考。报名材料收取截止时间为网上报名结束后一周内（以寄送邮戳为准）。考生应在报名时间截止后一周内，按我校研究生招生办公布的方式缴纳报名费。

3.学部资格审核及科研计分排序学部招生工作小组集中审核、评价申请者材料，通过资格审核的考生按照2021年1月以来科研成果等计分和报考方向进行排名（由高到低），面试人数按照所在方向拟招生人数的1:2比例确定，拟确定面试名单挂学部网站公布。

4.学部专业考核

（1）学部招生工作小组对入围申请者进行考核，若考核时少于5位成员参加，考核结果视为无效，必须重新组织。考核组设秘书一名，秘书负责考核过程的记录和录音等工作。

（2）考核针对申请者的思想政治、心理健康、人文素养和基础理论知识、科研潜质、创新意识和能力、外语水平等进行考核。主要包括：每位考生准备不超过8分钟的PPT向考核小组汇报，专家提问约15-20分钟，PPT内容包括：基本情况（包括本人的学习工作经历、学术成果汇总）；研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）；科研计划汇报，即对本人已提交的科研计划书进行汇报，并作必要阐述。考核专家在所分发的计分表中对考生进行无记名评分，满分100分。面试考核过程要进行详细记录和全程录像录音。

（3）根据审核招生计划及申请所在专业考生成绩排序。

（4）考核结束后学部及时公示考核结果，同时将申请材料、面试记录及录音等材料密封后提交校招生工作办公室留存。

五、录取

1.学部根据专业考核成绩综合排名、招生指标确定拟录取名单并报校招生工作办公室，由我校研招办报校招生工作领导小组审批。

2.同一位导师有多名申请者进入考核阶段时，如导师因招生指标受限，无法接收且同意调剂的，申请者可在同一学科或专业内调剂录取。

3.申请考核过程中如发现申请者有提交虚假材料、应届毕业生在学校规定入学报到时间无法获得硕士学位、作弊及其他违纪行为，将取消考核资格、录取资格或学籍。相关后果由申请者本人承担。

六、其他

1.我校研究生招生办公室和党风廉政办公室负责博士研究生招生申请考核过程的巡视和监督工作。申请者如对招考过程或结果有异议，可于招生年度当年向学部、我校研究生招生办公室或校党风廉政办公室反映情况，逾期不予受理。

2.本细则由教育学部博士研究生招生工作小组负责解释。若今后教育部颁布新的研究生招生改革文件、我校颁布新的研究生招生工作改革文件，以新的文件精神为准。

广西师范大学硕士学位，关于开展2022年度职称评审工作的通知（师政职改〔2022〕9号）

1.除符合相关文件规定并按照审批程序办理了延长退休年龄手续者以外，2021年12月31日以前已办理离退休手续或已达到规定离退休年龄的专业技术人员不得申报。

2.受记过以上处分，在受处分期间的不得申报；

3.因违纪违法被有关部门审查调查或收到违纪违法处分处罚，仍在处分处罚影响期内的不得申报；

4.记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限的不得申报。

申报后出现上述情形的，评审结果不予确认。

三、申报评审时间安排

本年度职称评审时间安排如下，各申报人、各相关单位严格按照文件时间节点执行：

（一）2022年8月10日前：各学院（部）、各单位以线上或线下等灵活方式召开2022年度职称申报动员会，将年度职称评审通知、评审条件等事宜通知到位，并做好申报意向统计，于2022年8月20日前向职改办邮箱报送《2022年度职称自主评审预报名统计表》和《2022年职称评审材料单位审核人信息表》。

（二）2022年9月10日前：申报人对照职称评审条件和材料要求向所在单位提交《职称评审申报资格审查表》进行申报申请（申报高级职称人员还应按规定提交代表作送审材料），并在指定职称申报系统填写申报信息。

（三）2022年9月20日前：各单位根据申请情况统一向人事处、教务处、研究生院、学工部、国教院、校团委、乡村振兴工作领导小组办公室等部门提交相关证明材料表格，相应部门对材料进行审核并出具意见；向档案馆申请查印2021年度考核表。

（四）2022年10月1日前：各基层单位对申报人提交的材料进行审核，对符合申报条件人员材料通过职称申报系统报送职改办，同时报送《职称评审申报资格审查表》《职称申报情况汇总表》及申报正高级职称人员代表性成果送审材料（逾期不再接收）并进行公示，公示期不少于3个工作日，并在公示结束后向职改办报送公示无异议名单。

正高级职称申报人的代表性成果材料请由所在单位统一报送电子版至职改办邮箱，不接受个人报送，统一报送后仅接受单位在10月1日前进行一次修改，具体要求见《广西师范大学高校教师等4个系列职称申报材料清单》。

（五）2022年10月20日前：职能部门按照审核推荐的程序和要求登录职称申报系统对基层单位报送的材料进行审核，并由职改办根据审核情况对申报材料进行一次性反馈，申报人按反馈要求在规定的时间内对材料进行补正（10月25日前），补正的材料需经公示方为有效（公示时间不少于3个工作日），逾期未补充以及补充后仍不符合规定条件的视为放弃申报。

（六）2022年10月25日前；各学院（部）、各相关职能部门按《广西师范大学职称评审工作实施细则（试行）》的通知（师政职改〔2021〕12号）要求组建审议推荐小组对经职能部门审核符合申报条件的人员进行审议推荐，并按审议推荐结果进行排序公示，公示期不少于5个工作日。

（七）2022年10月31日前；各审议推荐单位向职改办报送经公示的推荐名单（需排序），并完成职称申报系统报送工作，单位推荐材料系统报送截止时间为10月31日17:00，逾期不再接收。

（八）2022年11月5日前：相关职能部门进行材料复审并公布本年度推荐至学校职称评审会人员名单。

（九）2022年11月11日前：召开学校职称改革工作领导小组会议审议确定年度职称评审方案。

（十）2022年11月19日、20日：学校组织评审。

（十一）2022年11月23日前：对经复核的评审结果进行公示。

（十二）2022年12月15日前：学校职称改革工作领导小组审核评审结果并上报。

四、评审条件及相关要求

（一）评审条件

1．高校教师系列、社会科学研究系列、自然科学研究系列、实验技术系列职称按照关于印发《广西师范大学高等学校教师等4个系列专业技术资格评审条件（2021年修订）》的通知执行。

2．中小学教师系列职称按照《广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》（桂职办〔2019〕47号）执行。

3．工程系列职称按照《广西壮族自治区工程系列高、中、初级专业技术资格评审条件（试行）》（桂职办〔2021〕27号）执行。

4．图书资料系列职称按照《广西壮族自治区图书资料系列高、中、初级专业技术资格评审条件（试行）》（桂职办〔2019〕31号）执行。

5．档案系列职称按照《广西壮族自治区档案系列高级职称评审条件》（桂职办〔2022〕29号）执行。

（二）本年度申报高等学校教师系列、社会科学研究系列、自然科学研究系列、实验技术系列等四个系列职称的，需提前在学校科研创新服务平台进行科研项目、科研成果登记，进行审核，确定等级。凡未经学校科研服务平台审核的，均不予认可。

（三）申报人员的学历（学位）、专业技术工作经历及业绩成果统计截止时间为2021年9月30日，其后取得的业绩成果、学历（学位）等，不作为本年度评审的有效材料。

（四）申报人员的专业技术工作年限可计算到2022年12月31日。

五、申报材料

职称评审实行申报材料“清单制”，申报人应根据《广西师范大学高校教师等4个系列职称申报材料清单》以及自治区年度中小学、工程、图书资料、档案等系列职称申报材料清单提供完整材料填报至职称评审系统，相关材料应真实有效，不得弄虚作假，申报人为材料第一责任人，审核推荐单位为第二责任人，提供虚假信息的将记入职称评审诚信档案库，在记录期限内不得申报职称评审。如缺少清单注明“不可缺少”硬件材料中的任何一项，其申报材料不得推荐上报。

六、申报评审程序及申报系统

（一）申报程序

职称申报、信息审核、审议推荐及评审等按照《广西师范大学职称评审管理办法（试行）》（师政职改〔2021〕11号）《广西师范大学职称评审工作实施细则（试行）》（师政职改〔2021〕12号）规定执行。

（二）申报系统

2022年使用广西人才市场职称管理服务平台网络版评审系统进行职称申报和评审。

1．申报人对照职称评审条件和材料要求向所在单位提出申报并提交申报信息，并登录网络申报系统（）进行网上申报（具体申报流程及操作方式说明，可点击系统登录界面的《广西专业技术人员职称管理服务平台操作说明（个人版）》）。

2．申报人所在学院（部）、单位及职能部门登录网络申报系统（）对申报人提交申报材料的真实性、完整性进行审核（具体申报流程及操作方式说明，可点击系统登录界面的《广西专业技术人员职称管理服务平台操作说明（单位版）》）。

七、职称评审收费

（一）收费标准：按照自治区物价局、自治区财政厅桂价费〔2006〕359号文件规定，正高级职称评审费450元/人次，副高级职称评审费380元/人次，中级职称评审费230元/人次，初级职称评审费150元/人次。代表性成果送审费由个人自理，根据专家评审费标准另行通知。

（二）收费方式：申报人按照学校职称缴费管理办理扫码网上自行缴费。

八、对部分职称评审文件的补充说明

（一）根据自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室《关于开展2022年度广西实验技术系列职称评审工作的通知》（桂教职办〔2022〕6号）和《关于开展2022年度高等学校职称评审工作的通知》（桂教职办〔2022〕7号）文件要求，将《广西师范大学高等学校教师等4个系列专业技术资格评审条件（2021年修订）》中“学历（学位）、资历条件”进行调整，本年度职称评审按调整后的内容执行，调整后的具体内容为：

1.高等学校教师系列

（1）助教：具备硕士学位；或具备大学本科学历或学士学位，见习 1 年期满且考核合格。

（2）讲师：具备博士学位；或具备硕士学位，取得助教职称2年以上；或具备大学本科学历或学士学位，取得助教职称4年以上。

（3）副教授：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得讲师职称5年以上；或具备博士学位，取得讲师职称2年以上。

（4）教授：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副教授职称5年以上。

已取得非教师系列职称的专业技术人员，申报晋升、转评（含多个职称）副教授资格的，必须具有1年以上高校教学工作经历学什么技能好，申报晋升、转评（含多个职称）教授资格的，必须具有2年以上高校教学工作经历。

2.社会科学研究系列

（1）研究实习员：具备大学本科学历，从事专业技术工作1年以上。

（2）助理研究员：具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得研究实习员职称后，从事研究工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得研究实习员职称后，从事研究工作满4年。

（3）副研究员：具备博士学位，取得助理研究员职称后，从事研究工作满2年；或具备硕士学位或第二学士学位，或大学本科学历或学士学位，取得助理研究员职称后，从事研究工作满5年。

（4）研究员：一般应具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得副研究员职称后，从事研究工作满5年。

3.自然科学研究系列

（1）研究实习员：具备大学本科学历，从事专业技术工作1年以上。

（2）助理研究员：具备博士学位；或者具备硕士学位，取得研究实习员职称后，从事研究工作满2年；或者取得研究实习员职称后，从事研究工作满4年。

（3）副研究员：具备博士学位，取得助理研究员职称后，从事研究工作满2年；或取得助理研究员职称后，从事研究工作满5年。

（4）研究员：一般应具有大学本科以上学历或学士以上学位，取得副研究员职称后，从事研究工作满5年。

4.实验技术系列

（1）助理实验师：具有硕士学位；或具有本科学历或学士学位， 在相关专业岗位工作满1年；或具有专科学历，取得相关专业岗位员级职称后从事实验岗位工作满2年。

（2）实验师：具有博士学位；或具有硕士学位，取得相关专业岗位助理级职称后从事实检工作满2年；或具有本科学历或学士学位,取得相关专业岗位助理级职称后从事实验工作满4年。

（3）高级实验师：具有博士学位，并在实验师岗位工作满2年；或具有本科及以上学历或学士及以上学位，并在实验师岗位工作满5年。

（4）正高级实验师：一般应具有本科及以上学历或学士及以上学位，并在高级实验师岗位工作满5年。

5.申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。专业技术人才符合以下条件之一的，可以按规定程序直接或破格申报相应职称：

（1）对引进的高层次急需紧缺人才符合《关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（试行）》（桂职改〔2018〕1号）文件规定的，可按照文件规定直接申报高级职称。

（2）对引进的海外高层次紧缺人才，可按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）文件要求，合理放宽资历、年限等条件限制。取得大学本科、硕士研究生、博士研究生学历 （学位）后首次申报职称评审，已从事专业技术工作分别满 10 年、7 年、2 年的，可以直接申报副高级职称；已从事专业技术工作分别满 15 年、12 年、7年的，可以直接申报正高级职称。 海外人才直接申报高级职称，应符合评审条件其他要求。申报人应在引进广西后5个年度内直接申报评审，逾期按一般评审程序申报；

（3）公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到我校后，可以直接申报副高级以下职称。直接申报副高级职称须满足以下学历（学位）资历要求：获得博士学位从事专业技术工作2年以上，获得硕士学位从事专业技术工作8年以上，大学本科毕业从事专业技术工作12年以上，大学专科毕业从事专业技术工作14年以上；直接申报中级职称须满足以下学历（学位）资历要求：获得硕士学位从事专业技术工作3年以上，大学本科毕业从事专业技术工作6年以上，大学专科毕业从事专业技术工作8年以上，中专毕业从事专业技术工作10年以上。获得相应学历（学位）和流动前从事的专业技术工作年限可合并计算。已取得职称的，专业技术工作经历、业绩成果等从取得下一级职称起算。直接申报高中级职称，应不低于各系列评审条件规 定的最低学历条件，并符合评审条件其他要求；

（4）从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2 年以上的，可直接申报中级职称；

（5）在国家和自治区规定高技能人才和专业技术人才贯通的职称系列，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能 人才，在现工作岗位上近3年年度考核合格的，可以参加职称评审。取得高级工、技师、高级技师职业资格或职业技能等级后， 分别从事技术技能工作满2年、3年、4年，可以分别申报相应专业助理级、中级、副高级职称评审广西师范大学硕士学位，关于开展2022年度职称评审工作的通知（师政职改〔2022〕9号），不将学历、论文、外语和计算机应用能力作为限制性条件。

（二）经评审实践，对我校职称评审文件中容易引起歧义的部分表述内容进行补充说明，补充说明的具体内容如下：

1.《广西师范大学高等学校教师等4个系列专业技术资格评审条件（2021年修订）》（师政职改〔2021〕10号）

（1）高等学校教师系列高、中、初级专业技术资格评审条件第三条、社会科学研究系列、自然科学研究系列、实验技术系列第二条：

本条规定了科研成果的原则、折算范围和办法：原则是鼓励高水平成果，从高向低折算，折算范围和办法按附件2：《评审条件有关问题的特定解释说明》的第九条第（三）款折算。

（2）附件1：《各系列高级职称破格条件》第二条第（二）款第2点：

本条中“获省部级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、星火奖、社会科学优秀成果奖、铜鼓奖或其他专业奖之一”，上述奖项均须二等奖以上，其中自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖排名不限，其他奖项排名前三。

（3）附件2：《评审条件有关问题的特定解释》第七条第（三）款：

在《法制日报》《中国教育报》《广西日报》等省级党报理论版发表2000字以上的本学科领域理论文章的，按中文核心期刊核计1篇计算原则是申报人发表的以上文章仅计1篇为中文核心，其余篇数按普通期刊计算。

（4）附件2：《评审条件有关问题的特定解释》第九条第（三）款：

科研成果折算按本款规定的具体范围和标准从高向低折算，不可逆向折算，不在本款具体范围和标准内的不进行折算。

2.《广西师范大学职称评审管理办法（试行）》（师政职改〔2021〕11号）

（1）第六条第四款：

本科生专职辅导员和研究生专职辅导员申报专业技术资格由学工部（处）和研究生工作部根据申报情况组建职称审议推荐小组，对职称申报人员进行审议。

（2）第十六条第二款：

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中做出重大贡献的专业技术人才，论文可不作限制性要求，可直接申报高级职称。以本条件申报需同时满足其他评审条件，仅对论文条件不作限制。

3.《广西师范大学职称评审工作实施细则（试行）》（师政职改〔2021〕12号）第六条第二款第（三）点：

学工部（处）、研究生工作部负责按上述程序及要求，组建职称评审审议推荐小组对申报本科生专职辅导员和研究生专职辅导员职称评审人员进行审议、推荐。

九、其他事宜

（一）学校专任教师岗位的专业技术人员申报晋升的第一职称申报非教师系列职称的，原则上不予以接收和评审。

（二）专业技术人员不得在同一年内申报评审两个及以上的职称，如同时申报的，该年度所有评审结果无效。

（三）学校专业技术人员应通过学校申报职称评审。未经学校同意擅自通过其他途径申报评审取得的职称广西师范大学硕士学位，学校不予以聘用。

（四）专业技术人员申报高一级职称时，应取得本系列下一级职称，专业技术人员从事与原取得职称系列不一致专业技术工作时，应及时转评职称。根据自治区职改办要求设置过渡期，2026年及以后晋升职称的，应取得本系列下一级职称并满足从事本专业工作的年限要求。跨系列转评或申报多个职称时，业绩成果应与申报系列或专业一致。

（五）本通知未尽事宜，按照自治区现行有效的职称政策执行。工作过程中，如遇其他重大政策调整，按新的政策执行。

（六）职称评审涉及的相关文件及相关表格详见人事处网站“政策文件”的“职称改革”栏目和“下载专区”的“职改办”栏目。

广西师范大学—级学科硕士学位授权点，广西师范大学2024年人才招聘公告

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张老师、彭老师

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*课程与教学论（美术）、*美术学

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音乐学（教学法）、舞蹈学、音乐学（音乐教育学）、音乐学（视唱练耳）、音乐学（钢琴）

周老师、陈老师

077****818

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基础数学、应用数学、*课程与教学论（数学）、统计学、概率论与数理统计、运筹学、计算数学与控制论

张老师、倪老师

077****163

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物理科学与技术学院

*精密仪器及机械、材料学、系统理论、科学教育、*物理教育/课程与教学论/高等教育学、*凝聚态物理、*光学或光学工程、*粒子物理与原子核物理、*理论物理

胡老师、邓老师

077****492

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化学与药学学院

药剂学、药学（药物代谢动力学）、中药学、药物分析学、*课程与教学论（化学）、化学工程/化学工艺/应用化学、*物理化学、*有机化学、*无机化学、*分析化学、*高分子化学与物理、生药学

农老师、彭老师

077****134

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生命科学学院

植物学、遗传学、*课程与教学论（生物学）、森林培育学、细胞生物学、生态学

武老师、邹老师

077****072

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环境与资源学院

环境科学、*地理信息科学

温老师、游老师

077****269

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计算机科学与工程学院/软件学院

计算机大类

李老师、廖老师

077****629

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体育与健康学院

*体育教育训练学（专业体育-足球）、*体育教育训练学（专业体育-田径）、*体育教育训练学（专业体育-篮球）、*体育教育训练学（公共体育-足球、武术、排球）、*体育教育训练学（专业体育-体操教学）、*体育教育训练学（课程与教学论）

彭老师、李老师

077****117

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电子与信息工程学院/集成电路学院

电磁场与微波技术、信号与信息处理、模式识别与智能控制、电路与系统、通信与信息系统、*集成电路科学与工程

邹老师、梁老师

077****559

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职业技术师范学院

机械电子工程/控制理论与控制工程/车辆工程、职业技术教育学、*电子商务、旅游管理、工艺美术

容老师、周老师

077****868

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设计学院

戏剧与影视学（动画与传媒艺术设计）、设计艺术学（环境设计）、设计艺术学（产品设计）、设计艺术学（视觉传达设计）、*设计艺术学（视觉传达设计;）

周老师、王老师

077****170、899****309

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备注：*为紧缺学科、专业。具体要求及应聘流程，请直接联系相应学院

三、引进对象须具备的基本条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导广西师范大学—级学科硕士学位授权点，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。

四、引进对象岗位类别及条件

一类岗位

在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的人才。

二类岗位

具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的人才。

三类岗位

在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。

四类岗位

国内高水平大学任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。

五类岗位

具有突出教学科研业绩的教授、副教授，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。

六类岗位

紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。

七类岗位

取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁考证书的正规网站，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。

师资博士后

年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。

五、引进待遇

1.学校引进待遇

岗位

年薪/薪酬

安家费

住房待遇

科研启动费

一类岗位

面议

面议

面议

面议

二类岗位

年薪60万元(不含教学和科研超工作量绩效)

120万元

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴

自然科学类150万元，人文社科类90万元。提供独立工作用房及科研试验用房

三类岗位

年薪50万元(不含教学和科研超工作量绩效)

90万元

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴

自然科学类80万元，人文社科类50万元。提供独立工作用房及科研试验用房

四类岗位

年薪30万元(不含教学和科研超工作量绩效)

70万元

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受20万元住房补贴

自然科学类50万元，人文社科类30万元。视工作需要提供工作用房

五类岗位

年薪25万元(不含教学和科研超工作量绩效)

50万元

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或正高级职称人员享受15万元住房补贴广西师范大学—级学科硕士学位授权点，广西师范大学2024年人才招聘公告，博士享受10万元住房补贴

自然科学类30万元，人文社科类15万元。视工作需要提供工作用房

六类岗位

薪酬18-25万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行

40万元

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受15万元住房补贴

自然科学类20万元，人文社科类10万元

七类岗位

薪酬15-20万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行

20-35万元（紧缺学科引进人才安家费可达40万元）

符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受10万元住房补贴

自然科学类10万元，人文社科类5万元

师资博士后

在站两年工作期内年薪20万元（不含上级部门专项经费资助）

在站期间可根据个人情况提前申请引进人才安家费

在站工作期内由学校提供免费公寓租住，出站后享受引进人才住房待遇

两年在站期间科研启动费2万元，学术交流费1万元

2.如获认定广西壮族自治区人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。

类别

生活补助

一次性购房补助

科研补助

a类人才

20万元

200万元

需“一事一议”研究标准和年限

b类人才

30万元（连续发放5年）

120万元

每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年

c类人才

20万元（连续发放5年）

100万元

每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年

d类人才

15万元（连续发放3年）

70万元

每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年

e类人才

10万元（连续发放3年）

50万元

每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年

3.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

项目类别

生活补助

科研补助

杰出人才

共150万元

共500万元（可一事一议额外申请）

八桂学者

共100万元

共300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）

八桂青年拔尖人才

共45万元

共60万元（科技创新类）、 30万元（哲学社会科学类）

人才小高地

每个团队1000万元建设经费

4.如入选桂林市人才，还可以享受桂林市人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市人才一站式服务平台（）。

5.其他待遇

（1）第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。

（2）引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。

（3）第一至第四类岗位人才配偶具有学士学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。

（4）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。

（5）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。

六、相关说明

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由广西师范大学人事处负责解释。