考核

1.2安全生产管理能力考核要点1.2.8组织本单位开展安全生产教育培训工作情况，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况，项目工地农民工业余学校创建工作情况，本人参加企业年度安全生产教育培训情况。3.2安全生产管理能力考核要点

究竟安全绩效管理存在哪些病症？安全绩效管理常见八大病症认为安全绩效管理是安全管理部门的事情，与业务部门无关没有健全的安全绩效管理组织体系没有规范的安全绩效管理制度未对安全绩效管理人员、考评者和员工进行相应的培训安全指标过粗过泛，与工作关联性不大，无法引导员工实现指标

安全生产标准化绩效考核制度1、目的为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。安全环保部负责安全标准化绩效考核的组织。企业建立安全标准化绩效考核机制，成立各级安全标准化考核小组。

内建建〔2016〕221号内蒙古自治区住房和城乡建设厅关于全区建筑施工企业主要负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理工作的通知各盟市住房和城乡建设局（委）

河北省《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核管理暂行规定》实施细则在监督检查中发现企业有违反建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核管理暂行规定》和本实施细则行为的，应及时逐级向省建设行政主管部门报告。

省二级及二级以下水利水电工程施工企业：省水利厅负责组织广东省内二级以下（含二级）水利水电工程施工企业“三类人员”安全生产管理考核工作，委托广东省水利学会承担考核的具体组织管理事务性工作。

安全责任书范文篇3安全责任书范文篇4安全责任书范文篇5安全责任书范文篇6一、班主任寒假前对学生进行一次全面的安全教育，并与学生及学生家长签订好寒假安全目标责任书。安全责任书范文篇7消防安全管理责任书消防安全管理责任书安全责任书范文篇8安全责任书范文篇9安全责任书范文篇10

考核要求1.项目部安全生产管理绩效考核评价分优良、合格、不合格三个等级，项目部每月自考一次，由项目工长依据项目现场实际管理情况按表逐项评分，再由项目经理审核签字后报总承包部一份，目的是通过考核促进过程管理。

本制度适用于公司各部门安全生产目标、责任制的考核奖惩。总经理负责安全生产目标、责任制的综合管理。组织编制安全生产责任制和各级组织、人员的安全责任制考核。各单位负责人是本单位安全生产目标管理负责人，负责本单位安全生产目标的制定、落实和考核。四、安全生产目标与责任制考核建立健全并落实安全生产责任制。

公路、水运工程施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理工作及对其监督管理，应当遵守本办法。

所谓“八大员”的说法，源自于住建部2011年发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，该文件规定，建筑与市政工程施工现场专业人员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。尤其在建设工程领域，资格证书主要包括建造师、工程师（职称）和八大员三种。

1.建筑资质申请不再考核八大员。对于需要申请建筑资质以完全取消八大员考核和发证的企业来说，这是一个很大的优势，取消八大会员对建筑企业有两个好处：